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三違實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-10-08 20:39本頁面
  

【正文】 能帶動一批人,管好一個班;特種作業(yè)人員都在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的職業(yè)和作業(yè),隨時(shí)有危機(jī)自身和他人安全的可能,是事故多發(fā)之源;新員工往往安全意識較差,技術(shù)素質(zhì)較低,好奇心、好勝心強(qiáng),在這個群體中極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化班組的安全教育山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案項(xiàng)目部根據(jù)具體的“三違”行為的性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度等建立“三違”教育和懲處機(jī)制。結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況界定“三違”的種類、性質(zhì)、危害程度,制定相應(yīng)的處罰辦法,對發(fā)生嚴(yán)重“三違”行為的職工,要堅(jiān)決予以解除勞動合同。(1)“三違”現(xiàn)象屢禁不止,充分反映施工現(xiàn)場安全管理思想還不到位,安全工作沒有得到重視,沒有把安全工作放在工作第一位,還存在著管生產(chǎn)不管安全的現(xiàn)象,現(xiàn)在要把安全做為每個管理人員的工作的硬指標(biāo),反“三違”指標(biāo)必須量化到每個管理人員。本次反“三違”工作口號:你要么不干,要干堅(jiān)決不能違章;加強(qiáng)反“三違”震攝,請你不要以身涉險(xiǎn),以身試法;山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案附件:排查內(nèi)容(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況:項(xiàng)目建立完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種(崗位)操作規(guī)程、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄等情況。山西建工侯馬市文體行動中心建設(shè)項(xiàng)目 反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案是否有違章作業(yè)現(xiàn)象,主要包括:(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告;(2)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所;(3)攀、坐不安全位置;(4)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)違規(guī)進(jìn)行修理、檢查、調(diào)整、清掃等工作;(5)在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護(hù)用品、用具;(6)場內(nèi)機(jī)動車輛不按規(guī)定載貨、載人,帶病出車等行為;是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,主要包括:(1)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位,擅離職守,不按要求請假等;(2)不根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則,按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);(3)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程;(4)不遵守與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則等行為。因此,對于“三違”的治理必須從工作力度上進(jìn)一步加大,重點(diǎn)突破,全面落實(shí)。特制定如下工作方案:一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)指導(dǎo)思想:全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真執(zhí)行上級文件(國發(fā)[2010]23號)文件要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織、分級負(fù)責(zé),認(rèn)真做好“反三違”專項(xiàng)整治活動。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?!胺慈`”專項(xiàng)整治活動有序開展,我礦成立專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。第一階段:動員部署階段。第二階段:自查自糾階段。各部門要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作,切實(shí)摸清本單位存在的“三違”情況,有針對性地開展治理工作。從6月21日至9月30日。在集中整治階段,各科室要加大安全投入,加大安全教育力度,改善作業(yè)環(huán)境,使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,對整治期間發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,必須嚴(yán)肅處理。從10月1日至12月31日。四、活動內(nèi)容及措施(一)熟悉了解安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度各科室要組織本科室職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及礦安全生產(chǎn)管理制度,結(jié)合本單位實(shí)際情況,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進(jìn)行全面梳理,深入領(lǐng)會,遵章守紀(jì)。(二)全面開展安全教育培訓(xùn)工作深入組織職工開展教育培訓(xùn)活動“三違”主要由人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故,要加強(qiáng)對職工安全教育培訓(xùn)的力度,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度,學(xué)習(xí)與本職工工作有關(guān)的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程,對不同工種、不同作業(yè)點(diǎn)的從業(yè)人員要采取有針對性的培訓(xùn),提高從業(yè)人員現(xiàn)場操作技能和識別隱患、處理隱患水平。