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醫(yī)務(wù)科在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓模版-在線瀏覽

2024-10-08 22:32本頁(yè)面
  

【正文】 論。三是認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。落實(shí)反腐倡廉工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),統(tǒng)一起來(lái)。四是進(jìn)一步抓好紀(jì)檢干部隊(duì)伍的廉潔自律,增強(qiáng)拒腐防變的能力。各級(jí)黨委和紀(jì)檢機(jī)關(guān)必須高度警惕我們的干部受腐蝕的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性。要嚴(yán)肅紀(jì)檢工作紀(jì)律尤其是辦案紀(jì)律,保證紀(jì)檢干部在新的形勢(shì)下忠實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。作為一名建設(shè)部門分管拆遷工作的干部,身處熱點(diǎn)敏感部門,位于風(fēng)口浪尖之中,只有更加嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到秉公用權(quán),廉潔從政,才能確保拆遷工作平穩(wěn)、健康、順利進(jìn)行。一、堅(jiān)持秉公用權(quán),廉潔從政必須依法行政,依法用權(quán)。說(shuō)實(shí)話,權(quán)力是雙面巨刃,既可以用來(lái)為人民辦實(shí)事,也可能被腐蝕,發(fā)生異化變質(zhì),成為謀取私利的工具。對(duì)我們每一個(gè)有權(quán)在手的人而言,權(quán)力意味著責(zé)任和義務(wù),權(quán)力越大,責(zé)任也就越大。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,“率先達(dá)小康,建設(shè)新維揚(yáng)”的步伐明顯加快,城市化建設(shè)駛?cè)肓丝燔嚨?,?duì)拆遷工作提出了新的要求和任務(wù)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中不迷茫,在各種思想文化沖擊下不困惑,在金錢美色誘惑面前不失節(jié),就應(yīng)該常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到權(quán)大不移公仆心、位高更知責(zé)任重,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,從思想源頭上解決好“為誰(shuí)當(dāng)官、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)”這個(gè)從政為官的根本問(wèn)題,做到拒腐蝕,永不貪。廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無(wú)私方能感人。講情義,就是要有感情、有人情味兒。如果不講情義,單位就沒(méi)有凝聚力;如果只講情義而不講原則,單位就難免散沙一盤,失去戰(zhàn)斗力。既要把黨和政府的拆遷政策落實(shí)到老百姓的切身利益中去,又要關(guān)心、關(guān)愛(ài)每一個(gè)被拆遷戶。溫家寶總理曾在形勢(shì)報(bào)告會(huì)上強(qiáng)調(diào)過(guò)要著力解決兩大問(wèn)題——經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出問(wèn)題和矛盾,關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。在這樣的大背景下,我們要以敏銳的政治嗅覺(jué),以扎實(shí)的工作態(tài)度,以公道正派的言行,把拆遷工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)好。信念的喪失,道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源,稍有放松、懈怠,就可能權(quán)為私用,滑向腐敗的深淵。拆遷工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜、工作難度大的工作,我們要站在講政治的高度,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,一種意識(shí),通過(guò)相關(guān)拆遷法規(guī)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)來(lái)樹(shù)立秉公用權(quán)廉潔從政的理想信念。當(dāng)然,作為黨的干部,我們更應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本之道。四、堅(jiān)持秉公用權(quán),廉潔從政必須加強(qiáng)監(jiān)督,接受監(jiān)督。因此,必須通過(guò)制度和法制來(lái)保證權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范和透明,才能把人民賦予的權(quán)力真正用來(lái)為人民謀利益、辦實(shí)事上。如果不主動(dòng)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí),有逃過(guò)監(jiān)督的僥幸心理,就容易放縱思想,我行我素,結(jié)果身敗名裂。秉公用權(quán)、廉潔從政,既是作風(fēng)要求,更是紀(jì)律規(guī)范。所以,在實(shí)施拆遷過(guò)程中,我們要堅(jiān)持陽(yáng)光操作,做到政策公開(kāi)、補(bǔ)償公開(kāi)、辦事公正。