【正文】 員干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)入黨積極分子、新任黨支部書記和新黨員繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育課程，組織黨員干部開展旁聽法院開庭、參觀廉政教育基地等形式的廉政教育活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員學(xué)廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。一、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須切實(shí)做好以下十件事：一是開展好“四個(gè)專題討論”：“講政治、有信念”專題討論會(huì)(5月份)、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”專題討論會(huì)(67月份)、“講道德、有品行”專題討論會(huì)(89月份)、“講奉獻(xiàn)、有作為”專題討論會(huì)(1011月份)。三是召開黨支部專題組織生活會(huì)。五是實(shí)行執(zhí)行力卡管理。七是開展社區(qū)黨員、“農(nóng)村黨員網(wǎng)格化管理”專題活動(dòng)。九是黨委領(lǐng)導(dǎo)作表率，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)作用。二、以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍建設(shè)采取引導(dǎo)黨員群眾推選、鼓勵(lì)動(dòng)員回村參選、重點(diǎn)培養(yǎng)擇優(yōu)選，上級(jí)黨委派任、優(yōu)秀書記兼任、鄰村干部跨任的“三選三任”辦法，選拔符合“一好雙強(qiáng)”“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記。以村(社區(qū))黨組織書記為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記的輪訓(xùn)，不定期地對(duì)黨員教育示范基地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，配合鎮(zhèn)紀(jì)檢組抓好對(duì)村(社區(qū))黨員干部違法違紀(jì)行為的專項(xiàng)整治。對(duì)2014年整頓工作進(jìn)行“回頭看”，將整頓不到位的納入今年整頓任務(wù)。建立健全整頓工作考核評(píng)價(jià)體系和責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)整頓工作不力的嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。繼續(xù)開展“星級(jí)黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)基層黨建工作新常態(tài)，及時(shí)調(diào)整星級(jí)考評(píng)內(nèi)容，側(cè)重于黨組織對(duì)群眾關(guān)心的民生政策落實(shí)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和基層黨建工作責(zé)任人履職情況的考核，力爭(zhēng)兩年內(nèi)全鎮(zhèn)三星以上黨組織達(dá)到80%。在全鎮(zhèn)實(shí)行黨員量化考核登記和黨員目標(biāo)管理，暢通出口，及時(shí)處置不合格黨員，不斷凈化和純潔黨員隊(duì)伍。按“定標(biāo)、評(píng)標(biāo)、樹標(biāo)、學(xué)標(biāo)”四個(gè)環(huán)節(jié)，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于承諾亮諾。扎實(shí)推進(jìn)基層治理法治化和民主協(xié)商，形成支部領(lǐng)導(dǎo)、民主協(xié)商、群眾參與的良好局面。探索在鎮(zhèn)建立農(nóng)戶基本情況電子檔案，實(shí)行信息化管理服務(wù)。1清理、控制村(社區(qū))承擔(dān)的公共事務(wù)，編制村(社區(qū))承擔(dān)公共事務(wù)目錄清單，著力解決牌子多、檢查評(píng)比多、臺(tái)賬報(bào)表多等問題，切實(shí)為基層減負(fù)減壓。1開展主題式黨的組織生活，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、支部講評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的“一會(huì)四評(píng)”方式，組織開好基層黨組織生活會(huì)。指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作，“七一”期間召開一次專題民主生活會(huì)進(jìn)行黨性分析，集中開展一次書記講黨課活動(dòng)。探索實(shí)行新黨員檔案組織部預(yù)審制、《入黨志愿書》編號(hào)制和黨組織書記近親屬入黨組織部備案制。1繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員“八小時(shí)內(nèi)履職在崗位、八小時(shí)外奉獻(xiàn)在社區(qū)”。1全年分兩次開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，充分利用評(píng)議結(jié)果，穩(wěn)妥慎重做好處置不合格黨員工作。七、突出抓好全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開展“三有兩評(píng)”、駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶等工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾。八、全面推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面。2完善黨小組設(shè)置，強(qiáng)化黨小組落實(shí)支部決議、檢查督促黨員發(fā)揮作用的職能。2加大在新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織中組建黨組織力度，重點(diǎn)擴(kuò)大在農(nóng)村專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、種養(yǎng)殖基地、小微型企業(yè)和縣域內(nèi)3個(gè)工業(yè)園中黨的工作覆蓋面。2加強(qiáng)全鎮(zhèn)中小學(xué)校黨建工作，著力解決中小學(xué)黨組織不健全、黨的工作覆蓋不到位等突出問題。2嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，建立正常的增長(zhǎng)機(jī)制。切實(shí)落實(shí)村(社區(qū))干部基本報(bào)酬待遇，全部實(shí)現(xiàn)打卡發(fā)放，適當(dāng)提高離任村干部的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū)專職工作人員“五險(xiǎn)一金”，建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，按政策落實(shí)好各領(lǐng)域基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)。十、全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。認(rèn)真總結(jié)去年以來各級(jí)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職經(jīng)驗(yàn)，不斷完善“一體四化”(以強(qiáng)化支部書記管黨責(zé)任為主體，以內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、核查精細(xì)化、評(píng)議具體化、整改項(xiàng)目化為支撐)述評(píng)模式，增強(qiáng)述評(píng)實(shí)效。強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，確?！稏|安縣干部選拔任用看黨建實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)。