【正文】 成立以支隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，政委和副支隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各超限檢測(cè)站站長(zhǎng)和各路政大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)任成員的治理公路?三亂?領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，設(shè)立了投訴監(jiān)督電話。二、加強(qiáng)宣傳，抓好教育，提高認(rèn)識(shí)我局各單位都將宣傳與學(xué)習(xí)上級(jí)治理?三亂?工作各項(xiàng)指示放在突出位臵，擺在重要議事日程。與此同時(shí)，路政支隊(duì)還要求全體執(zhí)法人員堅(jiān)決執(zhí)行治超工作?五不準(zhǔn)?和治超執(zhí)法人員?十條禁令?，嚴(yán)格要求自己，做到文明執(zhí)法、嚴(yán)于律己，從著裝、言談、舉止、儀容做起；嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗、遲到早退、睡崗、竄崗、酒后上崗等違紀(jì)行為；禁止不作為、亂作為、失職、瀆職等行為的發(fā)生，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班和站長(zhǎng)24小時(shí)帶班制度。通過宣傳和檢查，進(jìn)一步提高了全社會(huì)對(duì)治理公路?三亂?自覺性積極性，為治理公路?三亂?工作營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。三門峽大橋管理處茅津渡檢測(cè)站，從教育入手，提升人員整體素質(zhì)，規(guī)范言行舉止，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓制度落實(shí)，真正塑造好文明窗口形象，以在?亂?上分清界限，在?治?上狠下功夫，在?理?上多做文章為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，切實(shí)打造一支?業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)?的執(zhí)法隊(duì)伍。三、嚴(yán)格措施，突出重點(diǎn)，自查自糾省局與各分局以各種方式進(jìn)行了自查自糾?；榻M對(duì)照省廳晉交治超[2011]691號(hào)文件中檢查的15項(xiàng)內(nèi)容對(duì)各治超站進(jìn)行了全面檢查，確保各超限檢測(cè)站工作規(guī)范有序。二是對(duì)超載車輛堅(jiān)持卸載放行，未發(fā)現(xiàn)罰款放行、以罰代法的現(xiàn)象。四是上路執(zhí)法人員均在兩人以上，佩戴執(zhí)法證件，做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、沒有越權(quán)上路，非法上路攔車等違法行為發(fā)生。忻州分局組織由路政支隊(duì)、紀(jì)檢、行評(píng)等部門人員組成的督查組對(duì)分局所屬9個(gè)超限檢測(cè)站進(jìn)行了督查，根據(jù)督查情況來看，各站均能夠按照要求規(guī)范執(zhí)法，沒有發(fā)現(xiàn)只罰款不卸載或以罰代卸行為；執(zhí)法人員對(duì)前來咨詢相關(guān)法律法規(guī)的人員熱情接待，耐心講解；上路執(zhí)法人員均能持證上崗，人證相符，文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、沒有越權(quán)上路，非法上路攔車、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、票據(jù)填寫不規(guī)范等違法行為發(fā)生；在處理違規(guī)車輛的過程中沒有故意刁難、收黑錢、放黑車、敲詐勒索、毆打司乘人員等問題。執(zhí)法工作未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法簡(jiǎn)單、粗暴，嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的行為。陽泉分局路政支隊(duì)和紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各治超站進(jìn)行兩次夜查，發(fā)現(xiàn)各治超站能夠認(rèn)真執(zhí)行省市關(guān)于治超工作的各項(xiàng)規(guī)定，人員精神狀態(tài)良好，各項(xiàng)政策制度執(zhí)行到位，工作程序合法有序，實(shí)現(xiàn)了設(shè)站許可證、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、制度、承諾、監(jiān)督電話?六公開?，做到了?人定崗、崗定責(zé)、責(zé)定績(jī)?，能夠按照?誰違反誰負(fù)責(zé)，誰違反查處誰?的原則，嚴(yán)格落實(shí)治超倒查責(zé)任制，做到不卸載不放行，不接受處理不放行，不消除超限超載不放行，充分發(fā)揮了治超主力軍的作用。一是明查。二是暗訪。三是公開承諾。呂梁分局治理公路?三亂?領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)重點(diǎn)路段、重點(diǎn)地點(diǎn)、治超站進(jìn)行了突查暗訪。