工作中的不足-在線瀏覽
2024-10-10 19:36本頁面
【正文】 無所為。對(duì)年輕職工的教育不夠，現(xiàn)在動(dòng)力車間基本上是老中青結(jié)合，年輕人占到了一定比例，他們將是動(dòng)力車間未來的主力，他們技術(shù)水平的高低直接決定能不能保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。自我要求不嚴(yán)，不論是從管理上還是自身技術(shù)上，都沒有得到很大的提高。我自身的學(xué)習(xí)不夠，總是局限在紙廠這一方面，很多新的電器設(shè)備都沒見過，在每月的電力處各廠電工主任會(huì)議時(shí)，和他們聊天時(shí)從他們的談話中就會(huì)認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的欠缺。在細(xì)節(jié)管理方面，做到細(xì)中求細(xì)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使自己的管理水平進(jìn)一步提高。對(duì)于我以后的工作望領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心、幫助、指導(dǎo)，并進(jìn)行監(jiān)督。在日常代辦貼票工作中經(jīng)常出現(xiàn)票不夠的現(xiàn)象，如有時(shí)是客人遺漏了門票，或者有費(fèi)用沒有票據(jù)，常常因?yàn)槠睋?jù)不夠而在貼票報(bào)銷過程不能及時(shí)完成貼票任務(wù)，建議儲(chǔ)備一些門票以備用。第三篇：工作中不足、自查報(bào)告自查整頓報(bào)告針對(duì)近期中心庫服務(wù)站帳務(wù)問題”“3月末盤存問題”等問題的出現(xiàn)，說明在我們的工作中還存在很多問題。在工作中出現(xiàn)這樣問題那樣的問題很正常，但是出現(xiàn)問題后怎樣去處理卻很關(guān)鍵，是等靠；還是積極去想辦法出主意處理，效果會(huì)截然不同。還是積極想辦法，把它當(dāng)作自己的事。當(dāng)然結(jié)果或別人的評(píng)價(jià)更為重要。通過一年多的工作，我感覺價(jià)格方面的核對(duì)做的不夠好，整理的不夠全面。3 提高責(zé)任心，同一供貨廠家進(jìn)貨是要考慮一次盡量采購(gòu)全，應(yīng)避免缺貨或多次去貨。影響客戶使用。對(duì)同事幫助不夠，有時(shí)較為急燥。、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對(duì)待工作。理論水平有待提高。今后要加加強(qiáng)一下幾項(xiàng)工作：，服從指揮，遵章作業(yè)。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。在日常生活中，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積累豐富的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)“責(zé)任重于泰山”的安全意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。，力求精細(xì)化。責(zé)任意識(shí)。，增強(qiáng)凝聚力，提高班組安全水平，營(yíng)造班組安全文化氛圍。，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂，用樂觀、積
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