【正文】 權(quán)處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的銀行人。努力學習相關知識，并深入挖掘所學知識的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅決做到不畏強權(quán)、不走形式、不貪享樂，切實為民服務，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準。，提高工作效率。只有從根本上清除“四風”問題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶詫嵉谋郯?，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德。第二篇：群眾路線教育活動個人對照檢查材料我叫XXX，出生于XXXX年，現(xiàn)擔任我中國聯(lián)通公司XX省分公司總經(jīng)理一職位，主要主持我XX省聯(lián)通分公司的各項工作，分管人力資源以及計劃財務方面的相關工作。作為我中國聯(lián)通公司XX省分公司的一名總經(jīng)理，我積極配合我中國聯(lián)通公司的工作部署，實際貫徹上級要求，學習有關于習近平總書記以及其他黨中央領導同志在十八大會議上的重要講話精神，切實聽取職工群眾意見，并將其落實于工作實際之中，深入查擺自身“四風”方面的重點問題，認真撰寫有關于黨的群眾路線的對照檢查材料，為今后的各項工作打下堅實基礎。形式主義問題：不能落實細化具體的工作制度。對于學習方面的自覺性不高。不能堅持政治理論精神學習。過于工作形勢方面建設，從而在客觀上強調(diào)工作繁忙，工作壓力大，以及事務性工作多，因此，不能將學習政治理論精神放于實際的工作生活之中。只滿足于理論在實際指導工作之中的片面應用，不關心理論是否能夠達到與實際工作的有效結(jié)合，導致在工作的總體實施方面于政治理論實際有所脫節(jié)。官僚主義問題：。沒有對執(zhí)行情況作出走訪調(diào)查，親自監(jiān)督，親自參與到實際工作之中，而是等待著各部門所屬人員對公司工作的執(zhí)行情況做出匯報，總結(jié)。只對于自身想要了解的情況進行了相關的調(diào)研，未能走入基層工作實際，了解基層工作中心，與基層工作人員打成一片，使得在部署工作時，不能夠與基層工作實際情況相結(jié)合。在調(diào)查問題原因時，我沒有結(jié)合基層工作實際，開展相應整改措施，使得部署工作任務量過重，任務安排不合理，從而導致公司的效益沒有得到實質(zhì)性的提高。沒有在部署工作的同時，對我XX分公司員工進行具體的了解與關心，聯(lián)系群眾不廣泛，沒有做到與各級各部門負責人員開展員工談心交流工作，對基層人員的思想狀況與生活情況了解不全面，沒有實際幫助我公司員工解決生活困難問題。享樂主義問題：工作作風建設不實。而是首先考慮到自身的時間問題，只想到如何能夠盡快完成任務，完成工作部署。這種想法嚴重影響了我公司工作效益，并且我沒有做到時刻以嚴格的高要求，高標準要求自己。在主持公司工作時，沒有全方位考慮公司實際，充分發(fā)揮主觀能動性，為我XX省聯(lián)通分公司創(chuàng)造出最高的效益。而是僅僅局限于上級公司以及領導的指令安排，沒有做到動腦思考，全力行動。沒有認真觀察公司員工的特性職能特點，布置具體的工作職責執(zhí)行分配體制，為能使員工的連自身特點在工作中得到發(fā)揮體現(xiàn)，壓制了員工的自身價值的實現(xiàn)。僅是大致上觀察了財務工作，而沒有對財務工作進行具體審核。在日常的公司運營工作之中，部署工作的方法簡單，與屬下人員以及小公司員工的思想交流不多，對我XX聯(lián)通分公司的工作指導以及工作家度不夠深入，不夠全面。（四）在實際主持公司工作時，沒有注重細節(jié)問題，實際考慮公司的節(jié)儉問題，沒有制定具體的公司節(jié)約制度。在平時的的工作休息之余，沒有約束員工的用電用水情況，沒有督促員工的節(jié)約用資思想等。例如：在出入公司時，沒有考慮到公司能源的運用，而是時常乘車出差，對公司的資源構(gòu)成了浪費。二、產(chǎn)生問題及原因:對于上述自身所存在的問題的體現(xiàn)，追其本質(zhì)是我自身的黨政精神建設村有缺陷，以及理想觀念淡薄。