【正文】 意，心不細(xì)；二是干工作拖拖拉拉，不利索，當(dāng)天能干完的工作總喜歡往后拖；三是自控能力極差、耐力差，每項(xiàng)工作都需要一個(gè)相對完整的時(shí)間段，一旦時(shí)間被打斷，就不想干工作。三、2014年個(gè)人改進(jìn)計(jì)劃編寫工作計(jì)劃，保證當(dāng)日事，當(dāng)日畢。進(jìn)一步規(guī)范隱患整改臺(tái)賬，做到任何時(shí)候，任何隱患的整改情況都能清清楚楚，并有記錄及依據(jù)。四、對工作的要求信息卡的填寫要詳細(xì)說明什么地方存在什么問題，當(dāng)需要罰款的時(shí)候要有依據(jù)，且必須將罰款落實(shí)到個(gè)人。安監(jiān)科 ：2013年1月1日篇三：煤礦安監(jiān)科個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié) xxx 時(shí)間飛逝，一年的時(shí)間不知不覺的就這樣從身邊流淌而過了，一年來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。專業(yè)知識(shí)、積極主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)、書籍以及礦上各類資料積極學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)、法律知識(shí)等專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高工作能力。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了安監(jiān)科各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。二、存在的主要問題：缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足。對辦公室工作情況缺乏認(rèn)識(shí)，對安監(jiān)科科員工作情況估計(jì)不足。專業(yè)技能不夠豐富，還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我、幫助我。俗話說：“三人行，必有我?guī)煛保谛碌囊荒昀?，我講繼續(xù)向礦各位領(lǐng)導(dǎo)及師兄虛心討教各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，完善自我，使自己能夠更加順利、完美的完成各項(xiàng)工作成為我礦的尖兵。話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，在新的一年里，我將加強(qiáng)各類有關(guān)煤礦法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將其運(yùn)用到我的工作當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我礦的各類規(guī)章制度建設(shè)，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動(dòng)搖。是提高了心理素質(zhì)，使我真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛工作的精力和斗志。一人強(qiáng)不是強(qiáng)，在新的一年里，我將在我個(gè)人工作業(yè)務(wù)提高的同時(shí)積極的去幫助科室人員一同提高，營造一個(gè)擁有團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)水平過硬的團(tuán)體。此致敬禮 2013年1月1日篇四：水電站安監(jiān)科個(gè)人工作總結(jié)安監(jiān)科個(gè)人工作總結(jié) 2013年，我在局（廠）領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。（2）參與編制《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)實(shí)施方案》。（4）完成了生產(chǎn)一線人員安全知識(shí)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試命題工作，提高了運(yùn)行檢修人員的安全意識(shí)。（6）參與了安全生產(chǎn)大檢查并監(jiān)督隱患內(nèi)容的實(shí)施整改,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。（8）完成了安全生產(chǎn)年的安全宣傳相關(guān)工作及消防日的消防安全宣傳工作。（10）積極參加電廠機(jī)電故障排查、缺陷處理工作，提出改進(jìn)意見。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為電廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我科2008年工作總結(jié)匯報(bào)如下：—：強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，全面提高職工干部素質(zhì)。在職工全員教育培訓(xùn)方面，我們堅(jiān)持“管理，裝備，培訓(xùn)保重”的原則，始終把安全教育培訓(xùn)工作為安全工作的重中之重長抓不懈。全年累計(jì)培訓(xùn)新入礦職工7批748人次，老職工復(fù)訓(xùn)3批598 人次，新增特殊工種作業(yè)人員赴河大煤業(yè)安培中心學(xué)習(xí)6批44人次，復(fù)訓(xùn)特殊工種作業(yè)人員2批100人次。