教研室主任崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-06 05:44本頁面
【正文】 請假手續(xù)。（1）事假。（2）病假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。（3）婚假。因故需要延長者作事假處理。直系親屬亡故者，可給喪假一周，并根據(jù)路途遠近（按探親假路程確定）給予路程假。（5）產(chǎn)假。（6）探親假。請假手續(xù)及批準權(quán)限。（2）正科級干部（包括單位負責(zé)人）請假，先由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，再由校長或書記審批；副科技干部干部請假一周以內(nèi)者由分管領(lǐng)導(dǎo)批準。（3）科級以下行管人員請假一天以內(nèi)者，由科長批準；超過一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準。不許捎假或電話請假（特殊情況除外），否則視為曠工。凡事、病須請假者，必須提前一天辦理請假手續(xù)（病假須持有關(guān)醫(yī)院證明）。（6）請假者必須寫出規(guī)范的假條，履行批準手續(xù)（婚假、產(chǎn)假，本人寫出假條，所在科室簽署意見后，校工會計生辦審核簽字，校主管領(lǐng)導(dǎo)批準，本人再把假條交給所在科室）。（7）請假結(jié)束上班后，要及時向批準人銷假。（8）各種假期內(nèi)的工資津貼，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月初將上月考勤情況報學(xué)校辦公室備案。處罰與獎勵：（1）全體教職工應(yīng)遵守紀律和規(guī)定，嚴格履行請、銷假手續(xù)。凡曠工1—3天者批評教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當月全部活工資，年終考核不得評為優(yōu)秀。（2）教師遲到，一次扣10元，第n次扣n10元；曠課一次扣50元，第n次扣n50元；提前下課一次扣10元，私自調(diào)課每次扣10元。（3）凡考勤制度不落實，簽到登記不認真者，扣除該科主要負責(zé)人當月崗位津貼。教職工文化進修的若干規(guī)定凡我校教職工沒有達到相應(yīng)文化水平而要求進修的，必須本人寫出書面申請，經(jīng)有關(guān)部門同意，教學(xué)人員上報教務(wù)科，經(jīng)校長會議研究決定批準后方可報名，要求到進修的教職工應(yīng)服從工作需要，聽從組織決定。要求進修人員，教齡必須達到一年以上，思想進步，熱愛本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。凡要求參加進修的教職工必須按國家、省市統(tǒng)一要求，參加正式考試，合格者方可進修。在進修期間，凡因面授而請假者，必須持函授單位的通知書經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準，并安排好工作方可離開。凡擅自離開工作崗位進修者按曠工論處，對影響工作果給予適當?shù)募o律處分。經(jīng)學(xué)校批準的進修，學(xué)校負擔(dān)報銷學(xué)費的二分之一，每次往返面授的路費、住宿費全額報銷，其它費用（如書費、生活費）自理。教師工作量及超課時補貼的規(guī)定藝體教研室、政史地教研室任課教師所擔(dān)課程每周10節(jié)為滿工作量；其它基礎(chǔ)課、專業(yè)課教研室（語文、數(shù)學(xué)、外語、財會、化學(xué)、電氣）任課教師所擔(dān)課程每周8節(jié)為滿工作量。教師、領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù)，均為超課時。教師在工作量以內(nèi)的課每上一節(jié)1元；行政人員在工作量以內(nèi)的課程不享受補助。實驗室實驗員有害補助標準為：生物每人每月5元，物理、電工、微機每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。每上一次演示試驗課，由設(shè)備科負責(zé)統(tǒng)計。無論何種原因而未來上課者，一律不讓課時（因公誤課者，課時另作處理）。第二篇：教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)一、負責(zé)制定、落實本教研室的學(xué)期工作計劃、完成學(xué)期工作總結(jié)；組織落實學(xué)校和數(shù)學(xué)系下達的教學(xué)任務(wù)。三、組織教學(xué)研究與改革，審核本教研室教師授課計劃，每學(xué)期指導(dǎo)、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。審核本教研室課程的期中、期末試卷命題。六、組織本教研室成員完成系主任布置的工作任務(wù)，協(xié)助系主任對數(shù)學(xué)系教師的管理、考核、評價和推薦。每學(xué)期由數(shù)學(xué)系主任、副主任、教學(xué)秘書三人小組進行考核。20120925第三篇：教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。其主要職責(zé)是：1．年初制定教研室工作計劃，并認真組織實施。2．組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，選編教材和教學(xué)參考書，編制、審核教學(xué)進度表。4．制定并實施本教研室的師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)計劃。期中、期末考試過程中，按照學(xué)院和系的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。每學(xué)期聽課5—8節(jié)。8．負責(zé)本教研室人員的考核，核定教學(xué)、科研工作量。10．收集本教研室人員對學(xué)院、系教學(xué)、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作。12．完成學(xué)院和系交辦的其它工作。二、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹國家的教育方針。三、根據(jù)教育局的工作思路，本著根植教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的原則，帶領(lǐng)全室成員，充分依靠專、兼職教研員完成大教研任務(wù)及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學(xué)水平服務(wù)。五、負責(zé)教研課題、教改實驗項目的立項和研究工作，不斷提高教科研水平。七、負責(zé)組織全市教師參加上級組織的各種教研活動。組織全室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1