學習十八屆六中全會精神心得體會推薦5篇-在線瀏覽
2024-10-08 23:24本頁面
【正文】 會上的講話中指出“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢?！庇纱丝磥?，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，筑牢思想上的防火墻尤為重要。人皆有七情六欲，貪欲是人心中的“猛虎”，也是不少黨員干部被腐蝕的主要突破口?！耙恍目蓡拾?，一心可興邦，只在公私之間爾”，越是善惡不分、公私混淆、界限模糊的人，越容易被腐蝕滲透。分得清善惡真?zhèn)?，不求一己之私利，就不會被輕易腐化。有剛性的原則和約束，先公后私、公而忘私，就不會輕易觸碰心中的那根弦。筑牢思想上的防火墻其次要有自省意識，就是“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。對此，我們應有清醒的認識并且“吾日三省吾身”，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強抵御各種誘惑的警覺性。剛則欲不能出，淡則欲念不起”。壁立千仞，無欲則剛。唐代詩人白居易說：“今我何其德，曾不事農(nóng)桑。念此私自愧，盡日不能忘。筑牢思想上的防火墻還要有自警意識，就是“手莫伸，伸手必被捉”。因此，黨員干部必須要提高自警意識，對手中之權(quán)心存敬畏，不要心存僥幸。只有正確對待權(quán)力、謹慎使用權(quán)力，才能將達摩克利斯之劍握在手中，為人民謀福利?！睓?quán)為民所用，利為民所謀。行使權(quán)力，就要嚴格遵守黨紀國法，切實做到公私分明、克己奉公，秉公用權(quán)、謹慎用權(quán)。不防于小，終虧大德。善待手中的權(quán)力，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，才是對權(quán)力行使的正確態(tài)度。第二篇：學習十八屆六中全會精神心得體會學習十八屆六中全會精神心得體會淺析“三個堅決禁止”新汶街道中心小學徐西梅繼十八屆三中、四中、五中專題研究了全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會之后，在10月24日至27日召開的十八屆六中全會上，又專題研究了全面從嚴治黨，至此，中央已經(jīng)對“四個全面”的戰(zhàn)略布局都進行了系統(tǒng)研究和部署。通過學習六中全會精神，我們作為國有企業(yè)黨組織，必須堅持黨管干部、黨管人才原則，嚴格按照總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“二十字”好干部標準，不斷加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。聯(lián)系國有企業(yè)的實際情況，這“三個堅決禁止”抓住了矛盾的主要方面，具有很強的現(xiàn)實針對性，在我們的一些干部身上，都或多或少地有所表現(xiàn)。如果感覺自己出面不方便，就委托領(lǐng)導、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)、同學當說客給予關(guān)照。有的干部在民主選舉、民主測評前，搞非組織活動，私下動員參會人員給其投票。有的干部感覺自己在某一方面的工作有成績、有貢獻，就應該考慮提拔一下了。有的干部不僅是要職務，還要名譽、要待遇，評功評獎要考慮，工資獎金要多拿。有的干部從個人角度出發(fā)對待組織決定，如到條件艱苦、問題困難多的單位就不愿意去，視組織決定為兒戲。如果讓這樣的干部實現(xiàn)他們的愿望，他們會在更高的平臺上更加為所欲為，會通過手中的權(quán)力更加變本加厲地謀取私利。干部隊伍建設(shè)事關(guān)國有企業(yè)興衰成敗，一個國有企業(yè)如果沒有一個好的用人風氣，是會出大問題的。各級黨組織必須匡正選人用人風氣，選拔任用干部必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，必須堅持五湖四海、任人唯賢，要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，通過不斷加強干部隊伍
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