【正文】 問題非常重要,同樣的，對(duì)于一個(gè)學(xué)生來說，也是很必要的?！蹲则?qū)力》這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。通過對(duì)本書的仔細(xì)閱讀使我受益非淺。通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說話；去工作就是去跑起來；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。作為一名大學(xué)生，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于去中。對(duì)這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。＂不要再工作不努力，努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了?。⑺恢雷约核龅孽磕_的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身損害的一半＂呀！這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧，以下是小編幫大家整理的《自驅(qū)力》讀后感（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。貫穿整本書最重要的要素是自己的工作態(tài)度，沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有積極向上、認(rèn)真熱情的付出，才能有豐碩的果實(shí)。書中讓我感觸最深的是兩個(gè)小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發(fā)電報(bào)報(bào)價(jià)，因?yàn)樵陔妶?bào)中漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓他損失了10萬美元的交易。正所謂差之毫厘，謬以千里。聯(lián)系到我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們更?yīng)該從中吸取教訓(xùn)，作為輔助科室，對(duì)于病人的診斷報(bào)告書寫，更應(yīng)該做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，經(jīng)手的每一份報(bào)告，都要盡量做到精益求精，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。醫(yī)院的發(fā)展不僅僅靠員工的技術(shù)技能問題，更需要內(nèi)心力量的員工精神，《自驅(qū)力》這本書就恰如一場及時(shí)雨，通過我們醫(yī)院每個(gè)員工的剖析自我、每個(gè)科室自查自糾，從個(gè)人到集體、從單槍匹馬到萬眾一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓我們醫(yī)院的業(yè)績再創(chuàng)新的輝煌。重新審視自己的工作和生活，認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度，決定自己的生活方式。是為了實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。世上沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你愿不愿意付出的態(tài)度。而感到自豪。自動(dòng)、自發(fā)、自覺、自愿的把簡單的事堅(jiān)持，每天都做好，就是不簡單。我覺得精神科護(hù)士應(yīng)當(dāng)做先知先覺的人，有自驅(qū)力的人。多走一步，多轉(zhuǎn)一圈，安全的系數(shù)就多了一份保障。通過自己的努力，讓護(hù)患關(guān)系從此變得更加和諧，并把幫助患者，使其能早日回歸社會(huì)做為己任。把個(gè)人成長與醫(yī)院發(fā)展緊密相連，與院榮辱與共，自覺自愿為醫(yī)院奉獻(xiàn)一切，即使沒有直接回報(bào)，也無怨無悔。單位就像一列動(dòng)車，那么我們員工就是每一節(jié)有自驅(qū)力的車廂。《自驅(qū)力》讀后感3我進(jìn)入本院工作已有10多年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名公共衛(wèi)生科人員而感到幸運(yùn)，更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱謂而驕傲！同時(shí)，也感受到責(zé)任之重，并時(shí)刻也在提醒我、勉勵(lì)我要努力工作，爭做最美的“白衣天使”！近期拜讀了《自驅(qū)力》這本書，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名醫(yī)院員工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù)：、為老板工作，而是為自己，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力工作，因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”！《自驅(qū)力》這本書告訴我們，對(duì)待本職工作，應(yīng)專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心協(xié)力，全身心投入，要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做的最好，力求做的更好，成為本行業(yè)的行家里手，有老黃牛吃苦耐勞的精神。這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚(yáng)了一種員工精神，更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。針對(duì)需要的層次，我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。員工的自我認(rèn)識(shí)，自我要求很重要。它也永遠(yuǎn)是員工賴以生存守望的精神家園。如果我們醫(yī)院是一列動(dòng)車，愿我們每一位醫(yī)務(wù)人員都是這列動(dòng)車上擁有“自驅(qū)力”的車箱，向著“白衣天使的光芒，動(dòng)力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天！《自驅(qū)力》讀后感4我也會(huì)把自己想像成為一個(gè)擁有無限空間的王“。沒有哪一項(xiàng)工作是按照自己的意愿量身定做的?！笆澜缟蠜]有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L的一個(gè)契機(jī)，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。老板舍不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門的鑰匙遞給他?！八痼@得目瞪口呆，羞愧得無地自容?，F(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，它不是一場彩排，走錯(cuò)了還可以重來。清晨，當(dāng)太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動(dòng)物們，已經(jīng)開始了新一天的奔跑。它們成群結(jié)隊(duì)地跑過平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之后又開始新的奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。它們奔跑完全是來自內(nèi)心的驅(qū)使——要么生存，要么死亡?！蹲则?qū)力》讀后感5以前總認(rèn)為能把自己本職工作做好的人，都是稱職的。他告訴我們應(yīng)該怎么面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要一種什么樣的工作態(tài)度。等我們覺醒自己的處境，早已深固在自己營造的小環(huán)境里了。工作是為了內(nèi)心的滿足，因?yàn)闈M足而為愿望全力以赴，愿望是為了工作與醫(yī)院一同成長，這本身不是一種目標(biāo)，而是一種態(tài)度。工作不要僅僅是分內(nèi)之事為己任，對(duì)于上級(jí)安排的工作不是抱怨而是主動(dòng)去做。二、工作態(tài)度決定一切一件事情不能做好，并不取決于我們的能力，而是取決于我們的信念，應(yīng)該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心。工作態(tài)度決定我們