員工宿舍入住協(xié)議書范文-在線瀏覽
2024-10-03 22:23本頁面
【正文】 到無垃圾，無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。五．乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、甲方除協(xié)助調(diào)查，甲方承擔(dān)任何職責(zé)，包括乙方的自身安全均由乙方負(fù)責(zé)。嚴(yán)格禁止宿舍內(nèi)賭博。七．甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住，乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度移送公安機關(guān)處罰。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。十．本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各執(zhí)一份（復(fù)印無效），協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規(guī)范，都需員工謹(jǐn)言慎行負(fù)責(zé)，公司只負(fù)責(zé)提供乙方宿舍，乙方一切事宜均與本公司無關(guān)，公司不承擔(dān)任何的責(zé)任和義務(wù)，以上條款需員工嚴(yán)謹(jǐn)遵守。協(xié)議條款如下：一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費或賠償費。住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關(guān)處理。不允許借故拖延或要求任何補償費。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)議條款如下：一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)的入住的員工，房租由甲方承擔(dān)，水、電由乙方承擔(dān)。甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住，嚴(yán)禁男女互竄宿舍，乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度處罰。貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而導(dǎo)致丟失者責(zé)任自負(fù)。注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財務(wù)及他人人身安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方入住時甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動。乙方若需晚歸或不歸，需向甲方登記。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喝酒、打架斗毆、吵鬧等，做到禮貌待人，文明住宿。對危及自己和他人的行為、動向要制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失，觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機關(guān)追究刑事責(zé)任。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。甲方宿舍僅為方便在職員工工作便利而提供無償使用，不承擔(dān)其他任何刑事和民事責(zé)任，甲乙雙方勞動合同解除后，乙方無權(quán)再使用甲方宿舍。不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。服
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