【正文】 電子協(xié)會。第六十四條：協(xié)會自2002年4月30日成立。第六十六條：本協(xié)會章程僅供本協(xié)會內(nèi)部使用。本協(xié)會遵循“團(tuán)結(jié)協(xié)作,拼搏實踐,銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的方針，充分發(fā)揮人才薈萃的優(yōu)勢，使本協(xié)會成為具有一定科研力量的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體，并努力完成以下任務(wù)：努力參與學(xué)院承擔(dān)的有關(guān)課題；開展科技發(fā)明創(chuàng)造活動，提高學(xué)生的動手實踐能力和創(chuàng)新精神；關(guān)心本協(xié)會會員的思想、學(xué)習(xí)和工作，充分發(fā)掘會員的潛力；積極組織會員參加各類學(xué)術(shù)科技競賽；完成學(xué)院委托的有關(guān)工作和任務(wù)。第三條：會員的權(quán)利有向協(xié)會提出意見和建議的權(quán)利；有權(quán)在通過申請后使用電子實習(xí)基地；優(yōu)先成為全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽參賽選拔對象；會員申請退會，有自動退會的權(quán)利。第五條：會員的分部新會員在入會的一周內(nèi)（可適當(dāng)延期35天）進(jìn)行會員分部門大會并匯總各部成員表，會書法者、口才好者優(yōu)先進(jìn)入宣傳部。1第三章 組織機(jī)構(gòu)第一條：協(xié)會指導(dǎo)教師張志恒和張波。第三條：協(xié)會設(shè)立八個職能部門：外聯(lián)部，秘書部，組織部，宣傳部，監(jiān)督部，培訓(xùn)部，電競部，實踐部。任期為一年，連任最多不得超過兩年。全體會員大會每學(xué)年末召開一次（特殊情況可適當(dāng)提前或延期），其職責(zé)是：審查、批準(zhǔn)會長的工作報告；審查、修改和批準(zhǔn)本協(xié)會的章程；決定授予榮譽職務(wù)。其權(quán)利與職能是：按照協(xié)會的規(guī)章制度，監(jiān)督各機(jī)構(gòu)、各部的運行情況，考核、審議每一位部長和部員的行為作風(fēng),根據(jù)實際情況,可進(jìn)行部分人事調(diào)動；結(jié)合日常考核初步選拔新一屆的各部部長、參議組組員、決議組組員及副會長；領(lǐng)導(dǎo)各部作好協(xié)會的換屆選舉工作,并審核換屆人選；負(fù)責(zé)會議考勤記錄，會員的積分累計工作；組織新會員學(xué)習(xí)本協(xié)會的章程（包括協(xié)會概況、會員義務(wù)、組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、駐會制度、會議制度、換屆制度、財務(wù)管理、用電安全等）；根據(jù)實際情況和日常運行情況，對規(guī)章制度提出改進(jìn)意見。第八條：副會長職責(zé)協(xié)助會長處理協(xié)會日常工作事務(wù)，做好分管部門工作任務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)會各項規(guī)章制度的監(jiān)督；完成會長交辦的相關(guān)事務(wù)，會長不在時,代理會長工作；充分調(diào)動本組成員，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，組織開展本組相關(guān)工作，做好分管職能部門的工作；在學(xué)期初制訂出本組工作計劃，在期末做好工作總結(jié)。第十條：副部職責(zé)協(xié)助部長開展工作，部長不在或受部長委托時，代替部長履行職務(wù)；積極帶動本部成員認(rèn)真完成部長交辦的其他工作；及時向部長反映部員工作情況及意見和建議。第十二條：秘書部職能制訂、執(zhí)行和修改本協(xié)會的各項規(guī)章制度；制作、填寫、整理會員檔案, 負(fù)責(zé)新會員的注冊工作；負(fù)責(zé)協(xié)會文件資料打印、收發(fā)、督辦、歸檔管理；安排協(xié)會駐會和日常衛(wèi)生清掃工作；負(fù)責(zé)安排各類會議和接待工作，制作會議簽到表；對協(xié)會所有會費的詳細(xì)收支情況進(jìn)行管理，預(yù)算活動所需經(jīng)費，并定期進(jìn)行帳務(wù)清算及公布；管理協(xié)會印章并負(fù)責(zé)協(xié)會的聘書、榮譽證書等的認(rèn)證工作。第十四條：宣傳部職能負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳工作，包括展板、海報、宣傳板（畫）和條幅的寫貼與宣傳板的收護(hù)工作，在招新時負(fù)責(zé)制作招新廣告，打印、分發(fā)招新宣傳單；負(fù)責(zé)開展豐富多彩的各種活動，及時發(fā)布協(xié)會信息，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會在校內(nèi)外的影響；拍攝記錄每次活動的過程，通過視頻、照片、文字等形式，展示各活動的成果并整理留做精彩的協(xié)會記錄；通知協(xié)會會員召開相關(guān)會議。審核通訊稿并作適當(dāng)?shù)男薷?。第十七條：培訓(xùn)部職能查找、收集、整理與電子相關(guān)的資料（單片機(jī)、keil、protel99se、proteus、電阻三極管等識別方法），建立資料庫，為培訓(xùn)做好準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)會員的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括：電子元器件的識別方法，常用工具、軟件的使用等。