加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)計劃-在線瀏覽
2024-10-08 22:15本頁面
【正文】 業(yè)、獻身醫(yī)學為前提，倡導救死扶傷、實行社會主義人道主義、全心全意為人民服務(wù)。堅持教育、制度、監(jiān)督并重。堅持科學性、系統(tǒng)性相統(tǒng)一，理論與實際相結(jié)合，立足自身，著眼全局，總體規(guī)劃，注重科學合理和可操作性，充分發(fā)揮嚴肅查處和教育引導的整體效能。四、主要任務(wù)：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)要加強宣傳教育，提升服務(wù)水平，提高社會和群眾的滿意度，要健全教育、制度、監(jiān)督并重的體系建設(shè)。（一）加強醫(yī)德醫(yī)風教育醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育要以黨員干部和業(yè)務(wù)骨干為重點。醫(yī)德醫(yī)風教育要面向全體醫(yī)務(wù)人員。在處理與患者以及他人的關(guān)系時，能夠做到以服務(wù)對象的利益為重，自覺遵守紀律和規(guī)程，要大張旗鼓地表彰和宣傳先進典型，樹立榜樣，弘揚正氣，要深化警示教育，深刻剖析違法違紀違規(guī)問題的發(fā)展原因。構(gòu)建科學的醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育工作新格局。要堅持正面宣傳教育為主，利用各種渠道，開展形式多樣的宣傳教育活動，引導廣大醫(yī)務(wù)人員自覺踐行依法執(zhí)業(yè)、誠信診療、誠信收費、誠信服務(wù)、廉潔行醫(yī)的行業(yè)風尚。根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)的意見》（“八不準”），探索和完善醫(yī)德醫(yī)風教育培訓，告知承諾，考核評估，責任追究等制度，加大醫(yī)德醫(yī)風重點問題的治理力度。要將醫(yī)德醫(yī)風制度執(zhí)行情況與醫(yī)務(wù)人員崗位、職務(wù)、職稱、獎金、評優(yōu)創(chuàng)先掛鉤，堅持懲前毖后，治病救人原則，綜合運用法律、紀律、經(jīng)濟處罰、組織處理，限制從業(yè)資格等方式和手段，嚴肅處理違規(guī)違紀違法案件。要組織對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風進行定期考評，明確考評內(nèi)容，規(guī)范考評程序，完善考評方法，確?？荚u取得實效。堅持《醫(yī)德醫(yī)風獎罰辦法》、《醫(yī)德醫(yī)風考評細則》等，獎優(yōu)罰劣，確保醫(yī)院有一個良好的醫(yī)德醫(yī)風環(huán)境。接受社會監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強工作透明度，大力推行院務(wù)、黨務(wù)公開。接受群眾監(jiān)督，暢通信訪渠道。加大查處力度，對群眾舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要嚴肅處理，做到有案必查、查則徹底、處理到位。五、工作要求：加強組織領(lǐng)導。黨政“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門重點抓，黨政工團和各相關(guān)部門各司其職，各負其責，齊抓共管。醫(yī)院紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨政組織抓好各項工作任務(wù)，作出周密的工作部署，其他部門要按照職能分工，切實抓好各項工作的落實。要把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)貫穿于各項醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作之中，促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)與各項業(yè)務(wù)管理工作的緊密結(jié)合。第三篇：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)計劃加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)計劃為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)，增強崇高感、榮譽感，自覺抵制不正之風，培養(yǎng)健康向上的情趣，增強凝聚力、向心力，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的衛(wèi)生行風新風尚，不斷提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和服務(wù)水平，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本計劃。二、內(nèi)容努力搭建醫(yī)患溝通平臺，自覺接受服務(wù)對象和社會的監(jiān)督。主動為患者提供優(yōu)質(zhì)義務(wù)服務(wù)等活動，深入病房、病友中去開展愛心奉獻活動，為患者排憂解難，辦好事，做實事，使這項活動深入人心，扎實有效。醫(yī)德醫(yī)風教育成績記入個人醫(yī)德醫(yī)風檔案；成績在85分及以上者獲得繼續(xù)教育學分2分，記入個人醫(yī)技檔案，醫(yī)德醫(yī)風教育學分每年最多可獲4學分，并作為必須獲得人的學分，不得以其它學分沖抵。第二階段（8月－11月)為組織實施階段，由各科室具體組織實施。第三階段（12月)為總結(jié)推薦階段，各科室將活動總結(jié)報送院醫(yī)德醫(yī)風教育工作辦公室。（監(jiān)察科）（2）建立新的考核、分配機制，逐步推行績效核算制度，按工作量化指標、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量，兩個效益綜合考評，績效取酬。（3）建立健全醫(yī)德醫(yī)風、激勵、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，每季度進行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風檔案；檔案建檔合格率100。（2）堅持醫(yī)療服務(wù)收費項目、藥品價格公示，公示率100；住院患者費用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100。（4）建立藥師用藥、化驗、檢查合理性分析制度，每月對藥品的銷售（前10位）和作化驗、檢查的必要性進行評析，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正；同病種醫(yī)藥費用及其增長率小于同級同類醫(yī)院平均水平。嚴禁與患者爭吵。認真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務(wù)工作，廣結(jié)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，三下鄉(xiāng)活動一月一次。（4）以患者就醫(yī)便捷為標準，門診堅持首問負責、導診、分診服務(wù)，為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務(wù)；急診堅持“三先一后”服務(wù)（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢），搶救病人率100。（三）認真組織，搞好自評科室按照要求和各自的實施細則和方案，在達到“三無科室（無紅包、回扣、提成）”的基礎(chǔ)上，醫(yī)院和各科室要按照《內(nèi)蒙省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院考評細則》進行定期檢查、自查，并定期寫出自評報告，報院爭創(chuàng)領(lǐng)導小組評審，使爭創(chuàng)活動切實有效地開展下去。對領(lǐng)導重視，行動迅速，工作扎實，成效顯著的要及時總結(jié)推廣他們的做法和經(jīng)驗；對敷衍責任，行動遲緩不力的，全院給予通報批評。（六）考核 1對醫(yī)院開展的活動參加與否 不參加的扣1分/次 2有無科室學習醫(yī)院文化建設(shè) 沒記錄的扣1分/次 3有無關(guān)心科室人員措施 沒有的扣3分 4有無科室管理記錄 沒有記錄的扣3分 5是否有宣傳
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