處罰通告-在線瀏覽
2024-10-03 23:31本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，510分鐘罰款5元/次，1030分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)。請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!xxxxxx電子生產(chǎn)部關(guān)于處罰通告3一、事件描述：20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工****、配管員工888在宿舍6號(hào)樓聚眾打架。9月2號(hào)早上888就拿著手機(jī)評(píng)論與888對(duì)質(zhì)，當(dāng)時(shí)8888不與理睬，8888先動(dòng)手打架，后被同事888等人拉開，組長(zhǎng)得知情況后進(jìn)行調(diào)解，并安排8888日休息，調(diào)理心情。三、處理結(jié)果雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤，并寫下保證書不在相互追究。特此通報(bào)!************關(guān)于處罰通告4XX年XX月X日上午上班時(shí)間，XX與XX因XX打架事件，于XX處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后XX首先動(dòng)手扭打起來。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：對(duì)XX處以XX元人民幣罰款。XXX公司示XX年X月X日關(guān)于處罰通告53月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元。13元，由肖承擔(dān)。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。一、事件經(jīng)過：姚玉劍下班后到廚房窗口打菜時(shí)，對(duì)廚工說外面食堂餐臺(tái)上飯盆里的飯涼了，要求廚工換一盆飯。于是姚玉劍生氣地將自己碗里的飯菜倒到地面上，并與廚工發(fā)生口角。姚玉劍拒絕打掃并說“不打掃又怎么樣”。姚玉劍在大家的指責(zé)和壓力下，后來雖然找來工具將倒在地上的飯菜掃掉了，但是心里很不服氣，在離開飯?zhí)脮r(shí)指手畫腳地說要叫人來毆打李喜全、李壽朝他們。當(dāng)時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的39。二、事件原因及責(zé)任分析：這次件事是姚玉劍亂倒飯菜引起的。作為企業(yè)的員工，應(yīng)遵守公司的組織紀(jì)律、尊重廚房工作人員的辛勤勞動(dòng)。在用
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