【正文】 大會，學習有關(guān)文件，搞好動員部署，利用宣傳櫥窗，黑板報、標語、宣傳欄、信息簡報等載體，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在全體黨員干部中產(chǎn)生較大的影響，使全體黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，明確黨建示范點建設工作的重要意義、指導思想、目標任務和方法步驟，增強參加創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。黨支部要按照創(chuàng)建工作安排，開展創(chuàng)建工作。堅持示范點創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排、半年有檢查、年終有總結(jié)，確保全面落實各項創(chuàng)建任務。一、充分認識創(chuàng)建基層黨建示范點的重要意義抓點帶面、典型引路，是開展基層黨建工作的有效方法和重要手段，是基層黨建工作富有生機活力的成功經(jīng)驗。通過典型的示范、引導、帶動和輻射，努力實現(xiàn)基層黨建工作整體推進和全面提高，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供有力保證。找準黨建工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳切入點，走出一條黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合、互推互促、同步發(fā)展的新路子。堅持大膽創(chuàng)新、注重實效原則。堅持因地制宜、分類指導原則。堅持統(tǒng)一規(guī)劃、整體推進原則。堅持資金扶持、齊抓共建原則。三、目標任務力爭用兩年左右的時間，分兩批把基層涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法以示范點的形式總結(jié)規(guī)范、宣傳推廣，分層分類培育一批硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的基層黨建示范點。四、創(chuàng)建措施（一）調(diào)查摸底，分類排隊。按照需要整頓的黨組織、創(chuàng)建“五個好”黨組織、創(chuàng)建“紅旗”黨組織、創(chuàng)建縣級基層黨建示范點四個標準，對所屬黨組織進行排隊，加強分類指導，增強創(chuàng)建的針對性和時效 性。創(chuàng)建對象和目標確定后，各級黨組織要對照創(chuàng)建標準制定具體的創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建內(nèi)容、進度、措施及責任人職責，做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力，努力完成創(chuàng)建目標。上級黨組織要根據(jù)示范點不同情況，對原有老典型要不斷挖掘新亮點，實現(xiàn)新突破；對新典型要創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效。（四）嚴格考核，動態(tài)管理。實行動態(tài)管理，每年進行一次復查驗收，對工作滑坡，起不到示范帶動作用的，及時進行調(diào)整；對新創(chuàng)建達到標準的，充實到示范點行列。組織領導點評、黨員群眾評議，幫助創(chuàng)建單位找準問題。五、創(chuàng)建步驟兩個批次創(chuàng)建活動均分為四個階段。黨（工）委、直屬總支要對照基層黨建示范點創(chuàng)建標準，推薦基礎較好、工作規(guī)范、富有特色的黨組織進行申報。第一批創(chuàng)建單位已完成申報，未被列入全縣第一批計劃的單位，可以確定為本系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建培育的對象。創(chuàng)建單位、責任單位要制定創(chuàng)建方案，成立領導機構(gòu)。開展各項主題實踐活動，促進創(chuàng)建活動縱深發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨（工）委、直屬總支、支部要于2010年9月15日前將創(chuàng)建方案報縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。創(chuàng)建單位對照創(chuàng)建標準進行自查自糾、查漏補缺，撰寫總結(jié)材料，申報驗收，并通過展板、電教片等各種形式展示創(chuàng)建成果。（四）鞏固提高階段（2011年7月2012年7月）?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室將推薦命名單位創(chuàng)建市級基層黨建示范點。五、幾點要求（一）落實責任。對于創(chuàng)建 措施不力、不能按時完成基層黨建示范點創(chuàng)建達標任務的責任單位和創(chuàng)建單位，將在全縣范圍內(nèi)通報批評。（二）建好機制。建立共建聯(lián)創(chuàng)機制，整合各方資源，加強組織協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建工作提供動力支撐。