【正文】 己之工作人員進行替換管理。加大招聘力度，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標準情況下滿足各部門人力資源需求。人事行政管理工作承上啟下，服務全體，今后工作中，本人將竭盡全力工作，與公司一起共成長。時光飛逝，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下，我體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進步。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。三、配合各部門完成員工的培訓工作：員工培訓是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，進行專業(yè)化、項目制度化考核。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。五、公司員工考勤：公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行人臉的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各部門進行核對。七、庫房的管理：每月對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。八、辦公室日常工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作?？箟毫?，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。申請人：xxx20xx年xx月xx日人事專員轉(zhuǎn)正述職報告3尊敬的領(lǐng)導：我于20xx年xx月xx日，有幸成為公司的一員，在綜合部做行政人事管理工作。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。在這一個月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。申請人：xx日期：20xx年xx月xx日人事專員轉(zhuǎn)正述職報告4尊敬的各位領(lǐng)導：自從20xx年4月1日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我已在綜合部工作了3個月?，F(xiàn)在，我就這三個月的工作，做如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導予以批閱：一、初期的學習積極認真地學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。二、主要工作招聘工作（1）人才簡歷的收集、面試、錄用；（2）招聘網(wǎng)站的更新與維護；（3）人才庫的建立與管理。員工醫(yī)社保工作（1）每月員工醫(yī)社?？劭畹母M；（2）醫(yī)社保繳交基數(shù)變更的跟進；（3）辦理轉(zhuǎn)正員工的醫(yī)社保；（4）辦理社保的分解；（5）離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的跟進；（6）年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的審核。員工福利的統(tǒng)計與工作跟進培訓工作（1）培訓時間、地點的安排；（2）發(fā)布培訓通知，準備培訓設備及資料；（3）培訓的組織與培訓秩序管理；（4）做好培訓資料的總結(jié)與歸檔。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我展現(xiàn)自己，實現(xiàn)夢想的機會。首先感謝部門領(lǐng)導和同事在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我盡快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色。即：依據(jù)企業(yè)實際情況結(jié)合現(xiàn)代管理方法，對企業(yè)內(nèi)的人力資源的獲?。ㄟx人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列工作，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。我也在新的工作中得到了一些體會，顧客對于酒店是“上帝”，同樣，就人力資源部而言，員工則是我們的“上帝”，為使我們的上帝（員工）盡可能在工作中發(fā)揮積極性，在今后的工作中我會充分發(fā)揮職能，利用各種方式來調(diào)動員工的工作積極性，我原來是做銷售行業(yè)，擅長的是與顧客溝通，把握顧客消費心理已達到銷售目的；現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)換成與員工溝通，把握員工的工作心理已達到穩(wěn)定員工隊伍的目的。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。轉(zhuǎn)型。通過1個月時間，在部門同事以及領(lǐng)導的幫助下，我基本上保證完成了領(lǐng)導給我安排的部門工作，當然，在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏，工作效率有待進一步提高；處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，以后還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。我相信我能夠堅持以公司利益為重。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見，我會及時改正！人事專員轉(zhuǎn)正述職報告7尊敬的各位領(lǐng)導：本人xx，于20xx年xx月xx日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：一、負責公司人員檔案的整理、完善。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。三、建立有效的人才庫。四、職稱評定工作。五、配合各公司（部室）完成員工的培訓工作。本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對本培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。七、公司員工考勤。八、員工福利。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領(lǐng)導及各位員工的美好祝愿。本月公司庫房由我交接管理。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。申請人：xx日期：20xx年xx月xx日人事專員轉(zhuǎn)正述職報告8時間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個月了，在過去的一個月的時間里，我在公司領(lǐng)導的指導下，同事的配合下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在這一個月中，我本著“把工作做的更好”的`目標，積極的完成了以下本職工作：（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；（3）分類整理公司人員請假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；（4）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；（5）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；（6）熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜；（7）每天落實員工的中餐預定，以及月末的總用餐統(tǒng)計；（8）打印、復印公司相關(guān)文件（9）認真地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，做事缺少主動。這都有待于在今后的工作中加以改進。人事專員轉(zhuǎn)正述職報告9尊敬的領(lǐng)導：我是xx，于20xx年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織、月、季度、臨時性會議，并認真做好會議記錄。證照管理。并在5月底以前，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。文檔管理。印章管理。自己也能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導分不開的，特別感謝部門領(lǐng)導徐主任對我工作的指正和幫助。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。申請人：xx日期：20xx年xx月xx日人事專員轉(zhuǎn)正述職報告10尊敬的領(lǐng)導：您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我是20xx年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月余的時間了。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。精力都投入到工作中去。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步， 努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達所需要的合格人才。雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引?；谝陨纤?，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好自己分內(nèi)的每一項工作。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。轉(zhuǎn)眼間，在**已經(jīng)度過了三個整月。老實說，我只是個初出茅廬的孩子，對社會、對企業(yè)都了解甚少。到了企業(yè)后對企業(yè)一無所知，書本上的知識很難聯(lián)系到，對公司也很難做出有建設性的貢獻，自己心里也有許多內(nèi)疚和無奈。上學的