工傷事故調(diào)查處理程序-在線瀏覽
2024-10-08 23:48本頁面
【正文】 提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明；舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論。 受傷員工的停工留薪期憑醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，按人社局相關(guān)規(guī)定確定。7 工傷事故賠償 符合國家《工傷管理條例》規(guī)定可由工傷保險支付的部分，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險支付。 處理工傷事故過程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費用，由公司承擔，憑發(fā)票據(jù)實報銷。 不能鑒定為工傷的，公司不承擔醫(yī)療費用及工資待遇，購買意外傷害險的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費及誤工費由保險公司理賠。 部門各級負責人對本部門的工傷安全事故負有領(lǐng)導責任，所屬員工出現(xiàn)工傷安全事故的，公司根據(jù)實際情況對部門各級負責人進行處理。珠海新藝華印務(wù)有限公司工傷事故調(diào)查處理報告公司：部門：年月日附件1：事故現(xiàn)場照片（事故單位提供）；附件2：事故單位針對事故發(fā)生的原因所進行的安全教育資料復(fù)印件（事故單位提供）；附件3：事故的調(diào)查報告及調(diào)查材料及整改教育情況的跟蹤說明（事故單位、生產(chǎn)部提供）；第三篇：工傷事故處理程序工傷事故處理程序進行工傷認定。對工傷認定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。申請工傷認定，進行勞動能力鑒定，要求享受工傷待遇。仲裁之前需要先進行工傷認定，向勞動部門申請。第四篇：工傷事故調(diào)查處理程序（寫寫幫推薦）工傷事故調(diào)查處理程序根據(jù)國務(wù)院75號令、建設(shè)部3號令、河南省省政府8號令：輕傷事故由企業(yè)自行調(diào)查處理；重傷事故由企業(yè)組織調(diào)查處理，事故上報市建委安監(jiān)站備案；重傷以上工傷事故發(fā)生企業(yè)應(yīng)于事故發(fā)生后盡快上報市建委或安監(jiān)站、企業(yè)主管部門。安監(jiān)站接到死亡事故報告后，應(yīng)立即報告建委領(lǐng)導，并上報建設(shè)廳，并以最快速度趕赴現(xiàn)場，指導企業(yè)處理傷員救治，保護現(xiàn)場，提取證明材料，配合調(diào)查處理。企業(yè)依據(jù)聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報告按“四不放過”原則提出工傷事故處理意見，報企業(yè)主管部門和市建委，市建委上報省、市安監(jiān)局批復(fù)同意后實施并歸檔結(jié)案，并按規(guī)定統(tǒng)計上報。第五篇：工傷事故調(diào)查與處理程序KTBZH009版本/修訂：A/0工傷事故管理制度1目的規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險。3職責 總經(jīng)理負責全面領(lǐng)導公司工傷管理工作。 各部門領(lǐng)導全面負責本部門的工傷管理工作。 財務(wù)部負責為新入職員工（正式上崗）辦理工傷保險，根據(jù)各部門提供的工傷認定相關(guān)資料，按規(guī)定給予辦理報銷手續(xù)。4工傷的認定：工傷認定以國家《工傷保險條例》為準。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 有下列情形之一的，
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