校團委組織部申報材料-在線瀏覽
2024-10-10 17:13本頁面
【正文】 。五、評建創(chuàng)優(yōu)，努力配合學校“迎評”工作2007年，我們以迎接教育部本科教學工作水平評估為契機，緊緊圍繞“評建創(chuàng)優(yōu)”的目標，全面加強校園文化建設，組織部校團委的正確領導和各學生組織的緊密配合下，堅持目標管理與過程管理相結合，加強組織指導、質量監(jiān)控，使校園文化建設規(guī)范有序，成效顯著，工作質量穩(wěn)中有升，取得令人滿意的成績。由于科技實踐部涉及的工作工作量大，需要兄弟部門的共同參與。2007年11月與2008年3月幫助科技實踐部做大學生“挑戰(zhàn)杯”的工作?！凹业母杏X我可以感受到”是組織部同學經常說的一句話，“組織部像父親一樣教會我怎么去做人、怎樣去做事并且還給了我很多別的方面的知識。我愛這個大家庭”在工作中我們還有有所不足、在團組織生活中我們還有所不夠，但我們相信，在團委老師和團支部的帶領下，我們團結一致，可以創(chuàng)造出更光明、更美好的將來。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核。在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。校團委組織部的工作職責執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。負責基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察以及基層團組織的考核、信息統(tǒng)計工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協(xié)助做好團籍檔案管理工作。按有關規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。完成書記交辦的其它工作。l 招新形式兩輪面試（初試、復試）l 前期安排。如橫幅的懸掛，海報的張貼。l 招新具體安排（一）初試：準備工作：。安排引導工作，將面試人員帶入指定等候地點。面試結束后，整理進入復試的同學名單。（二）復試（壓力面試）簡短自我介紹；簡要介紹對校團委組織部的了解。主要有：個人日常行為要端正。工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好?！捌赣猛ㄖ焙汀肮ぷ髯C”。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核。在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。校團委組織部的工作職責執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。負責基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察以及基層團組織的考核、信息統(tǒng)計工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協(xié)助做好團籍檔案管理工作。按有關規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。完成書記交辦的其它工作。l 招新形式兩輪面試（初試、復試）l 前期安排。，作為等候教室和面試教室。，維持秩序。面試流程：。工作人員負責通知。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）l 后期安排、調劑等人員安排問題。u 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。人際關系要融洽。以上三項必須做到，否則將不予錄用。第四篇：校團委組織部簡介校團委組織部簡介校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質和工作能力；組織、協(xié)調、配合校團委內部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業(yè)余黨
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