第十八條：各部要密切積極配合，協(xié)助其他部門開展各項協(xié)會工作。具體活動籌備的組織者參加；第五章 會議制度第一條：活動工作會議由具體活動總負(fù)責(zé)人根據(jù)活動需要不定期主持召開，由所有參與第二條：對于各種會議、活動，秘書部負(fù)責(zé)登記出席人員名單，因故不能參加本協(xié)會各項活動及會議的需向有關(guān)負(fù)責(zé)人（部長、副會長、會長）請假，無故缺席三次及以上者自動退出本協(xié)會，嚴(yán)禁開會遲到（對于干部遲到，大會通報批評）；第三條：各種會議記錄由監(jiān)督部指定專人記錄、整理、存檔；第四條：開會期間，將手機(jī)調(diào)成振動或靜音，不準(zhǔn)亂動實驗臺上的東西，不準(zhǔn)亂扔垃圾，會后將物品放回原處。第七章 資產(chǎn)和財務(wù)管理規(guī)定第一條：本規(guī)定所述資產(chǎn)是指歸屬本協(xié)會管理、使用和維護(hù)的各種物品，包括：本協(xié)會的辦公工具和用品等，所有成員應(yīng)珍惜、愛護(hù)、正確、合理地使用資產(chǎn)；第二條：本協(xié)會資產(chǎn)為集體資產(chǎn)，只能用于本協(xié)會的各項工作、活動，任何人不得侵占、私分或挪用本協(xié)會的財產(chǎn)，亦不得在會員中分配；第三條：對于故意破壞辦公用具和工具等的或者未經(jīng)允許將本協(xié)會和基地的任何物品帶出實驗室的，一旦被發(fā)現(xiàn)，加倍賠償，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予不同程度的懲罰（包括大會檢討，降職，除名等）；第四條：協(xié)會經(jīng)費支出主要用于各項活動的宣傳費用，購置工具、材料和電子元器件，電子產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)等； 4第五條：本協(xié)會建立財務(wù)收支賬目，并由秘書部主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。協(xié)會財務(wù)人員應(yīng)履行以下職責(zé)：設(shè)置簡易賬簿（包括日期、科目摘要、收入、支出、經(jīng)手人、余額），遵守財務(wù)制度；將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應(yīng)原始憑證，實行憑票報銷制度；在負(fù)責(zé)人換屆時，負(fù)責(zé)做好財務(wù)交接工作。第七條：駐會時交接鑰匙，禁止私配鑰匙。2013 5電子愛好者協(xié)會年10月21日第三篇：電子愛好者協(xié)會協(xié)會章程攀枝花學(xué)院電子愛好者協(xié)會章程本協(xié)會在電信學(xué)院的大力支持下，由攀枝花學(xué)院校團(tuán)委批準(zhǔn)，于2001年11月中旬正式成立。協(xié)會名稱是“電子愛好者協(xié)會”協(xié)會標(biāo)志以花瓣輪廓用紅、綠、籃三種顏色，三個花瓣分別代表電子技術(shù)、電腦技術(shù)、自動控制技術(shù)，交叉代表協(xié)會活動的內(nèi)容和發(fā)展的方向。使其成為全能人才。協(xié)會機(jī)構(gòu)設(shè)置：會長、辦公室、組織部、宣傳部、維修部、策劃部、外聯(lián)部。電信學(xué)院提供維修部的、實習(xí)場地、維修設(shè)備。1定期向社團(tuán)聯(lián)匯報工作情況，不定期組織成員的進(jìn)行互相交流學(xué)習(xí)。1每位成員必須遵守大學(xué)生守則。組織部負(fù)責(zé)會議的召開、活動的布置和安排、協(xié)調(diào)各部門開展的活動。一、對協(xié)會新招學(xué)員的管理：負(fù)責(zé)對成員的培訓(xùn)工作。3學(xué)員在上課時都必須做筆記，學(xué)員在培訓(xùn)完后都必須寫培訓(xùn)的感受對培訓(xùn)的看法、建議。培訓(xùn)期間違反校紀(jì)校規(guī)者不合格。三、對協(xié)會內(nèi)部成員及干部的管理：電子愛好者協(xié)會各部的部長必須干好自己的本質(zhì)工作，在工作期間內(nèi)不允許 竄崗位，在一學(xué)期完后所有成員必須向協(xié)會遞交一份工作總結(jié)報告。否則將按協(xié)會的有關(guān)制度執(zhí)行。各部門的主要負(fù)責(zé)人必須時時抽查其成員的工作情況，對沒有干工作的或很少干工作的給予警告或其它形式的處罰。四、協(xié)會成員的獎懲條例：獎勵條例（1）在工作期間不得擅離職守，又能高質(zhì)量、高效率地完成自己的本職的成員，在年底評比時，給予優(yōu)秀個人的獎勵。五、處罰條例：（1）工作期間無故缺席、遲到、不帶工作證的成員給予口頭警告的處分。（3）因工作失誤造成的損失，由該部門或個人以120%的賠償金進(jìn)行賠償，情節(jié)嚴(yán)重者將調(diào)離崗位或開除協(xié)會。宣傳部負(fù)責(zé)會議的通知和會議的記錄，活動的宣傳。負(fù)責(zé)全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽⑴、活動方向：在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成電路的設(shè)計制作和創(chuàng)新參加全國大學(xué)生科技比賽。⑵、活動方式：自動式+集中式；自制+指導(dǎo)；個人+集體。⑷、活動前提：設(shè)計電路必須完善，多角度、反復(fù)思量電氣的參數(shù)，避免不必要的安全事故