【正文】 基層模范工會”活動，重點抓好以“爭做經(jīng)營發(fā)展先鋒”為主題的爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。開展弘揚健康向上的企業(yè)文化活動。一是積極組織參加市直黨工委舉辦第二屆機關文化藝術節(jié)暨第十屆機關運動會。工作計劃范文201*年是建國60周年的大喜之年，是“強區(qū)強鎮(zhèn)、三年倍增”的決勝之年，更是我們應對金融危機，實現(xiàn)保增長促發(fā)展的關鍵之年。一、突出以思想建設為重點，著力形成科學發(fā)展的濃烈氛圍思想理論建設是我們黨的根本建設，加強黨員干部的思想理論建設，用正確的理論武裝黨員干部事關重大。(一)讓思想的解放成為街道發(fā)展的新源泉。深入分析研究干部隊伍中不同程度存在的一些問題，著力解決有些同志思想解放不夠徹底，思路不夠開闊，缺乏大發(fā)展的魄力和勇氣，缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和勇氣等問題。深刻領會胡錦濤總書記關于思想解放的論斷，充分認識解放思想需要科學精神，因循守舊，不思進取不是思想解放。投機鉆營，驕信取勝不是思想解放。三是要加強教育。二是破除無所作為的思想，樹立時不我待的機遇意識。四是打破固步自封思想，樹立爭先進位的創(chuàng)新意識。(二)讓學習的加強成為街道發(fā)展的新精神。結合邗上實際制訂出臺《邗上街道201*年度黨員干部學習培訓計劃》，以街道黨校、市民學校、教育培訓中心、黨員干部培訓班、各社區(qū)黨校分校、市民學校分校等載體為主陣地，認真開展好科學發(fā)展觀的學習宣傳教育工作，大力宣傳學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要部署，及時報道學習實踐活動的典型經(jīng)驗和實際效果，營造學習實踐活動的濃厚輿論氛圍，引導街居廣大干部群眾全面掌握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施。健全黨工委中心組理論學習制度，突出黨工委中心組的龍頭作用，每月舉行一次集中學習活動，重點組織好黨的十七大、十七屆三中全會精神、建國60周年、科學發(fā)展觀、現(xiàn)代科技法律知識等專題的學習。提倡從群眾中來到群眾中去的工作方法，用實踐檢驗所學。建立社區(qū)理論學習聯(lián)系點，完善理論學習聯(lián)系點督查制度，建立健全“三老”(老干部、老黨員、老教師)輔導隊、關工委宣講報告團等隊伍活動制度，積極構筑街道、社區(qū)理論宣傳網(wǎng)絡。(三)讓文明和諧成為街道發(fā)展的新支撐。一是廣泛開展群眾性文化活動。廣泛開展全民健身廣場文化活動，舉辦好為期一個月的邗上街道社區(qū)體育文化藝術節(jié)，不斷豐富居民的精神文化生活。以開展社會主義核心價值體系的教育活動為基礎，進一步深化公民思想道德建設，大力倡導“敬業(yè)、誠信、友善”的社會新風，廣泛組織開展“社區(qū)笑臉墻”、“公民道德宣傳日”、“邗上街道十佳道德模范”評選、深化社會主義榮辱觀學習實踐等活動。在未成年人教育方面，進一步鞏固學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，推進“綠色網(wǎng)吧”建設，整合“百草園社區(qū)學堂”和中國青少年科學工作室資源，不斷提高未成年人思想道德建設水平，打造街道未成年人思想道德建設的新品牌。以新一輪市、區(qū)兩級文明創(chuàng)建為契機，突出“讓城市更文明、讓生活更美好”主題，創(chuàng)新市民文明禮儀普及教育活動，開展“和諧家庭、互助鄰里、特色樓棟、示范小區(qū)、文明社區(qū)”等“五位一體”的文明創(chuàng)建活動，推動形成新一輪群眾性精神文明創(chuàng)建熱潮，力爭全年創(chuàng)成市級以上文明社區(qū)4個、文明單位4個。二、突出以組織建設為抓手，著力打造干事創(chuàng)業(yè)的干部團隊黨員干部是貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，領導班子和領導干部是貫徹科學發(fā)展觀的關鍵所在。迫切需要提高我們街居黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，迫切需要提高廣大黨員干部提高綜合素質(zhì)和復合能力。繼續(xù)發(fā)揚選人用人堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導向，緊緊圍繞省市區(qū)提出的“抓住新機遇、實現(xiàn)新跨越”的新要求，堅持“以科學發(fā)展論英雄，為科學發(fā)展配干部”具體做好以下工作：一是認真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。加強對換屆選舉的組織領導和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。做好義務社區(qū)干部的選任渠道，嘗試吸收駐區(qū)單位黨組織負責人兼任社區(qū)黨組織成員，切實實現(xiàn)共駐共建。按照“下得去、待得住、干得好、流得動”的總體要求，加強對大學生社區(qū)干部的培養(yǎng)工作。另一方面，做好大學生社區(qū)干部的創(chuàng)業(yè)培訓指導、項目信息提供等工作，為大學生社區(qū)干部搭建施展才華和能力的平臺。三是抓好街居后備干部隊伍建設。采取公開招聘、機關下派、優(yōu)化配置等多種形式選拔真才實學的高素質(zhì)人才，努力建設一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取的街居干部隊伍。另一方面，對競爭中發(fā)現(xiàn)的德才素質(zhì)較好，因職數(shù)等原因未能任用的人員，作為后備干部加以培養(yǎng)。認真執(zhí)行干部選任“民主推薦、集體評議、工作實績考核”相結合制度，把日?？己撕湍昴┛己私Y合起來，全面防范和治理用人上的不正之風。進一步細化和完善街居干部綜合考核評價體系，注重工作能力評價與工作績效評價的有機結合，全面掌握社區(qū)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績。一方面，切實加強領導班子思想政治建設，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，逐步完善各種議事規(guī)則和決