【正文】 送新鮮的血液，為他們的成才創(chuàng)造良好的環(huán)境；開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年崗位能手”、“崗位技能大比武”等活動(dòng)，在團(tuán)員青年中營(yíng)造一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，提高團(tuán)員青年參加干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)力。第二篇：新形勢(shì)下如何開(kāi)展共青團(tuán)工作湖南第一師范學(xué)院踐行十八大共筑中國(guó)夢(mèng)新形勢(shì)下如何開(kāi)展共青團(tuán)工作共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院委員會(huì)二○一三年八月目錄一、抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)團(tuán)建新局面二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，建立工作新體系（一）工作思路的創(chuàng)新（二）工作內(nèi)容的創(chuàng)新（三）工作手段的創(chuàng)新（四）工作機(jī)制的創(chuàng)新三、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新方法，打造思教名品牌（一）凸顯主線(xiàn)、強(qiáng)基固本，深化思教建設(shè)工作（二）制定落實(shí)，縱深發(fā)展，推進(jìn)青馬工程實(shí)施（三）完善體系，健全穩(wěn)妥，確保校園穩(wěn)定有序完善思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系暢通學(xué)生利益訴求渠道加強(qiáng)重點(diǎn)節(jié)假日監(jiān)控四、突出特點(diǎn)，彰顯特色，建設(shè)校園新文化（一）做出特色，夯實(shí)技能，展現(xiàn)一師風(fēng)采（二）傳承經(jīng)典，深化價(jià)值，加強(qiáng)革命教育紅色影視賞析經(jīng)典誦讀紅歌演唱校史學(xué)習(xí)五、緊跟形勢(shì)，創(chuàng)新機(jī)制，開(kāi)辟團(tuán)建新道路踐行十八大共筑中國(guó)夢(mèng)新形勢(shì)下如何開(kāi)展共青團(tuán)工作2013年正值黨的“十八大”勝利召開(kāi)、紀(jì)念建團(tuán)90周年、學(xué)習(xí)雷鋒同志50周年我校110周年華誕，也是毛澤東同志誕辰120周年和求學(xué)一師100周年等重要節(jié)點(diǎn)，當(dāng)前形勢(shì)為我校共青團(tuán)建設(shè)和廣大青年自我發(fā)展提供了巨大機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)我校共青團(tuán)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為此，我校團(tuán)委以毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密?chē)@黨的十八大精神，總書(shū)記做出的“我的中國(guó)夢(mèng)”的重要講話(huà)，結(jié)合我校實(shí)際情況，開(kāi)辟了一條開(kāi)展共青團(tuán)工作的新道路。二、日益完善的組織建設(shè)擴(kuò)大了共青團(tuán)的組織依托和組織影響。四、對(duì)外與各大高校共青團(tuán)加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)了青年工作的開(kāi)放度和組織適應(yīng)性。我校青年接觸新事物的視角空前廣闊，同樣給共青團(tuán)工作的開(kāi)展提出了挑戰(zhàn)也給予了機(jī)遇，而在此新形勢(shì)下把握機(jī)遇面對(duì)挑戰(zhàn)的唯一方法就是創(chuàng)新。因此，對(duì)每一項(xiàng)團(tuán)的活動(dòng)和每個(gè)時(shí)期的共青團(tuán)工作都必須結(jié)合各種實(shí)際情況，創(chuàng)新工作思路，使團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)按照這一思路順利得以實(shí)現(xiàn)。（二）工作內(nèi)容的創(chuàng)新 工作內(nèi)容和工作主題是共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大校園影響的根本。因此，共青團(tuán)工作要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代青年思想觀念、價(jià)值取向多元化和信息化以及青年成長(zhǎng)成才需求的特點(diǎn)：要圍繞科技進(jìn)步、科技創(chuàng)新開(kāi)展活動(dòng)，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才?？傊?，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，堅(jiān)決沖破阻礙改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的思想禁錮，加強(qiáng)青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長(zhǎng)。多年來(lái)，我校團(tuán)委形成了具有自身特色的工作方式，受到了校內(nèi)的一致好評(píng)，需要發(fā)揚(yáng)光大。（四）工作機(jī)制的創(chuàng)新 工作機(jī)制的創(chuàng)新，主要是建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，重點(diǎn)在工作網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊(duì)伍建設(shè)等四個(gè)方面創(chuàng)新，使團(tuán)組織在新形勢(shì)下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強(qiáng)工作依托，擴(kuò)大工作陣地，壯大工作隊(duì)伍。