【正文】 期間，一點通“奧運專欄”的內容維護。完成今年各期內刊的編輯工作。完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。以上任務的順利完成，常要有賴于設計部同仁不分巨細，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣。就在此時，需要回頭總結的時候，從心底里感到日子的匆匆。更多是要去協調，溝通編輯部內部的工作。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。半年以來，感觸最深的就是，工作的成功不僅僅是一兩人的努力結果，而是大家的共同的努力、提高、進步，這樣才是工作的目標，報社的目的?，F在總結問題是必不可少的，總結就是對工作進行深入的剖析，總結經驗和教訓，為下半年工作打下一個基礎，定下一個目標。一、半年中工作的回顧：—36期的版面制作。—36期部分版面制作?！鞍偾f”活動證件的打印和制作。，編寫上傳跟工作有關的讀后感、優(yōu)秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。二、在工作中出現的問題：少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。在編輯中應該任何時候都細心認真。方框的多次出現，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。，版面中創(chuàng)新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業(yè)務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。 報社編輯工作總結三、20xx年下半年的計劃，才是我們更應該積極去做的。，細心細致為一切之首，把認真的態(tài)度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫，不能讓同類事情頻繁出現。絕對不能出現任何質量上的差錯影響報紙形象。，不斷提高個人修養(yǎng)。向領導學，向書本學，向同事學，提高業(yè)務水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。對自己的版面和插圖嚴格要求，按質按量完成本職工作。實實在在把報紙的面貌煥然一新，彌補自己業(yè)務上的欠缺，多與各編輯交流，多與同行交流，為我們報紙質量的提高盡自己一份力量。共同研究優(yōu)秀插圖，把報紙插圖提高到新高度。通過上半年的工作中發(fā)現的問題，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。完成報社各種宣傳材料的制作。2018編輯工作總結4篇來到公司也有將近一年時間了，在這里有歡樂，也有憂愁。有熱情澎湃的時候，也有情緒低落的時候。一、工作情況這一年對我來說是充實而多彩的，從入職到現在，我的工作內容主要有：地名文化精品語料生產、移動閱讀產品生產、名文化詞條空間位置匹配等項目。通過近一年的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的感情來編輯詞條。管理方面，我懂得了如何帶好組員，如何努力打造一個共同努力的團隊，如何處理團隊內部的矛盾。有時組員壓力過重，會出現不滿情緒，我便以幽默的方式化解她們的怨氣，再鼓勵她們，讓她們做的更好。同時告訴大家，不單單只是為了工作而工作，要在這個過程中學習知識，提高自己的業(yè)務素質、對工作的責任感以及良好的品德，充實的努力的過好每一天。我常常思考，來到公司，我學到了什么?一直從事文編輯方面的內容，但我卻覺得編輯出來的文少了“靈魂”，那就失去了編輯本身的意義。做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務 。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協力，這部機器才能快速良好運作。三、存在問題與不足在編輯工作中，我的專業(yè)能力尚為缺乏，距離“專家型”編輯的路途還很遙遠。與同事之間的交流比較少，應該加強溝通，培養(yǎng)良好的人際關系。四、總結新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發(fā)展。逆水行舟，不進則退。相信，在團隊整體的努力下，公司今后的路會愈走愈遠，愈走愈好。和三位新來的同事成立了新的一組，有了新鮮的力量，大家都希望互相學習，爭取更大的進步?，F將近期工作具體總結如下：一、工作量化的情況。范文,我們小組在新成立后，已經完成的書有：《風聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7：聆聽花開的聲音》、《新編十萬個為什么：你不可不知的文學典故》、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經》三分之一部分。排版上，出現了不應該出現的問題，已做修正。《假如給我三天光明》是c負責的，文部分基本沒有什么問題，但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些，用了很長時間，現在已經基本能理解`方案范^圖說的大致模板?！段膶W典故》一書的電子稿部分是已經離開的j負責的，后來的q接手負責找圖、圖說。第一次校對q負責。第三次校對q、l共同負責。正在進行中的書有：l《啼笑皆非》文部分已經修改完畢，等待書號、封面、扉頁，即可出片。新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權。由其負責的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經出爐，已經大致看過，提出修改建議，基本可以開始正文的完善。c《聽朱光潛講美學》，整體基本完成，正文部分文要做美化，附錄和前言正在做。關于選題做一個好的選題是一本書成功的關鍵，也是每一名編輯的目標}^，這樣不僅做起來輕松些，也會有較好的市場。我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強調后的結果只有兩個：一個就是沒有選題，一個就是濫竽充數。在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細選，認識到問題的嚴重性，走入一個量大于質的誤區(qū)。關于工作流程和效率一本書從無到有，是個很奇妙的過程，不奇妙的是這個的過程也是有規(guī)律可循的。但由于我們組也是新成立的，經驗尚且不足，經常是不按照順序出牌，有時候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒，不僅影響個人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功。每次做書都嘗試不同的方法來整合資料，希望能找到最優(yōu)的方案，在最短的時間完成任務，但是每次都會陷入瓶頸，希望在以后的工作中，多與有經驗的同事分享提高工作效率的經驗，也給后來的同時起到榜樣教育作用。所以每次做征訂單的時候都很緊張，要從好多網站查找資料，做到一份