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三嚴三實個人對照材料最終定稿-在線瀏覽

2024-10-08 20:35本頁面
  

【正文】 索,創(chuàng)新工作理念和工作方法,最終達到工作成效的不斷提高。第二篇:三嚴三實專題對照材料聯(lián)社黨委“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料(2015年12月30日)按照這次專題民主生活會的要求,結(jié)合省委開展的解放思想大討論活動,我認真學(xué)習(xí)了總書記系列講話精神和省委書記趙克志同志在省委八屆十二次全會上的講話精神,結(jié)合自身思想和工作實際,對照“三嚴三實”進行了深刻地梳理剖析。特別是在今年經(jīng)濟下行壓力較大、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期,通過學(xué)習(xí)踐行專題教育,對于進一步加強全省農(nóng)信社系統(tǒng)黨的建設(shè),努力培養(yǎng)一支忠于黨、忠于國家、忠于事業(yè)的農(nóng)信社黨員隊伍,充分發(fā)揮農(nóng)村信用社在重要戰(zhàn)略調(diào)整期支持地方經(jīng)濟發(fā)展中的作用,具有重大而深遠的意義。(一)政治紀律和組織紀律方面的問題。但在思想認識上還存在一定的片面性,比如要求自己的較嚴,對中層干部和黨員管理較松,有時認為自己做好表率,同志們就能自覺執(zhí)行好,沒有切實履行好黨委書記的管理職責(zé);在政治學(xué)習(xí)上形式比較單一,主要是看上級文件、學(xué)習(xí)講話精神,定期召開黨委會和民主生活會,一些相關(guān)的活動開展的比較少,學(xué)習(xí)的載體不夠豐富。我在貫徹落實“兩個責(zé)任”上雖然比較認真負責(zé),但還存在一些不容忽視的問題。(三)黨性方面存在的問題。(四)工作作風(fēng)存在的問題。基層調(diào)研的深度和廣度不夠,存在以點帶面,掌握不透深層次的問題,缺少實際效果。經(jīng)營管理習(xí)慣常規(guī)思維,習(xí)慣憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事,在思考、決策、處理問題上還缺乏系統(tǒng)性、前瞻性。三、存在問題的根源對照總書記“三嚴三實”要求,我進行了深刻的剖析,主要原因是自己的理想信念、群眾觀念、紀律約束、黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了松懈,思想的“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題。二是價值觀念出現(xiàn)了偏差,這么多年來,自己帶領(lǐng)班子隊伍攻堅克難,在推動改革發(fā)展上取得了一定成績,有時存在滿足感和優(yōu)越感,久而久之容易形成錯誤的價值觀。四、具體整改措施(一)嚴以修身,腳踏實地謀事實干實事。二是強化真抓實干作風(fēng),著力構(gòu)建樸實清新、運轉(zhuǎn)高效的服務(wù)機制,創(chuàng)造想干事、能干事、干成事的好環(huán)境,重大決策堅持民主決策,實事求是,政策出臺后堅持“一張藍圖抓到底”,執(zhí)行政策時堅決不搞變通、不打折扣,確保上下一盤棋思想,工作執(zhí)行上以我為標桿,做不到位的自我檢討接受批評,以務(wù)實的作風(fēng)帶動工作再上新臺階。一是做勇于擔當敢于負責(zé)的帶頭人,面對改革發(fā)展的繁重任務(wù),我將繼續(xù)堅持擔當精神,增強事業(yè)心、責(zé)任心和使命感,不論困難多大,決不回避、不推卸,一鼓作氣干到底,干出職工滿意的成績。三是加強班子隊伍建設(shè),堅持黨管干部的原則,樹立正確的用人導(dǎo)向;堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,黨風(fēng)廉政建設(shè)堅持從小處抓、經(jīng)常抓,發(fā)現(xiàn)苗頭及時批評教育,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的嚴肅處理,努力打造一支風(fēng)清氣正的黨員隊伍。一是加強道德修養(yǎng),5 樹立正確的利益觀、榮辱觀、人生觀、價值觀,追求積極向上的生活情趣,時刻自重、自省、自警、自勵,不愛慕虛榮,正派做人,干凈做事,始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。三是嚴格落實中央的八項規(guī)定,嚴格落實節(jié)約措施,堅決杜絕公款浪費,堅決抵制迎來送往、請客送禮,做到正人先正己,堅決做好厲行節(jié)約、清正廉潔的表率,從根本上消除鋪張浪費的思想土壤,使勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)。匯報完畢。要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。本人通過認真學(xué)習(xí),深切體會“三嚴三實”到對我人生、工作的巨大指引作用?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、存在的問題我于2012年2月經(jīng)組織安排,調(diào)任xxx區(qū)統(tǒng)計局工作。積極狠抓統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,狠抓統(tǒng)計規(guī)范化管理工作和統(tǒng)計體系建設(shè),狠抓機關(guān)制度和文化建設(shè)。在看到成績的同時,我自己也暴露出了一些問題和不足。具體表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)重形式,輕內(nèi)容。經(jīng)常是上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,不要求學(xué)的就少學(xué)一點,存在實用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和統(tǒng)計理論知識,對政治理論和統(tǒng)計理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);三是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,學(xué)習(xí)針對性不強。在學(xué)習(xí)上,理論聯(lián)系實際,指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。(二)創(chuàng)新能力不實,時常有創(chuàng)而不新之嫌自己雖然也能夠在自己的工作、業(yè)務(wù)上動腦筋、想辦法,有時也不失有一些新穎的舉措,但是細細剖析,仍能發(fā)現(xiàn)自己持之以恒的創(chuàng)新理念仍然不足,往往用新穎代替了創(chuàng)新。往往是按部就班,上級安排什么就盡力干好什么,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕 “違規(guī)”,怕越位,怕背包袱。(三)工作作風(fēng)不實,作風(fēng)落地生根定力不足本人在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng),堅持把群眾利益放在第一位,常年開門辦公,切實為群眾解決了一些實際問題。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu),造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方,比如在下鄉(xiāng)檢查工作時時有下車看“走馬觀花”的習(xí)慣,把興趣愛好帶到工作當中。(一)對政治理論理解有偏差把學(xué)習(xí)理論當作軟指標,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。(三)放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化 不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,同時小節(jié)注重不夠,唯有時刻做到自重、自警、自省、自厲
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