投入安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用20余萬元。今年新工人上崗培訓(xùn)率，特殊工種業(yè)務(wù)人員持證上崗率均達(dá)到100%。二：搞好“一通三防”《通風(fēng)、防瓦斯、防火、防煤塵》是煤礦安全工作的重中之重。以保證井下各地點(diǎn)有足夠的風(fēng)量，以滿足人員呼吸和生產(chǎn)要吹散瓦斯等有害氣體為前提，合理分配，及時(shí)調(diào)節(jié)。二是對三組測風(fēng)儀表進(jìn)行了效驗(yàn)維修，更新測風(fēng)牌板10塊，堅(jiān)持每月定時(shí)測風(fēng)制度，并根據(jù)季節(jié)變化和安全生產(chǎn)需要，臨時(shí)測風(fēng)和進(jìn)行風(fēng)量調(diào)整。根據(jù)安全生產(chǎn)需要，組織風(fēng)量調(diào)節(jié)15次。采取風(fēng)機(jī)串聯(lián)接力供風(fēng)的方法解決了西大巷開拓頭風(fēng)量不足，溫度超高問題，使用風(fēng)幛風(fēng)筒導(dǎo)風(fēng)解決了工作面上隅角瓦斯超限，軌道下山皮帶尾等局部地點(diǎn)無風(fēng)、微風(fēng)問題。修改完善了風(fēng)筒管理制度，通風(fēng)員分片包干負(fù)責(zé)管理風(fēng)筒，提高服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量，按時(shí)按接風(fēng)筒，及時(shí)修補(bǔ)風(fēng)筒爛口，嚴(yán)防風(fēng)筒脫節(jié)，放炮崩壞和故意損壞風(fēng)筒等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地滿足開拓頭供風(fēng)和減少風(fēng)筒損失。防瓦斯管理我們礦嚴(yán)格按《規(guī)程》要求，健全瓦斯監(jiān)控，檢測系統(tǒng)。今年更換瓦斯傳感器11臺(tái)，新投入使用便攜報(bào)警儀16各，新購?fù)咚箼z查牌板20塊。并逐步完善，健全礦井完善檢查制度，瓦檢工交接班制度，完善監(jiān)控員操作制度，瓦斯班報(bào)表和月報(bào)制度，做到板牌，記錄，報(bào)表三對照。購置使用標(biāo)準(zhǔn)瓦斯檢查牌板和避實(shí)路線牌48塊。井下所有電器設(shè)備入庫入井前必須由機(jī)電專職檢查驗(yàn)收組逐一進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、檢查、驗(yàn)收。各采掘、開拓工作面爆破作業(yè)堅(jiān)持“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。杜絕瓦斯超限作業(yè)，電器設(shè)備失爆和明火作業(yè)，違章放炮現(xiàn)象，嚴(yán)防瓦斯事故。反對更換易損配件，杜絕漏水現(xiàn)象，保證充足水源。開拓工作面采取濕試打眼，沖洗和凈化風(fēng)流等綜合性措施。督促操作工及時(shí)開啟灑水設(shè)施和巷道灑水滅塵。安監(jiān)科通風(fēng)合理調(diào)節(jié)風(fēng)量，防止滅塵飛揚(yáng)，并教育職工及時(shí)佩戴防塵口罩，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。對井下機(jī)電設(shè)備硐室，檢修硐室，勁底車場，帶式運(yùn)輸機(jī)等易引發(fā)火災(zāi)的地點(diǎn)進(jìn)行清理。對主要作業(yè)場所備用滅火器材《滅火器、滅火砂袋等》進(jìn)行定期專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)過期或備用不齊全者，要求限期調(diào)壓更新，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出，用的上。三、加強(qiáng)安全檢查，認(rèn)真治理隱患安全檢查員堅(jiān)持班中巡回檢查制度和重大安全問題匯報(bào)制度。健全完善安全基礎(chǔ)管理制度——個(gè)2008年4月份，經(jīng)礦黨委研究，重新調(diào)整了礦安全檢查組成員。安全檢查組員每月的安全檢查，全年累計(jì)檢查40次，查出各類問題和隱患451條，整改率達(dá)到98%四、圍繞安全生產(chǎn)、搞好相關(guān)活動(dòng)積極組織和參與“安康杯“競賽活動(dòng)。5月1日——7月31日，開展’百日安全“活動(dòng)，5月9日組織全礦干部、職工、收看《水災(zāi)、瓦斯事故防治》電影幻燈片；5月31日組織職工收聽收看盧書選副市長”安全生產(chǎn)月’電視講話。之后，號(hào)召各部門、隊(duì)分別發(fā)出安全倡議，每個(gè)職工寫出一份安全保證書。開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。積極“響應(yīng)礦黨委號(hào)召，在科內(nèi)黨員、骨干的帶領(lǐng)下，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，捐款1000多元。按要求參加礦組織的卸車等義務(wù)勞動(dòng)和文體活動(dòng)。三違違反操作規(guī)程，違反作業(yè)規(guī)程，違反勞動(dòng)紀(jì)律的根源。涌現(xiàn)出了以身作則，不徇私情，大膽負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅查處”三違“的吳縣廷，翟長福等典型。對查出的“三違”人員實(shí)行停工學(xué)習(xí)，通報(bào)批評