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20xx年社聯(lián)工作計(jì)劃-在線瀏覽

2024-10-08 19:33本頁面
  

【正文】 工作,開展“優(yōu)秀社管會(huì)”評(píng)選活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。第三、做好檔案管理工作。本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將秉承“加強(qiáng)自身建設(shè)、服務(wù)引導(dǎo)社團(tuán)”的宗旨開展工作,相信在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的指導(dǎo)下,通過曉莊社團(tuán)人的共同奮斗,使本學(xué)期我校的社團(tuán)工作在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。本學(xué)期,我們會(huì)繼續(xù)努力,用激情、用創(chuàng)新、用團(tuán)結(jié),打造屬于我們的天地。負(fù)責(zé)社團(tuán)章程、注冊(cè)登記、活動(dòng)記錄、工作計(jì)劃、總結(jié)的存檔整理,監(jiān)督協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)。負(fù)責(zé)社團(tuán)成立、變更、注銷登記或解散前的審核。及時(shí)上傳社團(tuán)的活動(dòng)新聞。副部輪流帶領(lǐng)干事進(jìn)行每天的社團(tuán)工作,以便充分利用人員,同時(shí)節(jié)省時(shí)間。二、本學(xué)年總體活動(dòng)社聯(lián)納新工作(1)通過各種方式向大一新生宣傳社聯(lián),擴(kuò)大社聯(lián)的影響力。(3)納新結(jié)束后,盡快召開社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議,做好干事見面會(huì)工作,同時(shí)由副部帶干事,使其盡早熟悉各項(xiàng)工作。(2)納新活動(dòng)由社聯(lián)組織各社團(tuán)同一時(shí)間統(tǒng)一地點(diǎn)有序開展。第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)10月中旬,我們將推出大型社團(tuán)文藝匯演:第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)暨迎新晚會(huì),具體細(xì)節(jié)將在9月下旬公布。前期宣傳工作尤其需要做好,利用好各類宣傳媒體,采取類似于納新的一些宣傳手法進(jìn)行宣傳,盡量做到宣傳覆蓋面積廣,影響范圍大。為做好此項(xiàng)工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點(diǎn)工作:平時(shí)要做好各社團(tuán)的檔案資料管理記錄工作,包括書面材料和電子材料。評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)過程中,保證全體社聯(lián)成員都有權(quán)過問,公開公正避免暗箱操作。三、本學(xué)年發(fā)展構(gòu)想加強(qiáng)與校內(nèi)各大社團(tuán)、校學(xué)生會(huì)其它部門、院系的合作,共同監(jiān)督管理社團(tuán)。配合校學(xué)生會(huì)內(nèi)部其它部門活動(dòng)的開展。第四篇:社聯(lián)工作計(jì)劃(范文)2011年——2012年下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃我院第四屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立以來,在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下,開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng),12年我們將堅(jiān)持“自主,放活,務(wù)實(shí),突破”的大方針繼續(xù)開展工作。新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想,新的學(xué)期開啟新的希望。我們執(zhí)著追求:“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛的社團(tuán)!”對(duì)于未來一年的社團(tuán)發(fā)展,我們又有了新思路,在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上,探索新路徑,尋求新發(fā)展,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向,以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才,服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo),努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺(tái)?!白灾鳌奔丛鰪?qiáng)各社團(tuán)工作自主性、主動(dòng)性,當(dāng)然,這里“自主”是相對(duì)的,即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,能共同進(jìn)步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束,包括從制度層面上突破。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的??“自主”涉及兩個(gè)層面:一是“自由空間”問題,我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。這是以第二個(gè)層面為前提的,即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán),還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的,也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí),我們必須注意,社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團(tuán)搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。同時(shí)我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。(二)重點(diǎn)工作在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí),把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面:探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)制度建設(shè)。從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順,一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,再有就是校院兩級(jí)社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系,這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會(huì)實(shí)行了主席直選制,雖然實(shí)施過程中也會(huì)出現(xiàn)各種問題,但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)的關(guān)系,對(duì)我們有一定啟發(fā)意義。因此,在學(xué)?,F(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉??傊?,社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。因此,對(duì)于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。事實(shí)上,一個(gè)組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作,提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團(tuán)成長潛力,改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團(tuán)的自身力量。其中文化積累方面,以社團(tuán)宗旨,社團(tuán)核心理念,社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心,通過社團(tuán)精品活動(dòng),社團(tuán)特色活動(dòng),常規(guī)活動(dòng),網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素,展現(xiàn)社團(tuán)文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動(dòng)性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。(四)重視干部隊(duì)伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ),是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個(gè)方面入手。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級(jí)新會(huì)員中,我們將加大宣傳力度,打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái),積極開展選拔活動(dòng),培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步了解社聯(lián),了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。以此為契機(jī),建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制,達(dá)到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái),鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念?。⒁?guī)范社團(tuán)機(jī)制,努力做到“四個(gè)完善”社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化,是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下,打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰,并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門,為學(xué)?!皟?yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選提供建議和參考。而對(duì)于那些不作為,無作為和亂作為的社團(tuán),將采取停頓整改,更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人,撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲,對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。工作程序的完善為提高工作效率,減少失誤,本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式,加強(qiáng)廣大會(huì)長、會(huì)員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃,及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。(七)、打造精品活動(dòng),實(shí)行社團(tuán)星級(jí)化管理學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今,整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式,社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。其次,精品活動(dòng)也將成為本社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心,通過引進(jìn)公司機(jī)制,項(xiàng)目化規(guī)劃,社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品,延續(xù)精品!社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。樹品牌,出精品,是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,促進(jìn)校園文化大繁榮。讀書決定一個(gè)人的修養(yǎng)和品位,自XX年初,我院開始打造“書香學(xué)院”,目前取得了好的成果。指導(dǎo)“再讀軒”書友會(huì)、紅楓文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作,在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動(dòng)的前提下,探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式,推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。如此,在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面,加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè),做到既文,又紅又?!,F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章,開辟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的航程。(2)對(duì)外:提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。辦公室:(1)日常的開工假(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位(3)各科類文件資料的有序存放。(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會(huì)員的反饋意見。(2)改進(jìn)工作作風(fēng),會(huì)員及各部門的反饋意見。宣傳部:(1)擴(kuò)大宣傳部力度。(3)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。組織部:(1)日?;顒?dòng)的登記。(3)保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。(2)各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。(2)嚴(yán)格審查
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