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20xx年終述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)個人-在線瀏覽

2024-10-08 19:33本頁面
  

【正文】 (二)提高素質(zhì),認(rèn)真努力工作我要加強理論學(xué)習(xí),加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),探索財務(wù)工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),按照xx大的精神全面做好新時期的財務(wù)工作,提高財務(wù)工作效率和工作質(zhì)量。我的述職述廉報告完了,謝謝大家!2019年終述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)個人范文二在2019年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署,雖然在這一年所取得的成績距離總公司的要求上有距離,但是總體的情況還是可觀的,各個部門團結(jié)奮進、群策群力,這樣的精神是值得可嘉的。一、加強學(xué)習(xí)不斷提高自身整體的素質(zhì)作為一個領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)堅持不斷提高自身的修養(yǎng)提高自身的整體素質(zhì)是尤為重要的職責(zé)。在政治理論知識上我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論文獻,并根據(jù)實際把所學(xué)的運用到實踐當(dāng)中,強化自身的服務(wù)、實干、創(chuàng)新意識,切實的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。二、廉潔自律加強自身的廉政建設(shè)自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在,雖然自己還只是黨中的一個積極分子,但是我依然以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己。在組織和行動上,我時時刻刻與黨中央和各級黨委保持高度一致,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我將牢記“兩個務(wù)必”和務(wù)實、清廉的要求,堅決抵制各種不正之風(fēng),以實際行動過一個節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。三、工作業(yè)績(一)項目工作一是荔波項目,荔波項目開始啟動,購買黔南州國稅局所屬土地。、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地勘單位,目前各相關(guān)單位與進入工作程序?!扒槿斯软椖俊薄捌教另椖俊笨疾煺撟C。二是湯粑關(guān)項目,積極尋找新的搬遷地塊。另外,并會同集團公司投資發(fā)展部相關(guān)人員及汽修廠相關(guān)人員進行現(xiàn)場考察。(二)策劃工作1.《荔波項目可行性研究報告》完成。3.《湯粑關(guān)項目可行性研究報告》、《情人谷項目建議書》草案相續(xù)完成。,目前正在落實規(guī)劃設(shè)計單位。對各項目費用核算分門別類,并對每個月實際發(fā)生的費用加以核對整理。(四)辦公室的工作情況一是對公司各部門、各項目的資料、文件、員工檔案進行科學(xué)管理,并備份電子文檔。三是公司相關(guān)證件的審計工作,組織機構(gòu)代碼證、統(tǒng)計證、資質(zhì)證書的延續(xù)及年審等工作。四、存在問題一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少、工作量大,工作專業(yè)性強,人才配置滯后于公司發(fā)展需要。三是公司的辦公環(huán)境窄,做事難免會受到影響。年中,土建工程完成三分之一,各相關(guān)證照辦理完成,舉行盛大開盤典禮,招商初見成效。二是湯粑關(guān)項目,2019年繼續(xù)修改完善湯粑關(guān)項目報規(guī)方案做好土地掛牌工作。四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化邁進,為公司考察舉薦引進專業(yè)人才,繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。請各位評議:一、勤奮學(xué)習(xí),提高自身綜合能力在工作中積極參加各種學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)掌握和國家的方針、路線、政策,社科領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。此外,一年來,結(jié)合自己工作實際特點,努力學(xué)習(xí)相關(guān)工作理論知識,通過自己所學(xué)的知識,細(xì)致、高效、準(zhǔn)時的完成了各項任務(wù)。不進營業(yè)性酒店、歌舞廳,從不接受任何吃請或請吃,上級來客都是安排在縣委招待所就餐。同時,嚴(yán)格遵守縣委班子的各項規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度,坦誠接受組織監(jiān)督。三、認(rèn)真負(fù)責(zé),干好本職,為單位發(fā)展貢獻自己的力量(一)認(rèn)真落實信訪件的調(diào)查加大對信訪案件重視,并積極規(guī)范信訪案件調(diào)查工作,完善信訪辦理機制,切實提高信訪辦理質(zhì)量,專門組織信訪工作調(diào)查組,對該信訪件所涉及的問題進行調(diào)查核實。(二)積極探索城郊村黨員干部黨風(fēng)廉政教育創(chuàng)新模式為進一步創(chuàng)新工作,增強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè),積極探索城郊黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育模式,開展“五個一”為載體的廉政教育活動,營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風(fēng)尚。開展一次警示教育活動:選擇近年來發(fā)證在本市城郊干部違紀(jì)典型事件,組織干部分析其中問題,積極查找自身問題、不斷改進工作。贈送一批廉政周歷:在春節(jié)前贈送廉政周歷,時刻提醒黨員干部遠(yuǎn)離腐朽。(三)認(rèn)真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監(jiān)督組織領(lǐng)導(dǎo)同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)完成縣委招錄干部的筆試工作,對面試工作進行全程監(jiān)督,堅決杜絕任何違紀(jì)違法現(xiàn)象,切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。(五)加強對轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政教育、重大工程的監(jiān)督對轄區(qū)里黨風(fēng)廉政教育、重大工程的開展都親力親為,采取突擊檢查、常規(guī)檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風(fēng)廉政教育及重大工程的工作。(七)做好人民評議員活動的聯(lián)絡(luò)、文字信息報送工作充分發(fā)揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監(jiān)督員的作用,做好人民評議員工作的聯(lián)絡(luò)、文字報送工作。二是工作方法不夠細(xì)致,有時急躁情緒較重。三是:在工作中,溝通協(xié)調(diào)能力還不夠,調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。在工作方式上,要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴},不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),而且為基層服務(wù),圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對問題比較大,領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細(xì)致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。2019年終述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)個人范文四風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到,不知不覺中一年又已經(jīng)過去?!拔孱I(lǐng)先”(思路領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、工作領(lǐng)先、市場份額領(lǐng)先、員工滿意度領(lǐng)先)的關(guān)鍵年?;仡櫠陙淼墓ぷ鳎救艘詣?wù)實創(chuàng)新的精神,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作,較好的完成了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項工作目標(biāo)。我體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一是注重克服思想上的“惰”性,堅持按制度,按計劃進行理論學(xué)習(xí)。其次是按局的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。既豐富自己的理論知識,也在全局培養(yǎng)出了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,今年來,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。雖然也給他們分過工,但就其工作效果來看很不理想。這樣既為分局又減了壓力,又向片區(qū)加了壓,一個輕裝上陣,一個信心十足。三是注重理論與實踐的轉(zhuǎn)化,努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力。如今年下半年,在任務(wù)重時間緊的情況下,如何激勵力員工們的主觀能動性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。在規(guī)劃2019年的工作思路時,也創(chuàng)新工作方式,我與局黨委又積極推動地方政府召開了全縣農(nóng)村電話發(fā)展座談會,變我們的企業(yè)行為為政府行為,社會行為,效果顯著。二、業(yè)務(wù)發(fā)展及工作情況在我決定到XX營維部時,也曾度德量力,思慮再三。二是向年長者學(xué)習(xí)主動迎接挑戰(zhàn)的心態(tài),分公司有相當(dāng)數(shù)量的中年人他們努力工作,與時俱進,以卓越的才干和不爭的事實,奠定了中流砥柱的地位。一是歸并產(chǎn)業(yè),調(diào)整機構(gòu)。這些工作的順利開展,適應(yīng)了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。今年,我
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