作為我XXX省分公司的一名總經(jīng)理，亦作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我應具體分析我自身“四風”問題所產(chǎn)生的原因，以及現(xiàn)象分析。對于政治理論的學習不夠扎實，沒有將理論思想放在實際工作的重要位置之上，理論與實際的的結(jié)合存在著片面性，缺乏理論與實際的研究與理解，政治意識還不成熟。由于黨政思想學習意識薄弱，我缺乏主觀創(chuàng)新意識，缺少艱苦奮斗精神。常常以事務工作代替了對政治的學習以及對黨性的鍛煉，使得自己的黨政意識放松，出現(xiàn)了工作作風不嚴謹，考慮個人榮辱進退較多，考慮全局以及群眾意識減少。群眾工作經(jīng)驗缺乏，具有官位思想。沒有與基層員工打成一片，了解基層員工實際情況，導致在實際的指導工作之中，主觀意識較強，貼實群眾實際較少，由此產(chǎn)生了具有一定差距的官位思想。審查制度實施力度不強。三、今后的努力方向和改進措施：在對自身在堅實建設學習黨的群眾路線的過程中，我發(fā)覺了自身所存在的“四風”問題，并對此做出了深入的研究與分析，在今后的工作生活中，我將全力建設自身的黨性修養(yǎng)，積極配合公司黨委部門的指導，及時關注學習黨政新政策，將黨的群眾路線貫徹于實際的工作之中。，提高對于黨性修養(yǎng)以及黨政理論知識的重要性意識，增強理論功底，以自身工作實際為基準出發(fā)點，樹立正確的人生觀，價值觀。，加強工作實際。不僅僅看重于工作表面，滿足于平穩(wěn)現(xiàn)狀，而是進一步考慮推進公司的實效工作建設，以基層實際為公司基本出發(fā)點。3．減少用會議形式解決公司遇到的難點問題，加強實際探究，對問題親自進行調(diào)查與分析，不只聽取報告分析，而是走入工作實際，主動解決工作難點問題，提高監(jiān)督力度。分析員工特性，有針對性的安排部署員工工作職責，全面發(fā)揮員工的價值。加大公司的財務審查力度。6．加強工作作風建設，提高工作實際效率。嚴格執(zhí)行總公司的各項條例，并爭取在條例基礎上，開展創(chuàng)新工作，實現(xiàn)全公司的創(chuàng)新發(fā)展。黨的群眾路線教育實踐活動，就是要圍繞自身實際，改善自身作風問題，反對“四風”主義，樹立大局意識。第三篇：群眾路線教育對照檢查材料根據(jù)中央、省委、市局的統(tǒng)一部署，按照市政府辦公廳黨組關于扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動》、《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》等相關書籍，我作為地稅局一個普通的職員，主要職責是負責組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等工作，雖然我的工作職責看似瑣碎，但我卻深深認識到了它的責任和使命，為此，我對照黨的群眾路線教育活動的有關材料進行了自我剖析，主要從遵守黨的政治紀律情況、貫徹執(zhí)行黨中央的八項規(guī)定、糾察四風方面存在的突出問題、剖析問題產(chǎn)生的原因以及改進的措施和今后努力方向等方面進行總結(jié)。堅決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不制造或是傳播有損黨的政治謠言；堅決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對策”；堅決擁護黨的決定，不公開發(fā)表與黨的決定背道而馳的言論等。二、貫徹中央八項規(guī)定，結(jié)合實際抓作風的基本情況加強學習，不斷提高自身工作能力督查內(nèi)審科是新設科室，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，我認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想和科學發(fā)展觀，使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解和更準確的把握，提高了分析解決問題的能力。自學了內(nèi)部