市特種設(shè)備安全管理與監(jiān)督工作責(zé)任書-在線瀏覽
2024-10-10 19:24本頁面
【正文】 ；一年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故，則獎勵安全生產(chǎn)獎。甲方：乙方：日期：日期：第三篇：特種設(shè)備安全管理責(zé)任書特種設(shè)備安全管理責(zé)任書(2014)甲方：(物業(yè)負(fù)責(zé)人)乙方：(物業(yè)安全管理員)責(zé)任目標(biāo)為進一步加強物業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和財產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進行。雙方職責(zé)：一、甲方認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全法律法法規(guī)及安全技術(shù)規(guī)范，組織實施逐級特種設(shè)備安全管理崗位責(zé)任制，建立健全特種設(shè)備安全管理制度和各類特種設(shè)備安全操作規(guī)程。三、甲方必須經(jīng)常對物業(yè)人員進行特種設(shè)備安全常識教育，組織開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，使其具有自防和自救的能力。五、甲方應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、乙方負(fù)責(zé)物業(yè)特種設(shè)備安全管理制度、責(zé)任制度的制定和落實，并確保制度切實可行。七、乙方組織實施特種設(shè)備日常安全管理、安全教育培訓(xùn)，組織制訂物業(yè)特種設(shè)備事故應(yīng)急專項預(yù)案，并定期開展應(yīng)急救援演練，對應(yīng)急救援演練進行記錄。九、乙方未完全履行規(guī)定職責(zé)的，由物業(yè)追究其責(zé)任；構(gòu)成行政違法的，由質(zhì)監(jiān)部門依法給予行政處罰。甲方：乙方：日期：日期：第四篇：特種設(shè)備安全管理責(zé)任書 1南通藍(lán)島海洋工程有限公司2011特種設(shè)備安全管理責(zé)任書甲方：南通藍(lán)島海洋工程有限公司乙方：設(shè)備科一、責(zé)任目標(biāo)為進一步加強企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進行，根據(jù)《特種設(shè)備監(jiān)察條例》等國家有關(guān)法法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書。乙方要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，公司一切規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等。乙方要對公司的特種設(shè)備管理獻計獻策，提出合理建議，采取措施并與監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。二、考核與獎懲公司規(guī)定一般情況對職能部門負(fù)責(zé)人進行季度考核和考核，季度內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故對該負(fù)責(zé)人發(fā)獎金，作為季度安全生產(chǎn)獎；未發(fā)生特種設(shè)備事故，則作為安全生產(chǎn)獎；若季度內(nèi)發(fā)生一起事故，則扣除安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人季度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起設(shè)備事故，免職務(wù)，扣除年終獎，并視事故影響程度追究相應(yīng)
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