企業(yè)黨建工作計(jì)劃20xx年，xx公司黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總要求，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員”主題活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)建設(shè)常抓不懈”工作理念，進(jìn)一步把工作主業(yè)向黨建主體責(zé)任聚焦，把工作重點(diǎn)向支部聚焦，切實(shí)推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階，為圓滿完成xx公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭(zhēng)做合格共 產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。把抓好總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。加強(qiáng)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。加強(qiáng)干部專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，組織基層黨務(wù)工作者、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和推動(dòng)各單位打造學(xué)習(xí)品牌。貫徹落實(shí)《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實(shí)施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅(jiān)持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責(zé)任倒查機(jī)制和終身責(zé)任追究制度。加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強(qiáng)后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。采用任職、掛職、市場(chǎng)化選聘等方式引進(jìn)一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財(cái)務(wù)審計(jì)等急需的專業(yè)型干部或人才。督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職，同時(shí)抓好述職評(píng)議，強(qiáng)化責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”“千名干部進(jìn)千企”等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級(jí)干和黨代表“進(jìn)社區(qū)、訪民情、解難題” 活動(dòng)，使活動(dòng)常態(tài)化、制度化。抓好規(guī)范管理、增強(qiáng)黨建基礎(chǔ)。落實(shí)黨委與下級(jí)黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責(zé)，做到“四個(gè)一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(zé)(“一崗三責(zé)”)一口清、組織開展黨建活動(dòng)情況一口清、黨建工作業(yè)績(jī)及存在問題一口清。加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。落實(shí)“黨員三日”制度，各級(jí)黨組織要建立黨員“政治生日”名冊(cè)，落實(shí)黨員“政治生日”制度，做到“三個(gè)一”即：贈(zèng)送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。四、加強(qiáng)人才管理和培養(yǎng)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施辦法(試行)》，根據(jù)《市xx公司關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實(shí)施意見》和《對(duì)不履職盡責(zé)干部實(shí)行“召回”管理的暫行辦法》強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，建立“把批評(píng)教育挺在紀(jì)律處分前面”和“抓早、抓小、抓預(yù)防”的干部提醒教育機(jī)制。貫徹落實(shí)市委文件精神，制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》，開展履職盡責(zé)專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和工作任務(wù)，建立履職盡責(zé)項(xiàng)目清單，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)任務(wù)全覆蓋。同時(shí)探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為。六、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力1強(qiáng)化制度的建設(shè)和執(zhí)行。公司將修訂出臺(tái)《加強(qiáng)干部管理的意見》、《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)1從嚴(yán)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。強(qiáng)化督責(zé)問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推行責(zé)任清單管理，強(qiáng)化“一案雙查”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。著力整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護(hù)群眾切身利益。完成各級(jí)紀(jì)委委員配備工作，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察 “三轉(zhuǎn)”的落實(shí)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹上級(jí)群團(tuán)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)和女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，防止群團(tuán)組織“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現(xiàn)象，要保持增強(qiáng)群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。以黨委主導(dǎo)、群團(tuán)組織協(xié)助，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。開展結(jié)隊(duì)幫扶和困難救濟(jì)工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。根據(jù)區(qū)委、區(qū)機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)就支部201X年黨建工作部署如下。二、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提升黨員綜合素質(zhì)(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨員干部要認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《習(xí)近平論黨的群眾路線》、《總書記系列重要講話讀本》等，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭授課，帶動(dòng)黨員的理論學(xué)習(xí)。一要堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)任務(wù)的圓滿完成。通過制作宣傳欄、印發(fā)“學(xué)習(xí)卡”，以及利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、微博微信等現(xiàn)代信息手段組織開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(三)凝聚共識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步把握黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨建工作的新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)。(一)實(shí)施教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固擴(kuò)大工程。