【正文】 隊(duì)一年來(lái)在保山市隆陽(yáng)區(qū)從事新農(nóng)村建設(shè)的工作情況，我感到無(wú)比自豪，新農(nóng)村指導(dǎo)員工作匯報(bào)。不足之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予海涵。尤其是陳副部長(zhǎng)，每個(gè)節(jié)日的問(wèn)候、每次親切的詢問(wèn)都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足。駐村以后，我既當(dāng)好指導(dǎo)員，又履行好隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本隊(duì)9名指導(dǎo)員認(rèn)真履職、用心工作，有力地促進(jìn)了隆陽(yáng)區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作。因此，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在第一位，在參加省、市、區(qū)、鎮(zhèn)指導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間認(rèn)真聽(tīng)課、做筆記，仔細(xì)閱讀《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作手冊(cè)》和相關(guān)《學(xué)習(xí)材料》，學(xué)習(xí)有關(guān)“三農(nóng)”工作的方針政策，明確指導(dǎo)員的工作職責(zé)，掌握指導(dǎo)員日常管理的規(guī)定和方法，了解各級(jí)部門在指導(dǎo)員工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，謀劃身為工作隊(duì)長(zhǎng)的工作思路。一年來(lái)，各指導(dǎo)員積極配合村組干部認(rèn)真考察調(diào)研，摸清所在村情況。共寫800余篇民情日記，出版12期板報(bào)，16期簡(jiǎn)訊，制作標(biāo)語(yǔ)56條。同時(shí)，我還利用身居農(nóng)村的大好機(jī)遇，從中國(guó)農(nóng)村現(xiàn)實(shí)處境中獲得了對(duì)非洲的啟發(fā)性思考。二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取各方支持一是加強(qiáng)與市、區(qū)黨委政府的協(xié)調(diào)溝通。工作隊(duì)開(kāi)展的重要工作和活動(dòng)及時(shí)向市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)；我每季度在市、區(qū)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)大會(huì)及指導(dǎo)員工作座談會(huì)上通報(bào)一次我隊(duì)指導(dǎo)員工作情況。二是加強(qiáng)與各位指導(dǎo)員的協(xié)調(diào)溝通。做到在管理上嚴(yán)格、工作上支持、生活上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)，得到了各位隊(duì)員的理解、支持和配合。我以口頭匯報(bào)、文字報(bào)告的形式向能夠提供資金項(xiàng)目的部門反應(yīng)了村組的實(shí)際情況和投資效益，為爭(zhēng)取項(xiàng)目資金支持奠定了基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格管理規(guī)定，遵守指導(dǎo)員管理辦法。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，加強(qiáng)自我管理，維護(hù)單位和自身形象。“兩會(huì)”即指指導(dǎo)員每月必須參加的區(qū)新農(nóng)辦召開(kāi)的指導(dǎo)員交流會(huì)，和市、區(qū)每季度召開(kāi)的指導(dǎo)員座談會(huì)。通過(guò)這種方式，加強(qiáng)了工作隊(duì)隊(duì)員之間的溝通，為指導(dǎo)員交流工作經(jīng)驗(yàn)和方法提供了平臺(tái)。在要求指導(dǎo)員制定全年工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村工作的特點(diǎn)，我隊(duì)明確了階段性工作任務(wù)。第二季度主要工作是理清所駐村產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，擬定新農(nóng)村建設(shè)的初步方案。第四季度主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)、村完成編寫2010年區(qū)級(jí)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的規(guī)劃方案，并按要求完成2009年試點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，迎接檢查。心在農(nóng)村，望風(fēng)懷想。今天當(dāng)在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)一年來(lái)的新農(nóng)村工作，我們每個(gè)隊(duì)員都飽含著無(wú)限的激動(dòng)，因?yàn)槲覀冇谜媲械男呐c每一個(gè)村組緊緊相擁過(guò)。我們學(xué)會(huì)了業(yè)精于勤，因?yàn)槲覀儗⑥r(nóng)村質(zhì)樸的因子深深地植入了體內(nèi)。一年的農(nóng)村情，讓我們看到了人生就像滾動(dòng)的雪球，最高點(diǎn)無(wú)所不在也無(wú)所存在。第三篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作匯報(bào)材料(2009)匯 報(bào) 材 料（2009年11月日）中共戈奎鄉(xiāng)委員會(huì) 戈奎鄉(xiāng)人民政府各位領(lǐng)導(dǎo)：為全面推進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，提高群眾的生活水平，我鄉(xiāng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作了認(rèn)真的研究和分析，確定了具體的工作思路、任務(wù)和主要措施，確保新農(nóng)村建設(shè)工作有序進(jìn)行。戈奎鄉(xiāng)位于綠春縣東北部，距縣城40千米，位于東經(jīng)102176。33’，北緯22176。08’之間，東南面與元陽(yáng)縣沙拉托、俄扎兩鄉(xiāng)毗鄰，西南與本縣大興鎮(zhèn)相依，北面與紅河縣阿扎河、洛恩兩鄉(xiāng)隔泊那河相望，地處元陽(yáng)、綠春、紅河三縣交界點(diǎn)。