要及時總結(jié)提煉基層黨建示范點創(chuàng)建中的新鮮經(jīng)驗，利用各種宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳示范點的成功經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，提高基層黨建工作整體水平。領導班子團結(jié)務實，堅持民主集中制，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的工作要求。黨建工作思路清晰，求真務實，與時俱進。班子成員勤政廉政，履職盡責作表率。黨組織已成功創(chuàng)建縣級“五個好”黨組織。認真抓好黨員政治理論學習，做到有計劃、有考核，形式多樣，內(nèi)容豐富。加強黨員的教育、管理、監(jiān)督，黨員在本單位業(yè)務工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與“支部聯(lián)建、黨員結(jié)對”活動。形成一套好機制?！拔逍汀睓C關(guān)創(chuàng)建成效明顯。黨內(nèi)組織生活嚴格，堅持“三會一課”制度，民主生活會每年不少于1次，領導干部親自講黨課，黨員到課率不低于80%。加強黨內(nèi)關(guān)懷，黨員隊伍有活力。創(chuàng)造一流好業(yè)績。不斷創(chuàng)新活動載體，措施落實，工作到位，成效明顯。獲得縣級以上行業(yè)先進單位榮譽稱號。黨員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，每名黨員至少聯(lián)系2名群眾。認真落實黨風廉政建設責任制，有健全的教育制度和廉政監(jiān)督措施。領導班子健全，成員分工明確，團結(jié)協(xié)作。村干部廉潔勤政守法，群眾對村“兩委”班子滿意率達到85%。在上“星級創(chuàng)優(yōu)”考核中達到“八星級村”標準。培養(yǎng)一支帶頭致富、帶動致富的好隊伍。黨員每年培訓率達到90%。流動黨員教育管理措施到位。形成一個體系完善、持續(xù)增收的好機制。建立農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推行“支部+協(xié)會”模式。分配制度更加完善，農(nóng)民來自資源、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素的收入比重不斷上升。村級年可用財力超過10萬元，農(nóng)民人均純收入高于全縣平均水平。村風民風良好，無群體性上訪和惡性事件發(fā)生。堅持黨群民主議事會，規(guī)范村級黨組織民主議事程序和內(nèi)容。三、社區(qū)黨建示范點領導班子好。班子成員熟悉黨務和社區(qū)管理工作，善于做思想政治工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。黨員隊伍好。認真組織黨員學理論、學 政策、學文化，活動方式多樣，內(nèi)容豐富。建立黨員志愿者隊伍，集中服務活動每兩月不少于1次，經(jīng)常性開展便民利民活動。黨建思路清晰，年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。黨員活動有經(jīng)費，有陣地。工作業(yè)績好。社區(qū)貧困人口低保覆蓋率、非職工人口醫(yī)療保險參保率達95%。群眾反映好。積極為民辦實事，每年完成5個以上實事。群眾對社區(qū)工作滿意度超過85％。領導班子分工明確，措施有力，責任到位，能夠圍繞學校教學教務工作，創(chuàng)造性地開展工作。黨組織已成功創(chuàng)建縣級“五個好”黨組織。黨員綜合素質(zhì)高，勇于承擔急難險重工作任務，在本職崗位上做出優(yōu)異成績，涌現(xiàn)出一批人民滿意的教師。工作機制好。堅持和落實黨建工作責任制，黨建經(jīng)費、機構(gòu)人員得到保障。教學質(zhì)量高，辦學效益好，教學成績位于本系統(tǒng)前列。無安全事故。密切聯(lián)系教職工，能夠虛心聽取家長和師生的意見建議，改善教育教學條件。五、非公企業(yè)黨建示范點領導班子好。積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，保證完成上級交給的各項任務。黨員隊伍好。團結(jié)和帶領職工搞好生產(chǎn)經(jīng)營，較好完成急、難、險、重任務，開展科技攻關(guān)活動，積極提出合理化建議。工作機制好。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)改革發(fā)展開展黨建工作，黨員參與率80%以上?；顒佑薪?jīng)費、有陣地。發(fā)展業(yè)績好。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及精神文明建設中，黨組織和黨員積極發(fā)揮作用。群眾反映好。加強職工教育培訓，不斷提高職工思想政治素質(zhì)和科技文化水平。六、社會組織黨建示范點領導班子好。引導和監(jiān)督社會組織遵守國家法律法規(guī)，保證完成上級交給的各項任務。黨員隊伍好。認真學習政治理論和專業(yè)知識、實用技術(shù)。工作機制好。堅持“三會一課”，黨員教育管理制度健全?；顒佑薪?jīng)費、有陣地。發(fā)展業(yè)績好。勞資關(guān)系和諧，發(fā)展勢頭良好，無重大安全質(zhì)量事故和刑事案件發(fā)生。群眾反映好。切實保障職工、會員合法權(quán)益。群眾滿意度高。二、主要任務創(chuàng)建工作采取上下聯(lián)動、分類指導、分級負責、重點突破、全面推動的方式，通過努