優(yōu)秀員工發(fā)言稿-在線瀏覽
2024-10-08 21:22本頁面
【正文】 握服務技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。餐廳是服務性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到餐廳。有些人對此存在著不正確的想法和看法。我們必須認識到，服務是餐廳工作的本質(zhì)所在，在餐廳從事服務工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所以餐廳服務工作是一份值得正視的工作。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。正如歌中唱的：“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。作為一名員工，餐廳的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個餐廳的形象。我認識到，餐廳服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們餐廳的評價，因此，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結(jié)服務規(guī)律，并學習其他員工的經(jīng)驗，提高服務水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。______年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為餐廳的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。新年伊始，萬象更新。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等，并分別獲得9月份TIB成長之星及《二因為職責工作任務本來就很多，但領(lǐng)導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝xx這個美麗的平臺，感謝公司領(lǐng)導及同事對我的信任和幫助。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”，還有xx文化的特征“虔誠服務”。各位公司領(lǐng)導：今天我被評為2012優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我會更加努力，在此，我代表xx科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學
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