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給職工家屬慰問信-在線瀏覽

2024-10-06 09:57本頁面
  

【正文】 跨越的一年。我部門從管理架構(gòu)、市場開發(fā)、生產(chǎn)規(guī)模、戰(zhàn)略合作以及核心能力培養(yǎng)、提升、建設(shè)等方面初步建立了實(shí)現(xiàn)三年戰(zhàn)略目標(biāo)的框架,xx部的向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),部門形象得到進(jìn)一步提升。驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動(dòng)和汗水。他們值得你們驕傲和自豪!良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關(guān)心、支持和奉獻(xiàn)。展望未來,我們信心百倍。我們將圍繞我部門xx戰(zhàn)略規(guī)劃,形成第一個(gè)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力,進(jìn)一步建設(shè)?競爭能力,在行業(yè)內(nèi)處于先進(jìn)或領(lǐng)先水平。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創(chuàng)輝煌!再次祝您身體、全家幸福、吉祥如意!寫信人:xx年xx月xx日有關(guān)職工家屬慰問信5各位同事:大家好!新年伊始,萬象更新。在此,特向?yàn)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!近一個(gè)時(shí)期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機(jī)會(huì)跟大家溝通一下,這就是關(guān)于實(shí)行計(jì)提工資的同事是否還有年終獎(jiǎng)的問題。但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個(gè)規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些**。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內(nèi)部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。同時(shí),我也一直強(qiáng)調(diào),順豐作為一個(gè)有機(jī)整體、一個(gè)大家庭,各項(xiàng)政策規(guī)定應(yīng)該是一致的,獎(jiǎng)金問題更是如此,因?yàn)樗P(guān)系到員工的切身利益。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細(xì)做好,給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。目前,總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。同時(shí),員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。時(shí)值歲末,年終盤點(diǎn),我們欣慰地看到:公司經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長。公司獲得xx市文明單位、xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、xx市重大立功競賽優(yōu)秀公司、xx市平安示范單位等榮譽(yù)。公司的點(diǎn)滴進(jìn)步離不開公司全體員工的共同努力和無私奉獻(xiàn)。我們看到了你們出色完成任務(wù)后的輕松和喜悅,我們深知,這背后是無數(shù)個(gè)日日夜夜乃至節(jié)假日,默默而又無私的39。同時(shí),我們也深知,軍功章的另一半是員工家屬的理解和支持!一杯清茶、一聲問候、一個(gè)關(guān)切的眼神,都是我們員工內(nèi)心強(qiáng)大的動(dòng)力和深深的慰藉。又是一個(gè)充滿激情與夢想、挑戰(zhàn)與艱辛的一年。非常感謝您給了親人承受這種壓力的精神力量,也非常感謝您將這種壓力理解成追求個(gè)人事業(yè)的成功以及追求攀鋼八中小宏圖大業(yè)的實(shí)現(xiàn)所要付出的必需的代價(jià)。在這一年里,由于學(xué)校班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及全校教職工的共同努力,攀鋼八中小教育教學(xué)工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)!在這一年里,我們上下一心、眾志成城、負(fù)重前行、不辱使命,一方面努力改善辦學(xué)條件和外部環(huán)境;另一方面充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、立足內(nèi)部挖潛、緊緊咬住提高教學(xué)質(zhì)量這座青山不放松,xx完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),全面出色地實(shí)現(xiàn)了全年奮斗目標(biāo),%的`重高升學(xué)率再創(chuàng)歷史新高,并且創(chuàng)造了初中畢業(yè)會(huì)考連續(xù)十一年無平均40分以下特差生的輝煌歷史;學(xué)生在參加學(xué)科及其他各類競賽中有24人次獲得處級以上獎(jiǎng)勵(lì),其中,王利銘、鄧妮潔等同學(xué)獲全國英語競賽三等獎(jiǎng),楊尋同學(xué)獲全國中學(xué)生物理競賽省級二等獎(jiǎng);教職工在各級各類競賽中更是捷報(bào)頻傳,先后有近五十人次獲處級以上獎(jiǎng)勵(lì)。您的親人是幸運(yùn)的,因?yàn)樵谶@里,教職工的特長和優(yōu)勢得到了最大限度地發(fā)揮。學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)溫馨的人性化管理氛圍,注重以情感留人,以事業(yè)留人,以待遇留人。此致祝您事事稱心,闔家幸福!