【正文】 (20分)嚴格落實民主集中制，健全完善基層黨組織議事規(guī)則和決策程序，推行“一線支部會”制度。(1分)落實基層黨組織“三會一課”紀實報告制度，即各支部每季度至少召開一次支部黨員大會、上一次黨課，每月至少召開一次支部委員會和黨小組會?！丁叭龝徽n”記實表》應(yīng)制作三份，一份呈報鎮(zhèn)黨建辦，一份留本支部存檔，一份在本支部黨務(wù)公開欄上對外公示(保密事項除外)，接受黨員和群眾監(jiān)督。(10分)制定班子民主生活會細則，用好批評與自我批評武器，召開高質(zhì)量的班子民主生活會。(3分)建立村干部崗位目標管理、績效考核、民主評議等制度，加強對村支兩委的監(jiān)督管理，每年進行一次評議，考核評議結(jié)果與報酬待遇和推薦評優(yōu)、表彰等掛鉤。(3分)嚴格執(zhí)行《達州市不合格黨員處置辦法(試行)》，做好民主評議黨員和不合格黨員的處置工作。班子團結(jié)協(xié)調(diào)，黨務(wù)、政務(wù)議事機構(gòu)健全，各基層黨組織作用發(fā)揮充分，在黨員、群眾中有凝聚力和號召力。每年以黨支部為單位對轄區(qū)內(nèi)黨員干部進行不少于1次的集中培訓(xùn)，認真做好入黨積極分子、新黨員培訓(xùn)、黨員和致富能手雙向培養(yǎng)轉(zhuǎn)化等工作。每個村配備一名女干部，儲備1—2名后備干部，培養(yǎng)5名以上農(nóng)村實用人才。2018年內(nèi)每個黨支部培養(yǎng)入黨積極分子2名以上，并發(fā)展35歲以下、高中文化以上的新黨員不少于1名。建立規(guī)范的基層黨組織管理臺賬，對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”，實行動態(tài)管理。(5分)充分發(fā)揮遠程教育站點作用，按時下載收看遠程教育節(jié)目，并做好記錄。(5分)(四)作風(fēng)建設(shè)(20分)持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”工作。(5分)健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推動干部深入基層、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。(10分)以村(社區(qū))級辦公活動場所為依托建立黨員群眾服務(wù)中心，實行村干部和黨員輪流坐班制，開展“一站式”便民利民服務(wù)活動。(5分)認真貫徹中紀委十八屆五次全會精神，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，逗硬實施“一案雙查”，切實增強各級黨委主體責(zé)任意識，嚴明政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律。凡當年不發(fā)展黨員的取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的支部書記進行誡勉談話，并限期整改。第二篇：黨建目標責(zé)任書(鄉(xiāng)鎮(zhèn))汶川縣2012年基層黨建工作鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 目 標 責(zé) 任 書2012年2月汶川縣2012年基層黨建工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標責(zé)任書一、責(zé)任目標今年是基層組織建設(shè)年，按照中央、省、州的部署要求，我縣今年基層黨建工作的目標是：堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)相結(jié)合，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“百村黨建提升工程”為抓手，以“掛包幫”活動為載體，圍繞“推動發(fā)展振興、建設(shè)幸福家園、服務(wù)人民群眾、建強基層組織”主題，進一步健全黨的基層組織體系、進一步加強基層黨建工作保障、進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、進一步激發(fā)黨員隊伍生機活力、進一步規(guī)范基層組織運行管理，切實為群眾干正事、干實事、干成事，高位求進，創(chuàng)新創(chuàng)富，努力把汶川建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美幸福家園和發(fā)展振興成功范例。二、責(zé)任內(nèi)容 思想建設(shè)（20分）（一）加強政治思想學(xué)習(xí)。（1分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年必須向縣委匯報黨建工作開展情況。（3分），認真開展批評與自我批評。（1分）、學(xué)習(xí)活動有內(nèi)容、有記錄、有實效。（2分）、開設(shè)基層組織建設(shè)年活動宣傳專欄。（2分），年底組織黨員、群眾進行民主評議。在“七一”期間要評選推薦表彰一批先進典型，廣泛開展先進典型的宣傳學(xué)習(xí)活動。（1分）組織建設(shè)（60分）（一）黨建工作有序有效。（1分），發(fā)展1名黨員。（2分）（三）穩(wěn)步推進“百村黨建提升工程”。（1分）“百村黨建提升”活動工作匯報，每季度形成工作小結(jié)，半年形成一次工作總結(jié)，每月至少上報2期工作信息。（2分），做到有看點、有亮點、推得出，每村確定1個以上黨員示范戶。（1分）、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、離任保障等制度，按時足額發(fā)放農(nóng)村干部、離任村干部務(wù)工補助。（2分）、銀杏鄉(xiāng)在6月初將文建明工作法形成經(jīng)驗報縣委組織部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)12月前報送學(xué)習(xí)推廣文建明工作法總結(jié)。（1分）（六）切實推進基層民主建設(shè)。（1分）、村有固定的公開欄，堅持“黨務(wù)、財務(wù)、事務(wù)、服務(wù)、遠程教育”等各項工作按要求及時、真實公開，大額支出要說明去向及項目。（1分），繼續(xù)實施黨員旁聽黨委會制度，讓各級黨員都能參與到黨和政府中心工作中來。（1分）（七）推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。（1分）《汶川縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作手冊》，每月對遠程教育終端接收站點設(shè)備運行情況、節(jié)目收看“支部+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，在各村專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈中組建黨組織，覆蓋面達50%以上。（2分）班子隊伍建設(shè)（10分）（社區(qū)）建立不少于4人的村級后備干部隊伍，要有后備干部花名冊。（2分），發(fā)展思路清晰，整體效能發(fā)揮好，工作績效突出。（1分）、脫產(chǎn)培訓(xùn)、個人自學(xué)，加強黨政人才隊伍建設(shè)。（1分）“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動扎實有效。（1分）本責(zé)任書一式二份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委各存一份。特簽定如下目標責(zé)任書：一、思想政治工作。二、加強黨支部委員會自身建設(shè)。不斷深化州級“六個好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機制。三、