【正文】 公堤”，成就一生榮耀；唐朝武則天時，官居右相的王及善，無所作為，只作出一條規(guī)定，各部官員不準(zhǔn)騎驢進入衙門，人稱“驅(qū)驢宰相”，留下千古恥辱。正如一位中央領(lǐng)導(dǎo)同志所言，當(dāng)官就應(yīng)該有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，“為官不為”是官之恥辱，“為官有為”才是做官本分。晚清重臣曾國藩，留下“以茍活為羞，以避事為恥”警言?！边@個“頂著”，就是要能干事、有作為；總書記多次強調(diào):“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對為官不為感到羞恥”……從古至今，“為官要有為、不為是恥辱”一直是不變的價值導(dǎo)向。老百姓常說，當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，只會是留下一生恥辱、一世罵名。他們以自己的“有為作為”贏得了信任、贏得了尊重、贏得了榮譽?！盀楣俨粸椤爆F(xiàn)實之中的確還有一定市場，甚至一些干部不以為恥，反覺“高明”。任由此種思想滋長、勢頭蔓延，必是散了黨心、涼了人心，消解轉(zhuǎn)作風(fēng)的正面效應(yīng)敢擔(dān)當(dāng)、有作為，這是黨員干部的立身之本、從政之要。另一方面，應(yīng)樹立“有為者有位、無為者失位”的用人導(dǎo)向，讓肯干事、能干事、干成事”干部受尊重、有前途、得實惠，讓不作為、慢作為、胡作為的干部沒市場、受貶責(zé)、讓位子。組工干部學(xué)習(xí)沈浩精神，關(guān)鍵要在踐行“安專迷”精神上下功夫，做到安心、專致、入迷。得與失從來是相對的，放棄也是一種收獲。組工干部不是生活在真空中的，也非不食人間煙火的神仙，要安下心來問問自己是誰、怎么做好自己的事。一方面，組工干部要學(xué)會做人生的減法，要懂得放棄、明白取舍，對待工作要真正明白選擇了這個崗位就是選擇了一份責(zé)任，選擇了吃苦奉獻、辛勤付出，就是放棄了清閑安逸、逍遙自在；對待生活必須把做一個好人作為底線，堅持“吾日三省吾身”，戒除“驕”“嬌”二氣，時刻注意自己的形象和身份，不該去的地方不去、不該做的事不做、不該交往的人不交往，不怕被人貼上“不近人情”的標(biāo)簽，這樣才能真正贏得黨員干部人才發(fā)自內(nèi)心的尊重和信任。既然已經(jīng)從事了這一職業(yè)，就必須接受它的全部，不要這山望著那山高，不要得隴望蜀，不與別人比待遇高低，只與他人比業(yè)務(wù)精疏、業(yè)績成敗。沈浩同志一心一意謀發(fā)展，專心致志辦實事，帶領(lǐng)小崗村實現(xiàn)了“二次改革”，充分體現(xiàn)了他實干苦干的工作作風(fēng)。要學(xué)習(xí)沈浩同志的工作態(tài)度和干事精神，在工作標(biāo)準(zhǔn)上把“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓科室滿意、讓基層群眾滿意”作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情對待領(lǐng)導(dǎo)、科室、基層所提出的合理工作需求，快速予以回應(yīng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于補位、敢于兜底，能解決的及時解決，不能解決的積極給予協(xié)調(diào)，做到設(shè)身處地、急人所難、解人所難。在工作質(zhì)量上按照全天候、無縫隙、零遺漏的標(biāo)準(zhǔn)，以細(xì)心、細(xì)致、細(xì)節(jié)而為，常于細(xì)微之處見功夫、平凡之中現(xiàn)精神，堅決避免“不準(zhǔn)確、不精確、不認(rèn)真”的情況出現(xiàn)，力爭在工作效率上“零延誤”，在工作質(zhì)量上“零差錯”。對工作有好感，才會喜歡自己的工作，才會迷上工作、戀上工作，才能有興趣干好工作。從事組織工作收獲的是服務(wù)黨員干部人才的快樂，是社會對組工干部的認(rèn)可和肯定。范文稿3按照部機關(guān)主題實踐活動的安排，這幾天，通過到銅陵學(xué)院參觀沈浩精神傳承基地、現(xiàn)場聆聽沈浩同志事跡報告、觀看《沈浩筆記》和《第一書記》影片等活動，直觀地了解沈浩同志的先進事跡，仔細(xì)品味了沈浩同志的先進精神，心里有說不出的感動，應(yīng)該講中真真切切地接受了一次心靈的洗禮。他的精神，省組活動《通知》比較系統(tǒng)地概括為6個方面，這方面的精神，可以說既是新時期共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)追求的精神境界，也是人民群眾對黨員干部的迫切期盼。