2008年，國(guó)民生產(chǎn)總值為3954萬(wàn)元，糧食總產(chǎn)量為780萬(wàn)公斤，農(nóng)民人均有糧308公斤，人均純收入為1303元。在縣委政府的關(guān)心支持下，選派到我鄉(xiāng)的8名新農(nóng)村指導(dǎo)員，于2009年2月15日進(jìn)駐戈奎鄉(xiāng)，其中：州級(jí)下派3名，縣級(jí)下派3名，鄉(xiāng)級(jí)下派2名。二、主要工作措施及成效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，明確工作職責(zé)，保證了新農(nóng)村建設(shè)的有序進(jìn)行。為進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員的管理，認(rèn)真按照《綠春縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì) 及指導(dǎo)員管理辦法》，下發(fā)了《關(guān)于戈奎鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員任職的通知》，制定了《戈奎鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作及指導(dǎo)員管理辦法》等相關(guān)制度，切實(shí)做好指導(dǎo)員的日常管理工作；嚴(yán)格規(guī)范政治、組織、工作紀(jì)律，做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在所在鄉(xiāng)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)用所駐鄉(xiāng)村的公款吃請(qǐng)；不準(zhǔn)收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補(bǔ)貼；不準(zhǔn)私自使用機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的車輛；不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動(dòng)；嚴(yán)格考勤制度，做到3天以內(nèi)由工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，7天以內(nèi)由鄉(xiāng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)，并報(bào)縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，7天以上由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批的請(qǐng)銷假制度；定期不定期召開(kāi)新農(nóng)村指導(dǎo)員交流會(huì)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，增強(qiáng)新農(nóng)村指導(dǎo)員的工作實(shí)效。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定出切實(shí)可行的工作思路，以“七個(gè)一”思想作為我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作的切入點(diǎn)，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出了明確的工作思路：一是制定好一個(gè)村委會(huì)發(fā)展思路。根據(jù)各村委會(huì)實(shí)際情況，要求指導(dǎo)員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取資金，扎扎實(shí)實(shí)為農(nóng)村辦一件好事、實(shí)事。新建一條2200米的農(nóng)村公路；；建蓋了150戶人家的豬圈、修復(fù)全長(zhǎng)2公里的農(nóng)田灌溉水溝，發(fā)放20頭能繁母豬，困難戶補(bǔ)助100片石棉瓦；三是扶好一個(gè)產(chǎn)業(yè)戶。目前，舉辦培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)2期，參訓(xùn)群眾達(dá)1200余人；四是抓好一個(gè)邊疆黨建長(zhǎng)廊。新農(nóng)村指導(dǎo)員要經(jīng)常深入群眾，加強(qiáng)與群眾的交流，要求至少發(fā)展一名有先進(jìn)技術(shù)、帶頭致富能手的優(yōu)秀黨員，充實(shí)農(nóng)村干部隊(duì)伍，從而增強(qiáng)黨員隊(duì)伍帶頭致富能力；六是調(diào)解好一個(gè)糾紛。新農(nóng)村指導(dǎo)員不僅要送技術(shù)、送項(xiàng)目、還要送知識(shí)送政策，除了宣傳法律法規(guī)，更要宣傳好近年來(lái)實(shí)施的群眾關(guān)注的惠農(nóng)政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，為我鄉(xiāng)下一步更好地開(kāi)展工作提出寶貴的意見(jiàn)建議。四、下一工作打算嚴(yán)格考勤制度，進(jìn)一步規(guī)范新農(nóng)村指導(dǎo)員的日常管理；加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，充分發(fā)揮新農(nóng)村指導(dǎo)員應(yīng)有的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)村指導(dǎo)員的溝通、交流和學(xué)習(xí)；充分發(fā)揮新農(nóng)村指導(dǎo)員的自身優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取資金,整合資源，穩(wěn)步推進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)?？h委向全縣村委會(huì)下派新農(nóng)村工作人員，是對(duì)黨中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的具體體現(xiàn)，也是鍛煉培養(yǎng)各級(jí)干部、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有效途徑和方法。同時(shí)，我按照縣委、鄉(xiāng)委的要求，始終堅(jiān)持“指導(dǎo)不指揮”的原則，與村“兩委”班子成員一道分析全村委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及基礎(chǔ)設(shè)施等存在的