20xx父親節(jié)策劃方案(4篇)與20xx父母在升學(xué)宴上的講話稿匯編-在線瀏覽
2024-10-10 15:56本頁面
【正文】 午之前】2將照片及的文本稿交予評(píng)委老師進(jìn)行評(píng)選，將征集到的作品進(jìn)行一、二、三等獎(jiǎng)的評(píng)選 【時(shí)間：6月8日至6月9日中午】3將征集到的照片洗印并與相框一起編裝，于頒獎(jiǎng)典禮上一起回贈(zèng)參賽選手4頒獎(jiǎng)典禮及關(guān)于“父愛”的電影——《當(dāng)幸福來敲門》放映觀看。先由中文系團(tuán)委總書記程俊老師以及章俐老師進(jìn)行參賽選手以及獲獎(jiǎng)選手的頒獎(jiǎng)儀式。最后一起觀看電影《當(dāng)幸福來敲門》。獎(jiǎng)品均為茶葉、剃須用品，郵票，信封等日常生活用品父親節(jié)活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)背景父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動(dòng)來向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來感恩父親對(duì)我們付出的種種。加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和偉大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)心父親。增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。6月16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對(duì)父親說的話寫成文(不限數(shù))，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評(píng)定寫成文。這既是公司向員工的父母表達(dá)感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個(gè)人的激情也會(huì)奔放起來。鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評(píng)定方式。 注：銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定，定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有50%的員工能夠達(dá)到。禮品郵寄3~4天之后可電話跟進(jìn)禮品是否送達(dá)員工父親手中，并通過電話帶去節(jié)日祝福。讓父親們充分展現(xiàn)出他們力量、溫柔、細(xì)膩的一面，滿足父親與孩子充分嬉戲的愿望。 通過親子游戲增進(jìn)孩子與父親間的感情，讓爸爸明白自己在孩子們心目中的位置，在繁忙的工作之余留點(diǎn)時(shí)間陪伴孩子，少點(diǎn)應(yīng)酬，多享天倫，讓孩子在成長(zhǎng)的過程中留下更多美好的回憶?；顒?dòng)以班級(jí)為單位組織，活動(dòng)依據(jù)以下大綱進(jìn)行，細(xì)節(jié)部分可根據(jù)具體情況具體實(shí)施。6月13日：中午，召開老師們的“關(guān)心老爸”的座談會(huì)。布魯斯多德夫
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