下面，結(jié)合本職工作，談三點感受：首先，組工干部學(xué)沈浩，要忠誠于黨，服務(wù)于民，做到謀事有制高點。聯(lián)系我們研究室的工作，雖然不是一種廣為人知的工作，不是熱點焦點崗位，但必須認(rèn)識到，我們的工作是整個組織工作重要組成部分，擔(dān)負(fù)著為上下左右服務(wù)的重要職責(zé)，如果我們松馳了理想信念這根弦，就不會有本職工作的熱忱，更談不上做好工作。同時注重堅持黨的群眾路線，講究群眾方法，深入基層深入實踐，把握基層動態(tài)，了解基層情況，尊重基層首創(chuàng)，真心為黨員干部和群眾服務(wù)。沈浩同志對事業(yè)有股“干勁”，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于推陳出新，引進先進技術(shù)，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村綜合改革，帶領(lǐng)小崗村農(nóng)民走出了一條特色發(fā)展之路；他對事業(yè)有股“闖勁”，敢于“吃螃蟹”，大刀闊斧地推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度改革，帶領(lǐng)小崗村民闖出一條致富之路；他對事業(yè)有股“牛勁”，敢吃苦、能吃苦，認(rèn)準(zhǔn)了的道路就專心致志、堅持不懈地走下去。組織工作包括研究室的工作，同樣需要這種“干勁”、“闖勁”和“牛勁”。另一方面，組織工作政治性、政策性、原則性又很強，很多工作直接關(guān)系廣大黨員干部和群眾切身利益，這就要求我們既要上知政策、下悉鄉(xiāng)情，同時還要不斷解放思想，深入分析工作中問題，積極推進組織工作制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，作為研究室，還要認(rèn)真謀劃、協(xié)調(diào)推進黨建制度改革各項改革任務(wù)，為提高黨建和組織工作科學(xué)化水平提供有價值的建議。第三，組工干部學(xué)沈浩，要甘于平淡、無私奉獻，做到處事有平常心。作為一名從事研究室工作的組工干部，不僅要盡力做好崗位工作，以卓有成效的工作實績踐行沈浩精神。遇到誤解時，要有“能容天下之事”的大度，以平常之心寬容地去對待。面對名利時，要管得住自己的手腳，不伸手、不眼紅。要強化自律意識，禁得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗。第四篇：學(xué)習(xí)沈浩專題文檔中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京1月13日電 今天下午，沈浩同志先進事跡報告會在人民大會堂舉行。在報告會上，中央政治局委員、中央書記處書記，中央組織部部長李源潮發(fā)表講話。他為我們黨員干部立了一面鏡子，所有的黨員、干部都應(yīng)該和他對照，想一想應(yīng)該怎樣對待群眾、怎樣對待組織、怎樣對待責(zé)任、怎樣對待人生。我和大家一樣，思想受到了教育，心靈受到了凈化，精神得到了洗禮。沈浩同志的最大特點是對人民群眾有感情。他從省財政廳到小崗村擔(dān)任書記，6年的道路很不平坦。但是，沈浩全心全意、任勞任怨、沒日沒夜、無私無畏地為老百姓干好事、干實事，用真情實意感動群眾，終于把小崗村團結(jié)起來，使小崗村的發(fā)展走上了20年沒有走上的快車道。我去小崗村調(diào)研沈浩同志事跡時，聽到村民講得最多的就是“我們離不開沈書記”。正如胡錦濤總書記對沈浩說的，這是群眾對黨的干部的最大褒獎。當(dāng)他所在的機關(guān)因機構(gòu)改革分流干部的時候，他主動報名去參加學(xué)習(xí)。他明知道小崗村條件艱苦、矛盾復(fù)雜，但他義無反顧地住進了小崗村，與小崗村的群眾同勞動、同生活、同命運。他把自己定位為一個不僅要嘔心瀝血、而且要忍辱負(fù)重的人民公仆。但當(dāng)組織上根據(jù)小崗村民要求希望他再任3年村書記的時候，他無怨無悔地接受了組織的安排，離別老母、妻女，留在了小崗村。沈浩同志是一個最基層的農(nóng)村干部。他把這種責(zé)任化成一種動力，解放思想、堅持原則、解決矛盾、干事創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)小崗村民進行二次改革，改變了“一夜越過溫飽線，二十年年過不了富裕坎”的困境，給小崗村民帶來了希望和盼頭。他是一個真正向人民負(fù)責(zé)的基層干部。但是他把到農(nóng)村基層工作當(dāng)作“干事創(chuàng)業(yè)的機會”，把到小崗村當(dāng)書記看成是“組織的信任和賜予，是花錢買不到的責(zé)任和榮譽”。