20xx行政部工作計劃1與20xx行政部工作計劃樣例匯編-在線瀏覽
2024-10-09 22:47本頁面
【正文】 的人力資源規(guī)劃。 收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。 協(xié)助各部門實施招聘。 （三）培訓： 在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單鞏固已初步建立的員工培訓機制。 建立培訓檔案。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。 繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。 （2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)辭職 （1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 （3）具體執(zhí)行工作。 （一）車輛管理 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 （三）會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。 三點原則： 按時收取郵件； 妥當處理郵件； 慎重對待重要郵件。 準確、詳細登記每月發(fā)生的費用
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