黨支部每季度至少召開一次集中學(xué)習(xí)會(huì)，黨員干部要充分利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)?！盎仡^看”。要對(duì)“兩方案一計(jì)劃一清單”中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行一次再梳理，對(duì)整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的要及時(shí)補(bǔ)課，確保“祛病除根”。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，以反“四風(fēng)”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)抓作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和制度化。結(jié)合201X黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對(duì)整改落實(shí)工作和深化作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查。制定方案，精心組織活動(dòng)開展，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵，按照要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)。要從實(shí)踐工作中挖典型、找先進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的熱潮。推行以“規(guī)范服務(wù)為核心，提升效能為重點(diǎn)，公開監(jiān)督為保障”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。(三)實(shí)施黨建工作規(guī)化工程。解決好在思想認(rèn)識(shí)上的問題，扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的錯(cuò)誤思想，改進(jìn)個(gè)別黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作得過且過、應(yīng)付了事，徹底消除對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)存在“怠學(xué)”、“厭學(xué)”、和“逃學(xué)”的現(xiàn)象。按照區(qū)委“一線工作法”、“五融五聯(lián)”活動(dòng)要求和開展黨員干部駐點(diǎn)普遍直接群眾工作部署，開展黨員責(zé)任崗活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員到掛點(diǎn)村開展服務(wù)，推動(dòng)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)力度，并將對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，確保嚴(yán)格按質(zhì)量按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。落實(shí)好黨組織對(duì)基層困難黨員、老黨員的關(guān)愛服務(wù)機(jī)制，做好困難黨員的扶持工作。、管理和使用工作。通過進(jìn)一步加強(qiáng)管理，搞好黨費(fèi)的收繳工作，確保黨費(fèi)收繳工作納入正?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，著力健全黨建工作述職考評(píng)機(jī)制、書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度。形成一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。要積極爭(zhēng)取人力物力，保障黨建各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。四、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面推進(jìn)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)(一)強(qiáng)化引領(lǐng)和示范，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)提質(zhì)、提速、提效加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育，形成講效率抓落實(shí)的良好氛圍，開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升辦事效率，按照決策目標(biāo)化、執(zhí)行責(zé)任化、監(jiān)督考核化的要求，加強(qiáng)績(jī)效管理，完善考核辦法，初步建立起科學(xué)合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績(jī)效，促進(jìn)辦事效率的提高。進(jìn)一步落實(shí)好工作例會(huì)制、工作臺(tái)賬制，確保各項(xiàng)工作有效有序推進(jìn)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，機(jī)關(guān)各黨組織紀(jì)檢工作分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)好主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核和責(zé)任追究。深化“三公”經(jīng)費(fèi)管理公開，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)相關(guān)規(guī)定。(二)進(jìn)一步筑牢反腐倡廉思想防線。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)警示教育常態(tài)化。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨務(wù)干部履職盡責(zé)能力(一)選好配強(qiáng)黨務(wù)干部，確保層層工作抓落實(shí)。配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，要有1名領(lǐng)導(dǎo)分管黨建工作，要根據(jù)工作量配備相應(yīng)的專職黨務(wù)干部，確保黨建工作層層有領(lǐng)導(dǎo)分管，處處有專職黨務(wù)干部抓落實(shí)。黨務(wù)干部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務(wù)干部要有良好的素質(zhì)和形象,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。支部負(fù)責(zé)人，黨務(wù)工作者，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發(fā)展這個(gè)主題來開展。黨支部2017年黨建工作計(jì)劃【二】2017年，我辦黨支部將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的部署，認(rèn)真開展好工作。一、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想建設(shè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：黨的十八大會(huì)議精神及黨章，市、區(qū)各級(jí)兩會(huì)會(huì)議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制，提升黨員隊(duì)伍向心力繼續(xù)實(shí)行談心談話制度。實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)及分析制度。支部全年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實(shí)想法，把握黨員的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想道德教育的針對(duì)性和實(shí)效性。以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。二、強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施黨員帶隊(duì)員、黨員聯(lián)系隊(duì)員制度，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高來帶動(dòng)本辦全體工作人員