從而更好地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為學(xué)校共青團(tuán)建設(shè)服務(wù)。一是政治理論學(xué)習(xí)深入開(kāi)展。利用大學(xué)生團(tuán)課平臺(tái)廣泛開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，聯(lián)系國(guó)家民族大事和社會(huì)熱點(diǎn)時(shí)事，融入形式多樣的國(guó)情教育，進(jìn)一步深化大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，引導(dǎo)青年學(xué)生增強(qiáng)民族自豪感、自尊心和自信心，強(qiáng)化青年大學(xué)生的使命感、責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神。（二）制定落實(shí)，縱深發(fā)展，推進(jìn)青馬工程實(shí)施 院團(tuán)委根據(jù)團(tuán)省委相關(guān)文件精神制定了較為系統(tǒng)、全面的“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”實(shí)施方案，并將認(rèn)真貫徹落實(shí)。同時(shí)在學(xué)院范圍內(nèi)建立了院系兩級(jí)學(xué)生骨干種子庫(kù)，指導(dǎo)有條件的系部開(kāi)辦形式多樣的培訓(xùn)、考試活動(dòng)，全方位提高學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和創(chuàng)新實(shí)踐能力。（三）完善體系，健全穩(wěn)妥，確保校園穩(wěn)定有序?yàn)闋I(yíng)造和諧有序的校園環(huán)境，掌握大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，我元團(tuán)委將進(jìn)一步健全的《大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系》，完善《校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制》，并開(kāi)展相關(guān)工作：完善思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系院團(tuán)委將對(duì)所有的學(xué)生宿舍樓層，都建立輿情信息觀測(cè)點(diǎn)，進(jìn)一步增添輿情信息員隊(duì)伍，重點(diǎn)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。并且以學(xué)院大學(xué)生心理健康中心、學(xué)生會(huì)心育部為依托，不定期開(kāi)展心理健康主題活動(dòng)；暢通學(xué)生利益訴求渠道院團(tuán)委本著“一切為了學(xué)生發(fā)展”的方針，將指導(dǎo)學(xué)生會(huì)權(quán)益服務(wù)部進(jìn)一步完善權(quán)益信箱，發(fā)揮食堂經(jīng)理的作用等，更及時(shí)的了解、匯總學(xué)生的合理訴求。并且定期聯(lián)合保衛(wèi)處開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急處理相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn)，開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練。我院素有“千年學(xué)府，百年師范”的美譽(yù)，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。（一）做出特色，夯實(shí)技能，展現(xiàn)一師風(fēng)采學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展做到有計(jì)劃，有組織，有落實(shí)，有總結(jié)，結(jié)合我校實(shí)際，針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)，將學(xué)生活動(dòng)做出特色，打造亮點(diǎn)，展示一師學(xué)子風(fēng)采。適當(dāng)多開(kāi)展各種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力提升學(xué)生綜合素質(zhì)。（二）傳承經(jīng)典，深化價(jià)值，加強(qiáng)革命教育我院是全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地、全國(guó)紅色旅游經(jīng)典景區(qū)。組織開(kāi)展的相關(guān)工作有：一、紅色影視賞析2007年，李長(zhǎng)春同志視察我院并指示：要將《恰》劇作為我院思想政治教育的重要內(nèi)容。二、經(jīng)典誦讀 經(jīng)典誦讀是我院每年校園文化藝術(shù)節(jié)的固定內(nèi)容。三、紅歌演唱我院每年舉辦一次以“唱紅色經(jīng)典歌曲，構(gòu)享和諧一師”為主題的紅歌會(huì)，增進(jìn)師生愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨的感情。整個(gè)活動(dòng)分為校史講座、學(xué)生論壇、一師名人講壇、校史知識(shí)競(jìng)賽等，培養(yǎng)師生愛(ài)校之心，提高師生興校之責(zé)。加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)建工作力度，切實(shí)把學(xué)校團(tuán)建放在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置上，系統(tǒng)規(guī)劃，整體設(shè)計(jì)，分層實(shí)施，鞏固和完善學(xué)校團(tuán)的組織體系。