食堂工勤人員聘用合同書-在線瀏覽
2024-10-07 00:57本頁面
【正文】 交中心校一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章（簽字）合同方能生效，并受法律保護。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，共計 個月。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)午餐。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。工作日內(nèi)應(yīng)在11：50—12：30內(nèi)保證營養(yǎng)午餐的供應(yīng)。無條件地及時、認真完成學校交辦的各項食堂工作任務(wù)。既講究食堂公共衛(wèi)生，也講究個人衛(wèi)生，確保食堂衛(wèi)生達到上級部門既定指標，杜絕食堂中毒事件發(fā)生。協(xié)助學校食堂管理人員做好供餐留樣登記。乙方不得私自將廚房或倉庫里的東西帶回家。四、勞動的時間、勞動報酬甲方原則上保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制，學校有臨時任務(wù)，須服從學校的安排，但不計算工作時間。每月包干工資 元。甲方視六枝特區(qū)教育局劃撥從業(yè)人員工資情況向乙方支付的勞動報酬。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（8）多次不完成學校交辦的任務(wù)的，或者不愿意完成的。乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。乙方在加工過程中因個人操作違規(guī)造成的安全事故概由乙方負責；乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用乙方自行負責。七、合同解除和終止后的處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按75元支付。乙方必須保證營養(yǎng)餐的衛(wèi)生，若學生在就餐過程中出現(xiàn)瓜子殼、指甲、紙屑等一切不必要出現(xiàn)的東西，發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資，第四篇：食堂工勤人員聘用合同書食堂工勤人員聘用合同書甲方：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)生機鎮(zhèn)謝家小學 乙方： 身份證號碼：甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。共5個月，其中試用期自2017年2月20日至2017年2月26日止，共一周。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)早餐。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。如身體生病、患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。工作日內(nèi)應(yīng)在11：30—12：30內(nèi)保證營養(yǎng)餐供應(yīng)。四、勞動的時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。每月工資按照上級主管部門規(guī)定執(zhí)行。甲方向乙方支付的勞動報酬，待上級主管部門撥付后結(jié)算。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1