公司門衛(wèi)管理制度[推薦]-在線瀏覽
2024-10-03 19:52本頁(yè)面
【正文】 守、文明執(zhí)勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人時(shí)，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。（七）門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序。（八）負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。（十）本制度自公布之日起執(zhí)行。二，門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守，文明執(zhí)勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人時(shí)，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。人員攜帶物品出門，須憑公司內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留﹑閑聊﹑嬉笑﹑打鬧﹑借故刁難﹑糾纏門衛(wèi)值班人員。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡協(xié)作單位﹑施工單位的非本公司內(nèi)物資進(jìn)入公司內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購(gòu)買﹑加工﹑借用的材料﹑半成品﹑工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度（進(jìn)出公司大院機(jī)動(dòng)車輛憑公司綜合部發(fā)放的《車輛出入證》進(jìn)出），外來(lái)車輛進(jìn)入公司需檢查，作好登記；公司有機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出時(shí)，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車位；對(duì)進(jìn)入公司大院的非機(jī)動(dòng)車，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機(jī)動(dòng)車停車區(qū)。九，本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。二，門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報(bào)紙﹑信件﹑電報(bào)及各類雜志等。三，嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。五，物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物，證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。七，夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電﹑水﹑門窗﹑消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。九，忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。第五篇：公司門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車
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