充分整合團(tuán)內(nèi)、團(tuán)外各類(lèi)組織資源，加強(qiáng)對(duì)青年社團(tuán)的引導(dǎo)和管理，高度關(guān)注青年自組織的發(fā)展，努力把它們納入團(tuán)的工作格局。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的經(jīng)常性教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，開(kāi)辟一條屬于我們第一師范共青團(tuán)建設(shè)的新道路。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，企業(yè)共青團(tuán)如何才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中找準(zhǔn)自己的位置，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，并切實(shí)發(fā)揮好作用，已經(jīng)成為企業(yè)團(tuán)組織需要深入探討和研究的重要課題。首先，就社會(huì)大環(huán)境而言，企業(yè)共青團(tuán)工作淡化的趨勢(shì)依然存在。企業(yè)在注重講求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，抓經(jīng)濟(jì)工作和抓黨團(tuán)工作“一手硬、一手軟”的問(wèn)題勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)共青團(tuán)工作的開(kāi)展。其次，在深化國(guó)企改革過(guò)程中，企業(yè)深層次矛盾日漸凸現(xiàn)化。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，國(guó)有企業(yè)減員增效是大勢(shì)所趨，企業(yè)減負(fù)包括減人和減債，其中減少人員負(fù)擔(dān)是一個(gè)重要的內(nèi)容。這就會(huì)帶來(lái)一個(gè)企業(yè)青工隊(duì)伍逐漸萎縮，團(tuán)的工作對(duì)象日趨減少的問(wèn)題。二是目前企業(yè)的青年隊(duì)伍中，特別是文化層次偏低一些的青年，普遍存在缺乏敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能、精益求精的工作態(tài)度和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性等問(wèn)題。如何加強(qiáng)對(duì)企業(yè)青年的思想教育和引導(dǎo)工作，將是一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)團(tuán)的工作的一個(gè)重要內(nèi)容，也是企業(yè)團(tuán)的工作面臨的艱巨任務(wù)。這些變化突出表現(xiàn)在，追求物質(zhì)利益，敬業(yè)精神不強(qiáng)；尋求精神寄托，理想信念淡?。粓F(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)薄弱，凝聚力減弱；活動(dòng)開(kāi)展困難，青年參與積極性不高等等。二、新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的走向誠(chéng)然，新形勢(shì)下的企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)，這是客觀存在的。應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí)到，任何事物都具有其兩面性，在困難和挑戰(zhàn)的同時(shí)，企業(yè)共青團(tuán)工作也必然存在其有利的發(fā)展機(jī)遇。下面，從共青團(tuán)工作的三項(xiàng)職能出發(fā)，淺析一下企業(yè)共青團(tuán)工作的走向。發(fā)揮好共青團(tuán)的維權(quán)職能，充分代表和維護(hù)廣大青年的合法權(quán)益，是擴(kuò)大團(tuán)組織號(hào)召力，增強(qiáng)凝聚力和向心力的有效途徑。實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)維權(quán)職能的社會(huì)化，首先要解決好如下幾個(gè)問(wèn)題：一是要解決好企業(yè)共青團(tuán)的角色問(wèn)題。比如，在效益好的企業(yè)，共青團(tuán)看來(lái)好象只有起錦上添花的作用；在效益差的企業(yè)，實(shí)事求是的講，共青團(tuán)本身的工作氛圍和條件就不是很好，如果團(tuán)組織再不能很好的分析環(huán)境和形勢(shì)，工作開(kāi)展不利，就更難界定自己的位置。團(tuán)的工作沒(méi)有硬性指標(biāo)，越到基層接觸到實(shí)際工作，越感到無(wú)從入手，而且工作難以開(kāi)展，是目前企業(yè)團(tuán)的工作實(shí)際存在的普遍問(wèn)題。首先要?jiǎng)澢鍍蓚€(gè)界限，一是劃清需要與權(quán)益的界限。二是劃清代表與反映的界限。（二）助手職能系列化。作為企業(yè)團(tuán)組織，更要時(shí)刻緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作，根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)工作的側(cè)重點(diǎn)適時(shí)調(diào)整工作著力點(diǎn)，選好和找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。比如，企業(yè)中可能經(jīng)常要面臨“善與善”的沖突，作為企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要出于公心，顧全大局，拋棄一切私心雜念，既要大膽地發(fā)表自己的意見(jiàn)，又要與不同領(lǐng)導(dǎo)保持同等的距離，不介入企業(yè)內(nèi)部矛盾和摩擦的人際紛爭(zhēng)。比如，目前在企業(yè)內(nèi)部大力開(kāi)展的“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，是企業(yè)增收創(chuàng)效的有力活動(dòng)抓手，而且活動(dòng)