【正文】 開一次。支部委員會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容1）關(guān)于黨支部工作的計(jì)劃、總結(jié)，重要活動(dòng)的安排部署等。3）關(guān)于貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和決定。5）關(guān)于黨員發(fā)展工作。7）關(guān)于工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及民兵等方面的工作。要提前將議題、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)通知到每個(gè)委員，若研究決定重大問題，會(huì)前要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性和正確性。2）充分發(fā)揚(yáng)民主。支委們要增強(qiáng)全局觀念，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。下次會(huì)議若仍無(wú)法統(tǒng)一，可提交上級(jí)黨組織裁決或提交支部黨員大會(huì)討論，最后按上級(jí)黨組織決定或支部黨員大會(huì)的決議執(zhí)行。因委員外出等原因，支委會(huì)會(huì)議到會(huì)委員無(wú)法達(dá)到半數(shù)時(shí)，可召開支部黨員大會(huì)討論決定有關(guān)重大問題。不要事無(wú)巨細(xì)，把什么都拿到會(huì)議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會(huì)議要集中解決一兩個(gè)問題，要開短會(huì)，講求效率。支部委員會(huì)會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，記錄的內(nèi)容包括，會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì)議出、缺席請(qǐng)況和列席人員情況，會(huì)議議題，會(huì)議主持者，每個(gè)委員發(fā)言摘要，不同意見爭(zhēng)論要點(diǎn)，通過(guò)的決議，記錄人姓名與職務(wù)等。黨小組會(huì)黨小組會(huì)是黨小組活動(dòng)的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會(huì)。2）根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作。4）討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。6）對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和黨員鑒定，評(píng)選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。8）組織學(xué)習(xí)馬克思主義的理論知識(shí)和黨的路線、方針、政策。黨小組會(huì)會(huì)期黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當(dāng)增加次數(shù)。由于黨小組會(huì)的次數(shù)比較頻繁，因此要科學(xué)安排，在選擇會(huì)議時(shí)間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況。會(huì)前，黨支部書記或有關(guān)委員要與黨小組長(zhǎng)互相溝通情況，共同商定會(huì)議的內(nèi)容。黨小組會(huì)的內(nèi)容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。確定會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容后，要提前通知到每個(gè)黨員，做好準(zhǔn)備，如果是研究決定重要問題，要在會(huì)前廣泛聽取各方面意見，要與上級(jí)黨組織溝通情況，使上下做到心中有數(shù)，以便在會(huì)議上集中大家意見，做出正確決定。黨小組長(zhǎng)要掌握中心議題，引導(dǎo)黨員充分發(fā)言，如果是學(xué)習(xí)討論，要防止泛泛議論，如果是生活會(huì)，要注意聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服老好人思想，真正解決問題。黨小組會(huì)上經(jīng)過(guò)充分討論后，黨小組要進(jìn)行最后總結(jié)，集中大家的意見，統(tǒng)一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執(zhí)行。黨小組會(huì)要指定專人負(fù)責(zé)記錄，記錄簿由黨小組長(zhǎng)保存，黨小組會(huì)結(jié)束后，黨小組長(zhǎng)要將會(huì)議情況及時(shí)向支部匯報(bào)，支部要檢查黨小組會(huì)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)督促改進(jìn)。(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入支部，或建立離、退休干部支部。(二)就地安臵的退休工人黨員和退職干部黨員，其黨的組織關(guān)系一般應(yīng)轉(zhuǎn)到居住地區(qū)街道(或農(nóng)村)的黨組織，他們的組織生活應(yīng)當(dāng)由街道(或農(nóng)村)黨組織安排。(四)離休、退休黨員，因看病、探望子女和親屬，外出時(shí)間超過(guò)六個(gè)月的，所在單位的黨組織，應(yīng)給他們開具黨員證明信(即臨時(shí)組織關(guān)系介紹信)，有關(guān)單位(或地區(qū))的黨組織，應(yīng)接受并安排其參加黨的組織生活。黨組織應(yīng)指定黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，并反映他們的意見和要求。(七)安排離休、退休、退職的黨員過(guò)組織生活，參加社會(huì)活動(dòng)，要照顧他們的身體情況，次數(shù)不宜過(guò)多，負(fù)擔(dān)不宜過(guò)重。(一)對(duì)于被借調(diào)到另一單位幫助工作，或者被派到外單位實(shí)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)的黨員，時(shí)間超過(guò)半年的，黨組織應(yīng)出具黨員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，時(shí)間在半年以內(nèi)的，可出具黨員證明信，由接受單位的黨組織，把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活；如有的黨員單獨(dú)外出執(zhí)行任務(wù)，且時(shí)間較長(zhǎng)，不能按時(shí)參加黨的組織生活，黨支部可根據(jù)具體情況，規(guī)定他定期向黨組織匯報(bào)。(二)對(duì)于經(jīng)黨組織同意外出當(dāng)合同工、臨時(shí)工的黨員，如外出時(shí)間較長(zhǎng)，距原支部所在地較遠(yuǎn)，應(yīng)攜帶黨員證明信，由其所到工作單位的黨組織，把他們編入支部參加黨的生活，在他們合同期滿或工作結(jié)束后，再將其黨員證明信及黨組織的意見轉(zhuǎn)回原單位。分散外出的黨員，必須向支部登記，說(shuō)明理由和去向，黨支部應(yīng)根據(jù)其外出時(shí)間的長(zhǎng)短，地點(diǎn)是否固定等情況，給黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或出具黨員證明信，或要求黨員定期向支部寫思想?yún)R報(bào)，回原單位時(shí)參加黨的組織生活。對(duì)那些擅自外出或沒有正當(dāng)理由長(zhǎng)期不過(guò)組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行教育，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，可通過(guò)民主評(píng)議黨員活動(dòng)給予處臵，或按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)、作出嚴(yán)肅處理。所去單位若建立臨時(shí)黨組織的，他們?cè)谶@些臨時(shí)黨組織內(nèi)，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（一）對(duì)參加黨的組織生活確實(shí)存在困難的黨員，黨組織不要勉強(qiáng)要求他們參加組織生活，可指定黨員負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系，定期向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神和黨組織的一些重要活動(dòng)情況，聽取他們的意見和要求?？梢暺渖眢w鍵康狀況，適當(dāng)安排他們過(guò)組織生活和參加一些重要的黨內(nèi)活動(dòng)，但次數(shù)不宜過(guò)多，時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。患有精神病黨員的組織生活共產(chǎn)黨員患有精神病，在患病期間，應(yīng)按長(zhǎng)期病號(hào)對(duì)待，保留其黨籍。在他們真正病愈以后，是正式黨員的，應(yīng)即恢復(fù)其組織生活，是預(yù)備黨員的，應(yīng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察，如確已具備正式黨員條件的，可按期轉(zhuǎn)正。