20xx黨員個人對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料1-在線瀏覽
2024-10-03 11:49本頁面
【正文】 實(shí)工作，間接影響了工作效果。遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的自覺性還不夠。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。到聯(lián)眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實(shí)質(zhì)姓甜施較少。以會議貫徹會議，就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。具體有沒有落實(shí)，效果怎么樣過問的少。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。我嚴(yán)格按照“守初心、找差距、抓落實(shí)”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更t要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個方面:(一)黨性修養(yǎng)還不夠深堅(jiān)持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅(jiān)定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認(rèn)識上的剖析與升華。學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》部分內(nèi)容。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報(bào)告說明。每位班子成員發(fā)言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。要以此次專題會議為契機(jī)，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，著力在持續(xù)深化和整改落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在改起，一件一件去整改、一件一件去落實(shí)，持續(xù)推動主題教育走深走實(shí)。要堅(jiān)持不懈、持之以恒，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，將黨章黨規(guī)刻在思想深處，融入日常工作中。在實(shí)際工作中，對新情況、新要求認(rèn)識不足，研究不透。(三)責(zé)任意識不夠強(qiáng)責(zé)任意識是一種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，一個優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。(四)迪求卓越的勁頭不夠足主要是面對新形勢、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守:在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。三、整改措施圍繞查擺出來的問題
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