班組長是班組管理的領(lǐng)頭羊,班組安全工作的好壞主要取決于這些人,班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人,管好一個班;特種作業(yè)人員都在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的職業(yè)和作業(yè),隨時(shí)有危機(jī)自身和他人安全的可能,是事故多發(fā)之源;新員工往往安全意識較差,技術(shù)素質(zhì)較低,好奇心、好勝心強(qiáng),在這個群體中極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化班組的安全教育各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”,結(jié)合“白國周班組管理法”的“六個三”內(nèi)容要求,既“三勤”:勤動腦、勤匯報(bào)、勤溝通;“三細(xì)”:心細(xì)、安排工作細(xì)、抓工程質(zhì)量細(xì);“三到位”:布臵工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位;“三不少”:班前檢查不能少、班中檢查不能少、班后檢查不能少;“三必談”:發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須談一次心;“三提高”:提高安全意識、提高崗位技能、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化安全資質(zhì)的教育培訓(xùn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證。新工人進(jìn)入必須進(jìn)行“四級”安全教育,轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗工人要進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。(三)開展“反三違”安全生產(chǎn)自查自糾立即開展“反三違”安全生產(chǎn)大檢查各科室要立即組織開展“反三違”安全生產(chǎn)大檢查、突出檢查重點(diǎn),將安全教育是否覆蓋到全體一線職工、職工是否正確佩戴勞動保護(hù)用品、是否熟悉本崗位的安全操作規(guī)程、是否按安全操作規(guī)程操作作為重點(diǎn)內(nèi)容來檢查。各單位可根據(jù)具體的“三違”行為的性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度等建立“三違”教育和懲處機(jī)制。結(jié)合本科室的實(shí)際情況界定“三違”的種類、性質(zhì)、危害程度,制定相應(yīng)的處罰辦法,對發(fā)生嚴(yán)重“三違”行為的職工,要堅(jiān)決予以解除勞動合同。(1)“三違”現(xiàn)象屢禁不止,充分反映礦安全管理思想還不到位,安全工作沒有得到重視,沒有把安全工作放在工作第一位,還存在著管生產(chǎn)不管安全的現(xiàn)象,現(xiàn)在要把安全做為每個管理人員的工作的硬指標(biāo),反“三違”指標(biāo)必須量化到每個管理人員。本次反“三違”工作口號:你可以不干,干就不能違章;加大工作力度,率先在國投昔陽公司實(shí)現(xiàn)井下無“三違”;敢于“三違”人員都是傻子與瘋子,而相信每個人都是能夠自律的優(yōu)秀員工;加強(qiáng)反“三違”震攝,請你不要以身涉險(xiǎn),以身試法;“三違”的同時(shí),你也就棄家人于不顧。(二)大力宣傳,突出重點(diǎn)各科室要充分調(diào)動廣大干部職工的主動性和積極性,掀起一場聲勢浩大的“反三違”整治活動,做到人人皆知。(三)做好“反三違”專項(xiàng)整治活動全過程的登記記錄,建立“反三違”治理臺帳。附件:煤礦三違界定標(biāo)準(zhǔn)。2.對現(xiàn)場存在重大隱患,被責(zé)令停產(chǎn)整改的。4.因違章作業(yè)或違章指揮造成輕傷及以上人身事故或重大非人身事故的。6.管理人員在現(xiàn)場違章指揮、參與違章作業(yè)的。8.?dāng)y帶香煙、火種下井的。10.酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場或班中喝酒的。12.破壞井下安全、通防設(shè)備設(shè)施;私掐電纜信號、盜竊安全設(shè)備儀器部件的。14.在焊接、氣割地點(diǎn)附近有易燃、易爆物品,沒有安全措施作業(yè)的。(二)一般“違章”16.井口20米范圍內(nèi)吸煙或火源的。18.井下特殊崗點(diǎn)晚到崗及早離崗或不現(xiàn)場交接班的。20.井下工作將礦燈、自救器放在一邊,而未隨身攜帶的。22.職工安全教育學(xué)習(xí)違反考場紀(jì)律的、考試作弊的。24.安監(jiān)員、班組長、工長上崗沒掛牌的。26.上、下井人員不聽從點(diǎn)勾人員正確指揮的。28.入井前不檢身、乘罐乘車不點(diǎn)勾的。30.井下機(jī)電峒室、皮帶機(jī)頭、油脂庫等有關(guān)地點(diǎn)不按規(guī)定配齊滅火器材的責(zé)任人。32.高空作業(yè)不系安全帶的。34.車輛運(yùn)輸人、貨混裝的。36.裝火車皮試、時(shí),絞車鉤頭掛好后,繩鼻子和絞車機(jī)尾站人的,在大繩內(nèi)側(cè)行走或站立的,絞車超掛車的。38.在易燃、易爆物品附近吸煙的。40.交叉作業(yè)安全距離不夠,不采取安全措施的。42.行車工吊運(yùn)物體時(shí)下面有人的。44.氧氣瓶沒有防裂圈、安全帽、減壓器或減壓器沒有安全閥的操作人員。46.不沿專用上人架梯、通道攀登在建工程的。48.對易燃、易爆、劇毒、放射源等危險(xiǎn)物品的保管、使用違反規(guī)程規(guī)定的。50.用鉆床鉆孔時(shí),手持工件鉆孔的。、溜煤眼堵塞不按規(guī)程規(guī)定處理的。、汽油、香精水和變壓器油等易燃液體不用蓋嚴(yán)的鐵桶盛裝、無專人運(yùn)送的。(三)輕微“三違” 56.井下脫帽休息的。58.下井?dāng)y帶物品在井口登記,上井未及時(shí)消戶的。60.井下2人及以上行走不排隊(duì)的。62.在架空乘人索道候車點(diǎn)不排隊(duì)或搶上、搶下的,或乘坐索道不文明、不規(guī)范的。64.重、特大機(jī)電運(yùn)輸責(zé)任事故的直接責(zé)任者。66.井下帶電作業(yè)的或防暴電器失爆的責(zé)任人。68.造成絞車過卷的責(zé)任者。70.提松車輛期間,將車輛停吊在上下山中途,而司機(jī)又脫離崗位的。72.斜巷提升超掛車、放飛車的。74.電纜破口或劃傷處不及時(shí)處理或處理不合格的。76.防爆燈具外罩破裂或閉鎖裝臵失靈的責(zé)任者。78.井下防爆電氣設(shè)備的電壓等級及容量不符合要求的使用者。80.檢修電氣設(shè)備時(shí),未停電閉鎖并懸掛“有人工作、禁止送電”的標(biāo)志的。82.斜巷絞車不帶電松車的司機(jī)。84.大型設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生
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