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、擴(kuò)遷范圍、安置方法、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等及時(shí)向群眾公示,接受群眾監(jiān)督。機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓心得第四篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓心得在紀(jì)律作風(fēng)整頓中長(zhǎng)足進(jìn)步――機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓心得雄縣國(guó)稅局 胡浩在省局組織的這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)資料》,深刻的認(rèn)識(shí)到作風(fēng)紀(jì)律的好壞,關(guān)乎個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步、關(guān)乎國(guó)稅部門的形象,關(guān)乎國(guó)稅事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一、認(rèn)真做好政治思想工作,解決認(rèn)識(shí)上的偏差思想政治工作,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。把思想政治工作作為做好稅務(wù)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,通過(guò)建制度、強(qiáng)教育、抓活動(dòng)、辦實(shí)事,取得突出成效。通過(guò)自我深刻反思,引導(dǎo)干部職工通過(guò)看工作環(huán)境、工作條件,比經(jīng)濟(jì)待遇、貢獻(xiàn)大小,從思想深處查問(wèn)題、擺事實(shí)、定措施,教育干部職工珍惜人生,愛(ài)崗敬業(yè),勤政廉政,為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),做好“三比”、“三亮”、“三評(píng)”活動(dòng),認(rèn)識(shí)自身的不足。二、踏實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高執(zhí)法能力和服務(wù)質(zhì)量把“提升內(nèi)在素質(zhì),樹(shù)立外部形象”作為紀(jì)律作風(fēng)整頓的主旨,在工作實(shí)際,大力開(kāi)展崗位練兵,以考促練、以學(xué)促練、以賽促練,不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。知識(shí)淵博才能觸類旁通,厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。三、通過(guò)整頓學(xué)習(xí),我們更能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差距 一是時(shí)間觀念差,效率不高。而在日常工作中,個(gè)別部門和人員對(duì)上級(jí)部署的任務(wù),總是能拖就拖、能胡就胡,總要拖到最后期限,才急急忙忙、草草了事,有時(shí)還要上面一而再,再而三地催促,才會(huì)慢蹭蹭地“完成任務(wù)”?!俺瘹怃J、暮氣歸”。三是作風(fēng)飄浮,落實(shí)不力。有的稅干在工作中滿足于就事論事、就稅收抓稅收,找不準(zhǔn)位臵,把不準(zhǔn)重點(diǎn),未能將國(guó)稅工作融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中;有的習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事,照本宣科依賴上級(jí)文件辦事,不能結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、提出新思路、闖出新天地,工作缺乏創(chuàng)造性;有的則陷于文山會(huì)海,簡(jiǎn)單地以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以講話落實(shí)講話,機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)嚴(yán)重?!盎畹嚼稀睉?yīng)“學(xué)到老”。五是不下基層,調(diào)研不夠。而有的部門高高在上,脫離實(shí)際,對(duì)待調(diào)研不是親自下去調(diào)查,而是單純下發(fā)通知,要求下面限時(shí)上報(bào)調(diào)研報(bào)告,然后坐在辦公室看材料,即使下到基層也是聽(tīng)匯報(bào)、走過(guò)場(chǎng),不愿深入基層、企業(yè)一線了解真實(shí)情況;有的基層干部也上行下效,對(duì)于上級(jí)下派的調(diào)查研究任務(wù)也是馬馬虎虎,應(yīng)付一下了事,有的直接安排企業(yè)寫(xiě)報(bào)告、填數(shù)字、報(bào)報(bào)表,把工作任務(wù)轉(zhuǎn)嫁給納稅人,還有的甚至足不出戶,根本不開(kāi)展調(diào)查,直接坐在辦公室憑想象寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。要“推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展”,除了“必須具備落實(shí)的品質(zhì)、落實(shí)的道德和落實(shí)的紀(jì)律”外,還要“不斷提高落實(shí)的能力”,尤其是提高“執(zhí)行”的能力。國(guó)稅事業(yè)要發(fā)展,干部隊(duì)伍要提高執(zhí)行力,就必須在這五個(gè)要素上下功夫。經(jīng)驗(yàn)
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