大學(xué)生面試優(yōu)秀英文自我介紹范文-在線瀏覽
2024-10-04 00:14本頁(yè)面
【正文】 自我介紹優(yōu)秀英文面試自我介紹英文面試自我介紹范文good 39。s a pleasure for me to be here in front of you to present name is philip wong, and i am a candidate for the position of overseas sales background and work experience are tailormade for this studied marketing as an undergrad here in taiwan, and in 1985, i received my mba from the university of texas school of five years now, i have utilized my skills and knowledge as the assistant director of exports for magic kitchen appliances is a forwardlooking am aware that you are expanding into new markets, particularly in the thus you are going to need aggressive, takecharge sales magic kitchen, during my five years there, we expanded our market share by 25%.this is just one example of my ability to go out there and sell position with your pany would be both a learning experience and a great look forward to being part of the action ，很高興能在這兒跟各位介紹自己。我的背景和工作經(jīng)驗(yàn)使我足以勝任這份業(yè)務(wù)代表的工作，我在臺(tái)灣念大學(xué)，主修行銷，1985年，再?gòu)拿绹?guó)德州大學(xué)的商學(xué)院得到工商管理碩士的學(xué)位。action電器公司是個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的公司，我知道你們正在開(kāi)拓市場(chǎng)，尤其要在美國(guó)闖下一片天地。在神奇廚具用品公司，我們將產(chǎn)品在美國(guó)的市場(chǎng)占有率提高了25%，這正足以證明我有能力在當(dāng)?shù)赝其N產(chǎn)品。我希望能成為action電器公司的一員，謝謝。有些被面試者都會(huì)問(wèn)：簡(jiǎn)歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了，這是否多此一舉要回答這個(gè)問(wèn)題，首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹面試官通過(guò)自我介紹想考察被面試者什么只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。第五，考察被面試者是否聽(tīng)明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。所以說(shuō)，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問(wèn)題：“您還有什么問(wèn)我的”但這個(gè)問(wèn)題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了，才會(huì)留下這個(gè)問(wèn)題。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，專業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足，所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn)。當(dāng)你面向面試官時(shí)，應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，因?yàn)槊嬖嚬僖?tīng)到你整個(gè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。第三篇：大學(xué)生面試英文自我介紹大學(xué)生面試英文自我介紹范文小編提示：，一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事、主要的成就等。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。，但精明的求職者一般不直接回答。”外企喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。m very glad to e to your pany for an interview,
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