展軍人風(fēng)采,樹文明新風(fēng)-在線瀏覽
2024-10-09 00:03本頁面
【正文】 通宣傳品處理，但是，細(xì)心的吁有才卻發(fā)現(xiàn)該婦女的老伴神情不太自然，經(jīng)驗告訴他一定有問題。還有一次，在例行安檢時，吁有才發(fā)現(xiàn)X光機(jī)后側(cè)有一無主皮包。大量現(xiàn)金擺在面前，他沒有動搖，第一反應(yīng)就是立刻上報情況。為了答謝哨兵，失主來到安檢口拿出1000元現(xiàn)金贈送吁有才，被他婉言謝絕了。2010年5月吁有才被評為優(yōu)秀黨員，2010年11月他被支隊評為世博安?！跋冗M(jìn)個人”，榮立總隊三等功。一沙一世界，他雖然平凡，高尚的情操卻體現(xiàn)出當(dāng)代革命軍人核心價值觀的精神力量；一花一天堂，他非常普通，卻用實際行動向人民保證我軍唯一的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。多年來服務(wù)廳堅持以“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，建設(shè)一流隊伍，推進(jìn)一流服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。先后獲的縣紅旗窗口單位”、“縣巾幗文明崗”、“崇左市政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)窗口單位”、“自治區(qū)青年文號” 等榮譽(yù)稱號，2009年被評為“崇左市巾幗文明崗”。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)和實施，從人、財、物資源配置上給予傾斜，狠抓軟、硬件建設(shè)，形成全局上下齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好局面，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。加大服務(wù)廳窗口硬件建設(shè)，規(guī)范窗口、服務(wù)區(qū)設(shè)置，為納稅人提供計算器、眼鏡辦公用品，配備飲水機(jī)、雨傘等便民用具，給納稅人提供一個舒適方便的環(huán)境。還推行人性化服務(wù)，編發(fā)地稅服務(wù)直通車，及時向納稅人宣傳最新稅收政策，有效避免了因部分財務(wù)人員沒有及時準(zhǔn)確把握新政而造成受行政處罰現(xiàn)象，受到社會和納稅人的廣泛贊譽(yù)。先后制定并嚴(yán)格執(zhí)行《辦稅服務(wù)廳工作人員管理辦法》、《崗位目標(biāo)考核管理辦法》、《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》等，公開崗位職責(zé)、辦稅程序、承諾服務(wù)及投訴舉報電話，將稅收執(zhí)法置于公眾監(jiān)督之中，確保責(zé)任落實到位，執(zhí)法監(jiān)督到位。如今在辦稅服務(wù)廳，下班不是以鈴聲為標(biāo)準(zhǔn)，而是以最后的納稅人辦完納稅事項離開為準(zhǔn)。深入開展每月“服務(wù)之星”評比活動。2010年，辦稅服務(wù)廳共有 13人次被評為崇左市地稅系統(tǒng)“服務(wù)之星”，并集體榮獲崇左市“三星級辦稅服務(wù)廳一等獎”。強(qiáng)化素質(zhì)鑄造一流隊伍高效服務(wù)必須依靠過硬素質(zhì)支撐。一是抓理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治素質(zhì)；二是抓職業(yè)技能培訓(xùn)教育和學(xué)歷職稱教育。三是開展崗位練兵，經(jīng)常性開展“征管能手”、“微機(jī)操作能手”等競賽活動，不斷提高辦稅員的操作水平，打造出一支高素質(zhì)隊伍。2002006年，莫芳同志連續(xù)兩年榮獲市級先進(jìn)個人，被縣婦聯(lián)評為“巾幗建功”標(biāo)兵；何明霞、邵超英等同志也多次榮獲崇左市“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號。辦稅員經(jīng)常深入企業(yè)走訪調(diào)研，及時開展送政策送服務(wù)活動，進(jìn)一步密切稅企關(guān)系、征納關(guān)系；給結(jié)對幫扶村、學(xué)校贈送辦公座椅和農(nóng)業(yè)科技書籍和兒童讀物等；還深入街道、社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行稅法宣傳，提高了廣大公民依法納稅意識。通過開展扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動，扶助社會弱勢群體，幫助多名失學(xué)兒童重返校園，給他們贈 送學(xué)習(xí)用品和助學(xué)金，鼓勵和幫助他們完成學(xué)業(yè)。在近年來抗洪救災(zāi)、抗凍救災(zāi)、抗震救災(zāi)、抗旱救災(zāi)等募捐活動中累計捐資3600多元，辦稅服務(wù)廳全體人員以實際行動充分詮釋了愛心奉獻(xiàn)社會的中華傳統(tǒng)美德。一、醫(yī)院概況大同新建康醫(yī)院成立于2006年10月19日，是一所高科技、賓館化的綜合性醫(yī)院，總面積18000平方米，開放床位160余張。二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)。并制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。（一）、教育育人強(qiáng)素質(zhì)。2009年“”舉辦了“優(yōu)秀護(hù)士模范事跡演講會”，在迎春聯(lián)誼會上舉辦了“講文明、樹新風(fēng)”歌詠比賽，激勵職工昂揚(yáng)上進(jìn)，引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，努力形成先進(jìn)事跡和崇高精神催人奮進(jìn)的工作氛圍，從而使廣大職工對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任有了進(jìn)一步的認(rèn)識，職工的服務(wù)理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進(jìn)一步升華，職工的綜合素質(zhì)和精神文明建設(shè)的參與熱情得到了提升。一年來，我們始終堅持開展了一些有意義的活動。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，做到了重大節(jié)日有活動，有安排。（三）、愛心奉獻(xiàn)促和諧。開展了多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。積極響應(yīng)各種扶貧助殘等活動，逢年過節(jié)積極慰問貧困戶送米送面溫暖。一年多來，我院通過創(chuàng)建活動，逐步形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講文明、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。第
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