非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的難點與對策-在線瀏覽
2024-10-01 05:14本頁面
【正文】 受雇于人必受制于人，對如何把個人目標同全心全意為人民服務的宗旨有機地結(jié)合在一起，發(fā)揮應有作用，難以找準結(jié)合點。由于《黨章》對黨務經(jīng)費來源未作明確規(guī)定，無錢辦事一直是非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的難題。 對策建議： 一、提高思想認識，增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的責任感和緊迫感。如果不及時跟上這一變化的趨勢，在這些企業(yè)中建立黨的組織，加強黨的建設，勢必在全局上削弱黨對全社會經(jīng)濟、政治、文化生活的領導力、控制力。 二、準確把握內(nèi)涵，科學界定非公有制經(jīng)濟組織的地位和作用。主要職責可以明確為：積極宣傳黨和國家的方針政策，以經(jīng)濟建設為中心，鼓勵、引導非公有制經(jīng)濟組織依法經(jīng)營，使企業(yè)健康發(fā)展；抓好黨組織的自身建設，積極開展黨的活動，加強黨員的發(fā)展、教育、管理；協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟組織的精神文明建設；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關系，維護職工的合法權益，領導企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應有的作用。 一是合理設置組織。一般有正式黨員3名以上的，應建立黨支部；黨員人數(shù)接近或超過50名的，可建立黨總支；黨員人數(shù)接近或超過100名的，可建立黨委；黨員人數(shù)不足3名的，可就近與其他單位的黨員建立聯(lián)合黨支部；暫不具備建立黨組織條件的，應先建立工會、共青團等群眾組織。二是理順隸屬關系。由國有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制經(jīng)濟組織的，其黨組織的隸屬關系不變；新建的非公有制經(jīng)濟組織，其黨組織原則上實行屬地管理；非公有制經(jīng)濟發(fā)展較快、黨員相對集中的地區(qū)，黨組織實行屬地管理或部門（行業(yè)）掛靠管理。不足7名黨員的支部，一般不設支委會，設支部書記1名；黨員在
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