第三篇：黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料范文1按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進(jìn)行了對(duì)照檢查。一年來(lái)，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為部門和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。工作方法不夠活。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。自我要求不夠嚴(yán)。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂，沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。在為部門和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。工作中有時(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料范文2某鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開20xx黨員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)的通知》精神，及時(shí)作出部署，切實(shí)做好組織生活會(huì)的各項(xiàng)工作，提高了班子成員的思想認(rèn)識(shí)，積極查找問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)和制定整改措施的自覺性，為保證開好這次班子組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和創(chuàng)造了極為有利的條件。出席人員名單省略本次組織生活會(huì)的特點(diǎn)：一是會(huì)前準(zhǔn)備工作認(rèn)真、扎實(shí)和到位。堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容，真正把全鎮(zhèn)黨政班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到通知精神上，統(tǒng)一到促進(jìn)我市“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧遵化”的中心任務(wù)上，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的大局上，全面提高工作的自覺性和主動(dòng)性。經(jīng)梳理，這些意見和建議涉及精神文明建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面，共十條。這為開好組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和提供了可靠的保證。針對(duì)班子成員找出來(lái)的問題，都要有明確的態(tài)度：一要結(jié)合市委提出的“搶抓新機(jī)遇，建設(shè)新某某”大調(diào)研和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)制定出具體的整改措施；二要結(jié)合我市“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧某某”的中心任務(wù)，在工作中堅(jiān)決改正和克服自身總題，努力將問題轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn)。三是勇于嚴(yán)格解剖自己，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)?？傮w看，都能認(rèn)真開展自我批評(píng)，不護(hù)短，找準(zhǔn)自己存在的主要問題，卻在批評(píng)方面顯得不足。在此基礎(chǔ)上，班子成員還深刻分析了產(chǎn)生問題的原因，交流了思想認(rèn)識(shí)，明確了努力方向。是一次充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和批評(píng)與自我批評(píng)傳統(tǒng)作風(fēng)的會(huì)；是一次深化以人為本，立黨為公，執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨的會(huì)；是一次樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，回顧總結(jié)學(xué)習(xí)，肯定成績(jī)，重在找準(zhǔn)差距的會(huì)；也是一次團(tuán)結(jié)班子，堅(jiān)定信心，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，不斷提高執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的動(dòng)員會(huì)。在今天的組織生活會(huì)上，大家都能敞開心扉，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高、推動(dòng)工作的目的。在今后工作中我們將從以下幾點(diǎn)做起，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。我們將堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好習(xí)近平總書記的系列講話精神，要防止“過(guò)關(guān)”思想，增強(qiáng)“開端”意識(shí)，不是說(shuō)組織生活會(huì)開了就是過(guò)了一關(guān)，而是我們要抓好整改落實(shí)、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)良好開端。我們支部班子和全體黨員要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，下大力抓好集中整改。對(duì)制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。三是要進(jìn)一步建章立制鞏固活動(dòng)成果。支部班子要把制度建設(shè)作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，本著務(wù)實(shí)管用的原則，認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運(yùn)用常態(tài)、長(zhǎng)效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實(shí)解決好制度缺位的問題。四是要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，努力做到工學(xué)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。全體黨員要把這次組織生活會(huì)作為新的起點(diǎn)，以更強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，以時(shí)不我待的精神、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，提質(zhì)提效，努力抓好學(xué)校各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)把大同縣一中建成一所領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信任的大同市一流高中。第四篇：黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料最新組織生活會(huì)應(yīng)確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時(shí)召開。小編整理了黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料最新精選5篇，歡迎借鑒參考?，F(xiàn)將自己對(duì)學(xué)習(xí)十九大的認(rèn)識(shí)、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。二、個(gè)人存在的不足理論水平有待提高。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。一是工作深入不夠。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。所以在工作中與同志們交流不夠，個(gè)性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會(huì)的溶合度不高。通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)讓我從思想的深處來(lái)剖析自己，查找問題的根源，也重新對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的有了新的認(rèn)識(shí)。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中，并對(duì)新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究，從而進(jìn)一步確定改善的方向。性格開朗，胸襟開闊，精神