【正文】 司今年組織開展的“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理檢查中，我公司沒有發(fā)現(xiàn)以任何形式設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象。并通過定期的部門碰頭會(huì)做好司務(wù)公開和信息公開，增加透明度，對(duì)各項(xiàng)重要經(jīng)費(fèi)的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進(jìn)行公示，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督。一年來未收到有關(guān)問題的舉報(bào)。但仍存在著一些不足：一是廉政建設(shè)宣傳引導(dǎo)教育及防控手段還需加強(qiáng)并不斷創(chuàng)新；二是內(nèi)控規(guī)范化管理制度體系及流程還需進(jìn)一步完善；三是內(nèi)部審核工作力度還需進(jìn)一步加大等。一是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞集團(tuán)公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略決策部署，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和公司建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)任務(wù)管理，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評(píng)；三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《“三重一大”決策制度實(shí)施暫行辦法》，凡涉及企業(yè)重大決策、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金使用等重大事項(xiàng)，必須經(jīng)過科學(xué)論證、集體決策，并認(rèn)真履行審批程序，促使公司決策行為合法規(guī)范、科學(xué)有序。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度的執(zhí)行與落實(shí)，同時(shí)注重領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)讀本》、《黨政干部黨性黨風(fēng)》等，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔奉公意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉各個(gè)環(huán)節(jié)之中，健全完善廉政建設(shè)規(guī)章制度，制訂清晰明確的工作程序，保證辦事過程透明，辦事結(jié)果公開，并將辦事的過程與結(jié)果進(jìn)行公示、公開，形成科學(xué)合理、切實(shí)可行的制度規(guī)范體系，努力營(yíng)造用流程規(guī)范工作行為、靠制度管人的良好局面。（五）繼續(xù)加強(qiáng)廉政責(zé)任意識(shí)教育。同時(shí)定期組織黨員、干部、群眾觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)、討論，提高全員素質(zhì)和是非判別能力。嚴(yán)格根據(jù)中央、自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司招投標(biāo)管理規(guī)定，建立健全招投標(biāo)中優(yōu)化方案、計(jì)劃管理、專家論證、項(xiàng)目定價(jià)、評(píng)標(biāo)辦法、資質(zhì)審查以及招標(biāo)結(jié)果、資金劃撥等關(guān)鍵程序及環(huán)節(jié)的制度規(guī)范和監(jiān)督審查辦法，嚴(yán)把“準(zhǔn)入關(guān)”、“定價(jià)關(guān)”、“評(píng)審關(guān)”和“程序關(guān)”，通過嚴(yán)密制度、細(xì)化規(guī)則、嚴(yán)格紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)管理，努力創(chuàng)建“廉政陽光工程”。在堅(jiān)持抓好走訪、書信、電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等舉報(bào)形式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾反映真實(shí)情況，增強(qiáng)對(duì)黨員干部監(jiān)督的有效性，確保廉政建設(shè)取得實(shí)效，各項(xiàng)工作經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長(zhǎng)約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督制約機(jī)制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測(cè)分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強(qiáng)防范工作，在促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，保障了工程建設(shè)順利進(jìn)行，“三個(gè)安全”、“兩個(gè)優(yōu)”的目標(biāo)在公司得到較好的落實(shí)。為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。對(duì)建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計(jì)量支付、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。二、著眼于思想教育，作好強(qiáng)化法紀(jì)教育文章和個(gè)案預(yù)防文章作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。為此，我們注重抓了四個(gè)方面的教育：一是抓理論教育。二是抓經(jīng)常性教育。三是抓政策法規(guī)教育。四是抓正反典型教育。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。三、著眼于建立監(jiān)督機(jī)制，作好監(jiān)督制約的文章。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一把手抓”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的部門各負(fù)其責(zé)、公司各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)所在部門負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個(gè)部門，與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對(duì)于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長(zhǎng)約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督制約機(jī)制，努力做好―制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測(cè)分析、宣傳‖五篇文章，從源頭加強(qiáng)防范工作，在促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，保障了工程建設(shè)順利進(jìn)行，“三個(gè)安全”、“兩個(gè)優(yōu)”的目標(biāo)在公司得到較好的落實(shí)。為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。對(duì)建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計(jì)量支付、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。二、著眼于思想教育，作好強(qiáng)化法紀(jì)教育文章和個(gè)案預(yù)防文章作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。為此，我們注重抓了四個(gè)方面的教育：一是抓理論教育。二是抓經(jīng)常性教育。三是抓政策法規(guī)教育。四是抓正反典型教育。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。三、著眼于建立監(jiān)督機(jī)制，作好監(jiān)督制約的文章。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一把手抓”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的部門各負(fù)其責(zé)、公司各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)所在部門負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個(gè)部門，與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對(duì)于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。其次，建立了公司內(nèi)部制約機(jī)制。支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確的分工，把分管和聯(lián)系的部門納為自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部門，不但要管業(yè)務(wù)，還要管廉政建設(shè)。三是建立健全了全面的監(jiān)督管理制度。先后出臺(tái)了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊(cè)》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施