【正文】 理事情要以最簡單的方法來完成，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，并且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。四、公司存在的弊端和未來工作計劃及提議每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。所以，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責及人員分配。未啟動公司績效考核運行情景，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作進取性。所以要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負責人是誰？這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，僅有這樣才會順利開展各項工作（如遇特殊情景可特殊處理）。整理好公司財務(wù)帳。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。提議將公私支出帳分開登記。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書能夠反映員工的心聲，它應(yīng)當是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。以上資料為本人近月入職以來工作總結(jié)情景，如有不妥之處請批評指正。多謝！出納述職報告5各位領(lǐng)導、同事：大家好！我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。認真審核需支付費用。按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當利益不受損。清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。做好2015年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。在本工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。三、隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況，我專門進行整理記錄。再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難，使得款項不能順利結(jié)清。隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。綜上所述。人到中年，跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。第2篇：財務(wù)出納述職報告我是中心財務(wù)資產(chǎn)部出納XXX。轉(zhuǎn)眼間，2015年過去了，在過去的一年中，在中心各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的支持幫助下，我通過不斷努力和學習，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了很大的提高。現(xiàn)在我還不是共產(chǎn)黨員，但我一直以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，積極參加中心組織的政治理論學習。二、遵章守紀、加強品德修養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)，端正工作作風。堅守崗位，合理、有效利用工作時間；分清輕重緩急，認真負責地對待每一項工作，當需要加班完成工作時，主動加班加點工作，力求做準確無誤、保質(zhì)保量完成日常工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。三、勤于實踐，不斷提高業(yè)務(wù)能力，積極主動，扎實做好本職工作。我在擔任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納，工作量大，任務(wù)繁重（），但我一直忠于職守，盡職盡責，主動加班加點，認真扎實地完成自己的本職工作，在銀行存款和庫存現(xiàn)金管理方面沒有出現(xiàn)任何問題。四、在日常的工作生活中，積極向上，開闊心胸，主動配合同事之間、部門之間的工作，不講條件；遵紀守法，團結(jié)同志，發(fā)揮先鋒模范作用。由于工作繁忙，專業(yè)技能和知識方面的學習還不夠深入，學習進度比較緩慢，無法滿足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的要求。首先是在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平方面，要深入學習新知識，新方法，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識儲備，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進取，用新知識，新思想武裝頭腦，分析問題、解決問題，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。最后是增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。第3篇：信用社出納述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：大家下午好，我叫xxx，現(xiàn)在我的崗位是XX信用社出納，具體工作為：全行的現(xiàn)金管理工作、重要空白憑證實物的領(lǐng)入和發(fā)放，反洗錢的匯總上報以及支行印章的管理工作。一、首先在出納工作方面（1）我為了提高自己的管理水平，積極的參加總行和支行多次舉辦的現(xiàn)金管理培訓，隨后又利用時間學習了一些新的現(xiàn)金管理方面的業(yè)務(wù)書籍。在殘幣的管理方面能嚴格按照總行營運管理部的規(guī)定去執(zhí)行，督促各網(wǎng)點對收回的殘幣及時整點及時上交，實行一個分社殘幣集中一個柜管理，凈化了各柜的現(xiàn)金庫存。（2）嚴格執(zhí)行大額現(xiàn)金的備案及上報管理制度，杜絕不法分子利用現(xiàn)金進行違法犯罪活動。（3）每月及時合理的核定庫存限額，做好各網(wǎng)點現(xiàn)金的調(diào)整工作，做到既要滿足客戶的需求，又不能出現(xiàn)現(xiàn)金閑置壓庫存造成資金浪費及安全隱患。二、在憑證管理方面我能嚴格按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，做到雙人管庫，帳實分管，時常保證賬實相符，同時還根據(jù)規(guī)定，規(guī)范了各網(wǎng)點憑證領(lǐng)用的操作程序，禁止單人到總社領(lǐng)取憑證，杜絕安全隱患。四、在反洗錢方面我從20XX年XX月份接任出納崗位以來，能夠虛心學習，認真領(lǐng)會，對網(wǎng)點每日上報的反洗錢仔細檢查，做到了認真匯總，及時上報，從未發(fā)生過錯報，漏報，誤報。今后的工作中我要以更加飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，嚴格按照內(nèi)控章程去要求自己，向好的同事學習先進經(jīng)驗，不斷地去交流，提升自我。在工作中的存在的其他不足和欠缺，還懇請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。出納工作6年來，我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。在這一年里我任勞任怨，和中心學校會計一起齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將2015年的工作做如下簡要回顧，不足之處懇請大家批評指正！一、經(jīng)費管理作為學校的財務(wù)人員，深知學校財務(wù)狀況的窘迫。堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利地完成了各項日常工作。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。根據(jù)上級撥付的款項，及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。及時上介各種款項到中心學校。主要有：教育局布置的基礎(chǔ)教育年報和校舍、經(jīng)費年報；統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。對帳務(wù)進行認真整理，迎接各項的檢查。四、不足及打算財務(wù)專業(yè)知識還不高，需努力學習。爭取安裝財務(wù)軟件，實現(xiàn)財務(wù)電算化，跟上時代發(fā)展的步伐，減輕帳務(wù)工作的負擔。各位老師都為之付出了巨大的努力。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)。二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致，確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。安全保衛(wèi)方面。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。“團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準則。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。第6篇：出納工作述職報告進入公司財務(wù)部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作。一、必須具有高度的責任心。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。第四篇：出納述職報告出納述職報告出納述職報告1一、本人工作狀況總結(jié)：這段時間以來，我主要進行了以下工作：在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程。透過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進行過實際操作，因此在同事幫忙下逐步學習各種操作并結(jié)合公司實際狀況重新組織自己操作思路。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。雖然我是一名學國際貨運的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。保障業(yè)務(wù)準確進行，完滿完成服務(wù)客戶的職責，這就是我司工作的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認真負責的39。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。四、公司存在的弊端和未來工作計劃及推薦每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作用心性。人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。公司日常工作流程不明確。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。例如：私人外出應(yīng)酬使費，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也能夠張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。做好XX年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。三、隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。龐大的工作量、準確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細心、耐心的操作。其次是收付貨款。以便隨時掌握應(yīng)收賬款情況，既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。在支付給我們公司貨款的時候，出于各種考慮，個別客戶常常會少付貨款。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款，以便清賬。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力，使業(yè)務(wù)人員很是為難。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺校隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。綜上所述。人到中年，跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進