重點(diǎn)檢查《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》、《呂梁路政支隊(duì)崗位職責(zé)及管理制度》、《呂梁路政支隊(duì)行政執(zhí)法及辦案程序》等規(guī)章制度的落實(shí)情況。二是查隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每年度的路政執(zhí)法人員培訓(xùn)。重新為全體路政執(zhí)法人員統(tǒng)一更換了上崗證。三是查案件查處，領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各單位的案卷進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的評(píng)查、發(fā)現(xiàn)問題限時(shí)整改，各單位案件發(fā)現(xiàn)率、查處率都達(dá)到了省局要求，且案卷做到了程序合法、填寫準(zhǔn)確規(guī)范。四是規(guī)范對(duì)公路監(jiān)督管理車輛統(tǒng)一管理。運(yùn)城分局下發(fā)了《運(yùn)城公路分局路政執(zhí)法督查管理辦法》，對(duì)督查范圍、督查方法、督查內(nèi)容、督查程序、督查職責(zé)、責(zé)任追究做了規(guī)定，自12月1日以來組織督察組人員深入基層從執(zhí)法人員的儀容風(fēng)紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)、執(zhí)法程序等情況進(jìn)行詳細(xì)督察十余次，進(jìn)一步鞭策了執(zhí)法人員文明執(zhí)法，樹立良好形象。我們發(fā)現(xiàn)部分治超站在規(guī)范執(zhí)法、風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌、工作紀(jì)律、日常記錄等方面存在一定的問題，如：（一）監(jiān)控崗位存在漏洞，有的單位未設(shè)專人全天候進(jìn)行監(jiān)控；（二）部分單位指揮崗未設(shè)立安全警示標(biāo)志，存在很大的安全隱患；（三）部分治超站通道照明不足，崗廳有損毀現(xiàn)象；（四）個(gè)別治超執(zhí)法人員當(dāng)班期間，未按規(guī)定佩帶上崗證件；部分人員存在紀(jì)律渙散、著裝不整等行為；（五）當(dāng)班記錄、監(jiān)控記錄存在記錄不詳細(xì)，不規(guī)范的現(xiàn)象；個(gè)別單位執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范。各單位還進(jìn)一步完善了相關(guān)措施。陽泉分局要求各執(zhí)法單位日常管理要做到經(jīng)?；?、精細(xì)化和有針對(duì)性。運(yùn)城分局以固定超限運(yùn)輸檢測(cè)站為主陣地，認(rèn)真落實(shí)治超工作的各項(xiàng)規(guī)定，按照省廳《公路超限檢測(cè)站人員管理辦法》和超限檢測(cè)站執(zhí)法工作流程規(guī)定，治超人員?五不準(zhǔn)?、?十禁令?等制度嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，大力推行執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)公示化、檢測(cè)程序規(guī)范化、治超結(jié)果公開化的?陽光執(zhí)法作業(yè)?制度；根據(jù)省廳印發(fā)的《公路超限檢測(cè)站管理辦法》的規(guī)定要求，在所屬各超限檢測(cè)站的顯著位臵統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作安裝了包括設(shè)站依據(jù)、執(zhí)法依據(jù)、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、工作職責(zé)、服務(wù)承諾、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容的執(zhí)法公示欄和便民服務(wù)欄，統(tǒng)一制作安裝了包括崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、執(zhí)法守則、行為規(guī)范等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章管理制度牌匾，制度上墻，對(duì)照檢查。在下一步工作中，我們將進(jìn)一步抓好以下幾個(gè)方面的工作。樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)、常抓不懈的思想，進(jìn)一步增加工作的自覺性和緊迫感。二是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，在落實(shí)好現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，不斷完善交通行政責(zé)任制、公示制、過錯(cuò)追究制以及執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)制，進(jìn)一步提高治理公路?三亂?工作制度化、法制化水平。四是加強(qiáng)執(zhí)法人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，經(jīng)常性開展執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)