他的一片真心，換來小崗村民的一片真情。從他的日記當(dāng)中我們看出，他在奮斗和付出中感受到了人生之樂，體會到了人生的價值?！鄙蚝圃谛彽某砷L奮斗史，為廣大機關(guān)干部展示出一條到基層鍛煉成長的人生之路。他的母親臨別時叮嚀他要：“聽黨的話，完成好組織交辦的事”；他10歲的女兒在他臨去小崗村時給他寄語：“爸爸我愛你，別做貪官”；他所在單位領(lǐng)導(dǎo)在他最難的時候到小崗看望他，幫他解決發(fā)展中的難題；他的派出機關(guān)在他農(nóng)村任職期間提升了他的職級???？梢哉f，沈浩是我們這個社會和時代造就的英雄模范。他為我們黨員干部立了一面鏡子，所有的黨員、干部都應(yīng)該和他對照，想一想應(yīng)該怎樣對待群眾、怎樣對待組織、怎樣對待責(zé)任、怎樣對待人生。沈浩介紹：沈浩生于1964年5月，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產(chǎn)黨，同年在安徽省財政廳參加工作。在小崗村任職近6年來，沈浩始終以黨和人民的事業(yè)為重，在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。馬占文：他帶領(lǐng)小崗人走上了致富路報告團成員，安徽省鳳陽縣縣委書記馬占文同志。那一年他在日記里寫到：“只要小崗能繁榮，村民們能得到實惠，就是獻出生命也無怨無悔” 一朝越過溫飽線，二十年沒跨進富裕門，這是當(dāng)年沈浩來到小崗村時聽到最多的一句話。他走進每個農(nóng)戶的家門，細(xì)心傾聽鄉(xiāng)親們的心里話。他還帶領(lǐng)“大包干”帶頭人、村干部和村民代表先后到大寨、華西、南街等名村考察，解放思想。要繼續(xù)改革，再闖新路逐漸成為小崗人的共識。2006年初，中共中央關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見發(fā)表后，沈浩便萌生了一個大膽的想法，向縣里提出要引進大學(xué)生到小崗村創(chuàng)業(yè)，希望得到縣里的支持，不久縣里專門出臺了一個鼓勵大學(xué)生到小崗村創(chuàng)業(yè)的政策文件，可是那時的小崗村交通很不方便，生產(chǎn)生活條件都比較差，還是讓大學(xué)生們下不了決心。他對生活的熱情、對人的誠懇、對待工作的認(rèn)真態(tài)度和果斷的做事風(fēng)格給大學(xué)生們留下了深刻的印象，當(dāng)年就有三名大學(xué)生來到小崗創(chuàng)業(yè)，帶動八戶村民建起了35個大棚。引進大學(xué)生到小崗創(chuàng)業(yè)，激發(fā)了小崗人創(chuàng)業(yè)致富的熱情，小崗村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)終于邁出了新的步伐。為了加快小崗農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，2006年，沈浩引進了一家養(yǎng)殖公司到小崗發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，需要流轉(zhuǎn)一部分土地，并鼓勵農(nóng)戶以土地入股，可是剛剛開始丈量土地，就有媒體報道說小崗村要重走集體化道路，一時間外界議論紛紛，各方高度關(guān)注，調(diào)查組走進小崗、媒體跟蹤報道、專家學(xué)者前來求證，可謂山雨欲來風(fēng)滿樓，仿佛他的改革是在否定大包干。他說：“當(dāng)年的大包干是改革，現(xiàn)在的土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)也是改革，改革總是要承擔(dān)風(fēng)險的，當(dāng)年搞大包干難道沒有風(fēng)險嗎？只要能使小崗村富裕起來，別說這點兒誤解和委屈，就是獻出生命我也愿意。土地流轉(zhuǎn)為發(fā)展小崗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)，也為發(fā)展工業(yè)創(chuàng)造了條件，沈浩有了更大的設(shè)想，他要進一步探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新路。他說：“小崗這個金字招牌擦一擦就能放光”。2007年11月，新的小崗村總體規(guī)劃通過了省級評審，小崗村城鎮(zhèn)化步伐邁出了第一步。后來沈浩激動地告訴我：“那一瞬間，我什么辛酸和委屈全都沒有了，我感到渾身充滿了力量。不久，他和大家共同研究制定了建設(shè)四型