【正文】 包括：單位名稱、交接日期，交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。A、或有事項(xiàng)和資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的說明B、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的說明C、重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售情況D、企業(yè)合并、分立答案:ABCD解析:企業(yè)報(bào)表附注至少應(yīng)當(dāng)包括：不符合基本會(huì)計(jì)假設(shè)的說明?；蛴惺马?xiàng)和資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的說明。重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售情況。重大投資、融資活動(dòng)。其他事項(xiàng)。()答案:解析:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。()答案:解析:根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案原件原則上不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。()答案:解析:根據(jù)《會(huì)計(jì)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單位給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位。()答案:解析:應(yīng)當(dāng)至少每年一次。()答案:解析:會(huì)計(jì)人員移交后仍應(yīng)對(duì)其移交的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性承擔(dān)責(zé)任。()答案:解析:會(huì)計(jì)人員基于任何原因的離職，即使臨時(shí)離職，都應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。確有必要變更的，應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定變更，并將變更的原因、情況及影響在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以說明。()答案:解析:內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。()答案:解析:擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作“三年以上”經(jīng)歷。正式移交檔案管理部門之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。1某外商投資企業(yè)的業(yè)務(wù)收支以美元為主，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，該企業(yè)可以以美元作為記賬本位幣，但其編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但是編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。()答案:√解析:本題考核點(diǎn)為會(huì)計(jì)檔案的銷毀。(2)正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀。()答案:√解析:本題考核點(diǎn)為會(huì)計(jì)工作交接后的有關(guān)事宜。1會(huì)計(jì)人員對(duì)篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為應(yīng)當(dāng)制止和糾正。()答案:√解析:本考點(diǎn)為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的職權(quán)。1會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，無須征求總會(huì)計(jì)師的意見。1會(huì)計(jì)人員對(duì)于嚴(yán)重違反國家利益和社會(huì)公眾利益的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。1會(huì)計(jì)資料的及時(shí)性和全面性，是會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求，是會(huì)計(jì)工作的生命。1對(duì)于錯(cuò)誤較多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)修改、補(bǔ)充，以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。1實(shí)際工作中，對(duì)于會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的行為，由政府財(cái)政部門進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，依法追究刑事責(zé)任。四、簡答題海盛國有食品加工企業(yè)，2003年發(fā)生以下事項(xiàng)：(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱“企管辦”)，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。(2)2月，原會(huì)計(jì)科長與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。(4)8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2002年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任命會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。答案:(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有違法之處。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下原因：一是單位規(guī)模的大小。三是經(jīng)營管理的要求。王某不具備法定資格，既無會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，以往從事的又是文秘工作。由王某的女兒擔(dān)任出納工作，也是違法的。因此，王某作為會(huì)計(jì)主管人員，其女兒不能在本單位任出納工作。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。該企業(yè)銷毀會(huì)計(jì)檔案中有違法之處。(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證符合法律規(guī)定。(4)該企業(yè)對(duì)購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合法律規(guī)定。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。該企業(yè)購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票是金額有錯(cuò)誤，不能更正而應(yīng)重開。合同約定魅力公司先交付布料，華美成衣廠驗(yàn)貨合格后支付貨款。魅力公司承認(rèn)質(zhì)量不符合合同的約定要求，但認(rèn)為并不會(huì)影響服裝加工，不同意退貨。(2)7日，該廠會(huì)計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)星期，會(huì)計(jì)科長指定出納李某臨時(shí)兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。(4)該廠1999虧損20萬元。要求：根據(jù)以上事實(shí)，回答下列問題：(1)華美成衣廠拒絕支付魅力公司貨款是否合法?為什么?(2)出納李某臨時(shí)兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定?(3)會(huì)計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)星期，是否需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)?