【精華】離職申請書合集-在線瀏覽
2024-10-03 14:58本頁面
【正文】 我不能控制，校園生活也 即將在人生階段告一個段落，我想劃上一個圓滿的記號。在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生經(jīng)驗的一種累積，一種豐富。想起面試的時候面試 主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，嘿他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀，那幾天開心的要死。很感 謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝深圳廣州可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性；還有就是特別感謝海亮主管的關(guān)心與鼓勵與教導，督促 我更快的成長；和吳翠蘭的悉心指導。嘿，希望畢業(yè)后，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應該是個棒棒的員工。此致敬禮申請人：XXXXX年XX月XX日離職申請書 篇4尊重的xx：自xx年從事收銀工作以來，我始終很愛好這份工作，但因某些個人起因，我要從新斷定本人將來的方向，終極抉擇了開端新的工作。如能給予我安排更多的時光來找工作我將感謝不盡，生機公司懂得!在我提交這份辭呈時，在未分開崗位之前，我必定會盡自己的職責，做好應當做的事。祝賀公司首創(chuàng)更美妙的未來!望引導同意我的申請，并幫助辦理相干離任手續(xù)。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行
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