中共攀鋼八中小支部委員會(huì)攀鋼第八中小學(xué)攀鋼八中小工會(huì)委員會(huì)二○xx年十二月二十九日第四篇:職工家屬慰問信關(guān)于職工家屬慰問信模板1尊敬的員工家屬:新年好!龍含寶珠辭舊歲,蛇吐瑞氣迎新春!送走碩果累累的,迎來了充滿希望的。成績的取得,飽含著全體員工的辛勤付出和努力,也凝聚著員工家屬對公司發(fā)展的關(guān)心與支持。未來的日子里,希望您一如既往地支持您家人的工作和我們公司的發(fā)展。最后,再一次感謝您對公司的關(guān)心和支持,恭祝您春節(jié)愉快,家庭幸福,事業(yè)興旺,萬事如意!此致敬禮慰問人:xxx20xx年xx月xx日關(guān)于職工家屬慰問信模板2親愛的xx及家屬:見信問好!在這歲序更替、辭舊迎新的美好日子,謹(jǐn)向您們表示最衷心的感謝和最良好的祝愿!剛剛過去的,是公司全體同仁攜手同行、共同成長的一年??蛻魸M意度穩(wěn)中有升。喜悅伴著汗水、成功伴隨艱辛。一年來,公司員工以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,全身心投入到生產(chǎn)科研和經(jīng)營管理中。同時(shí),我們也深知,軍功章的另一半是員工家屬的理解和支持!一杯清茶、一聲問候、一個(gè)關(guān)切的眼神,都是我們員工內(nèi)心強(qiáng)大的動(dòng)力和深深的慰藉。又是一個(gè)充滿激情與夢想、挑戰(zhàn)與艱辛的一年。在新春佳節(jié)來臨之際,工程處、工程處黨委代表全處干部職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿,祝愿大家:辭舊改舊除舊貌家家幸福生活好,迎新創(chuàng)新?lián)Q新顏戶戶春風(fēng)笑語甜。是不平凡的一年,是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)我們謀劃新三年發(fā)展戰(zhàn)略的起步之年,是工程處各項(xiàng)工作喜獲豐收、四面八方捷報(bào)頻傳的一年。這些成績的取得是全處廣大干部職工搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,其中凝結(jié)著你們這些常長奮戰(zhàn)在省外一線同志們的辛苦汗水。巍巍井岡山,悠悠延河水,暉映著我們龍建人的熾熱情懷,江西紅土地,內(nèi)蒙大草原,留下了我們龍建人的奮斗足跡,盧溝曉月大漠風(fēng),龍建精神化彩虹。愿你們堅(jiān)定信心、振奮精神,在神州大地創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績,攜手筑通途。龍建工程處中共龍建黨委二xxx年元月關(guān)于職工家屬慰問信模板3各位同事:大家好!新年伊始,萬象更新。在此,特向?yàn)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!近一個(gè)時(shí)期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機(jī)會(huì)跟大家溝通一下,這就是關(guān)于實(shí)行計(jì)提工資的同事是否還有年終獎(jiǎng)的問題。但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個(gè)規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些**。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內(nèi)部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。同時(shí),我也一直強(qiáng)調(diào),順豐作為一個(gè)有機(jī)整體、一個(gè)大家庭,各項(xiàng)政策規(guī)定應(yīng)該是一致的,獎(jiǎng)金問題更是如此,因?yàn)樗P(guān)系到員工的切身利益。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細(xì)做好,給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。目前,總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。同時(shí),員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。3月,我局隨縣委、縣政府及四十多個(gè)縣直單位搬遷新大樓上班。局班子分析形勢,把握機(jī)遇,從加強(qiáng)自身建設(shè)入手,要求職工念好“三字經(jīng)”,一是三比三不比:新大樓單位多,我們和其他單位要比作風(fēng),不比條件;比奉獻(xiàn),不比待遇;比智慧,不比工作優(yōu)勢。三是三高三不高:辦公樓層高,面向群眾的眼光不能高;效能標(biāo)準(zhǔn)高,干事需要的成本不能高;思想境界高,對待待遇的期盼不能高。xx年,我們被省局評為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動(dòng)先進(jìn)單位”,在新大樓里也初步樹立起了良好形象。其中許多事例感人至深:員工生病住院,作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙,親自陪伴,精心守護(hù)。物價(jià)事業(yè)特有的關(guān)心和熱愛,無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻(xiàn)》演繹的更加具體、更加生動(dòng)、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬,不顧女人體弱和自己也已年高的實(shí)際,一人扛起照顧臥床老人日常生活的重?fù)?dān),幾次支持已經(jīng)“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗,讓人不禁想起當(dāng)年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動(dòng)人場面;......如此等等。又值新春佳節(jié),xx區(qū)人民路小學(xué)嚴(yán)衛(wèi)校長攜學(xué)校黨政工團(tuán),給尊敬的教職工家屬
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