(4)華美成衣廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科銷毀保管期滿的會(huì)計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定?為什么?(5)華美成衣廠廠長對(duì)會(huì)計(jì)科長授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任?為什么?答案:(1)華美成衣廠拒絕支付魅力公司貨款合法。在本案中，先履行合同義務(wù)的魅力公司提供的布料不符合合同約定的質(zhì)量要求，故華美成衣廠有權(quán)行使后履行抗辯權(quán)，拒絕支付布料貨款。根據(jù)《會(huì)計(jì)工作規(guī)范》的規(guī)定，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。根據(jù)《會(huì)計(jì)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因其他原因暫時(shí)不能工作的，都需要辦理交接手續(xù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案保管期滿需要銷毀的，①由本單位檔案部門提出意見，會(huì)同會(huì)計(jì)部門共同進(jìn)行審查和鑒定，在此基礎(chǔ)上編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊簽署意見。③銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以5000元以上5萬元以下的罰款。檢查中了解到以下情況：(1)2001年3月10日，甲紡織廠收到一張應(yīng)由甲紡織廠和東方公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲紡織廠會(huì)計(jì)人員梁某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證。(2)2001年4月10日，會(huì)計(jì)人員高某發(fā)現(xiàn)一張由丙企業(yè)開具的金額有錯(cuò)誤的原始憑證，高某要求丙企業(yè)進(jìn)行更正，并在更正處加蓋丙企業(yè)印章。(4)2001年5月10日，職工代表谷某要求在本廠的職工代表大會(huì)上公布企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并向職工代表大會(huì)說明本廠的“重大投資、融資和資產(chǎn)處置決策及其原因”，遭到了廠長張某的拒絕。(6)2001年7月10日，甲紡織廠擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案(其中包括兩張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證)，由總會(huì)計(jì)師廖某在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見后，該批會(huì)計(jì)檔案于7月14日銷毀。問題：(1)會(huì)計(jì)人員梁某的做法是否符合規(guī)定?并說明理由。(3)會(huì)計(jì)人員何某的做法是否符合規(guī)定?并說明理由。(5)黑某將部分會(huì)計(jì)檔案復(fù)制給丁企業(yè)的做法是否符合規(guī)定?并說明理由。答案:(1)會(huì)計(jì)人員梁某的做法不符合規(guī)定。(2)會(huì)計(jì)人員高某的做法不符合規(guī)定。(3)會(huì)計(jì)人員何某的做法不符合規(guī)定。(4)職工代表谷某的要求成立。(5)黑某將部分會(huì)計(jì)檔案復(fù)制給丁企業(yè)的做法不符合規(guī)定。(6)主要有兩點(diǎn)：①對(duì)于保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，不得銷毀。(7)張某的做法不符合規(guī)定。②根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。檢查中了解到以下情況：(1)2004年10月，新廠長李某上任后，在未報(bào)經(jīng)主管單位同意的情況下決定將原會(huì)計(jì)科科長馮某調(diào)到計(jì)劃科任科長，提拔會(huì)計(jì)劉某任科長，并將廠長李某戰(zhàn)友的女兒黎某調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。(2)2004年11月，會(huì)計(jì)張某申請調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。會(huì)計(jì)科長劉某稱當(dāng)時(shí)曾口頭向廠長反映這樣做不妥，但廠長仍要求其辦理。經(jīng)廠長簽字后，按照規(guī)定程序進(jìn)行了監(jiān)銷。(5)該廠2004年10月以來的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書寫的，未按頁次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁現(xiàn)象。答案:有以下行為不符合規(guī)定：(1)①廠長在未報(bào)經(jīng)主管單位同意的情況下將會(huì)計(jì)科長馮某調(diào)任計(jì)劃科長，提拔會(huì)計(jì)劉某任會(huì)計(jì)科長的行為不符合規(guī)定。②廠長將其戰(zhàn)友的女兒黎某調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作的行為不符合規(guī)定。(2)會(huì)計(jì)張某沒有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的行為不符合規(guī)定。(3)有以下行為不符合規(guī)定：①該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利的行為不符合規(guī)定。②會(huì)計(jì)科長劉某僅以口頭方式向廠長反映坐支行為，而對(duì)坐支行為未予制止和糾正，不符合法律規(guī)定。(4)銷毀保管期滿但未結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的原始憑證的行為不符合規(guī)定。(5)有以下行為不符合規(guī)定：①現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬用圓珠筆書寫不符合規(guī)定。②會(huì)計(jì)賬簿未按頁次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁不符合規(guī)定。第四篇：2010會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》預(yù)測題一、單項(xiàng)選擇題，下列各項(xiàng)中，不屬于房產(chǎn)稅納稅人的是()。已知油田的資源稅稅率為10元/噸。，無需繳納的稅金有()?！顿Y源稅暫行條例》的規(guī)定，下列有關(guān)資源稅課稅數(shù)量的表述中，錯(cuò)誤的是()。，該寫字樓原值6000萬元，累計(jì)折舊2000萬元。萬元。該企業(yè)應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅是()萬元。合同的金額為300萬元，其中包括貨款和貨物運(yùn)輸費(fèi)用。，不屬于契稅征稅范圍的是()。假設(shè)當(dāng)?shù)剀嚧惖哪甓惪蜑檩d客汽車每輛100元，載貨汽車自重每噸60元。，4月1日將其中的1/3出租給張某開小賣部，月租金5萬元。該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。，表述錯(cuò)誤的是()。，投資者收取固定收入、不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的，以租金收入作為房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)第五篇：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題及答案初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題及答案一、單項(xiàng)選擇題，下列業(yè)務(wù)中，屬于營業(yè)稅征稅范圍內(nèi)的是()。選項(xiàng)BCD屬于增值稅的征稅范圍。，按照勞務(wù)發(fā)生地確定，按照交易活動(dòng)發(fā)生地確定、紅利等權(quán)益性投資所得，按照分配所得的企業(yè)所在地確定，按照轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)、場所所在地確定。，下列固定資產(chǎn)中，