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第二季度研討會-在線瀏覽

2024-10-01 02:48本頁面
  

【正文】 與,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?,F(xiàn)將幾個方面的情況通報如下: 一、第二季度所取得的成績 組織機構(gòu)調(diào)整后,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡 自4月份基地分為三個公司后,每個公司的安全部都能以自主管理的工作思路,認(rèn)真貫徹落實各項安全規(guī)章制度,嚴(yán)格檢查安全生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),在控制安全事故,保障安全生產(chǎn)方面發(fā)揮了重要作用。 在大家的共同努力下,事故發(fā)生率大幅下降 今年第二季度,平均人數(shù)為32950人,共發(fā)生各類安全事故57起,‰;去年第二季度,平均人數(shù)為28179人,共發(fā)生各類安全事故102起,‰;今年與去年同期相比,事故發(fā)生率下降52%。從傷者所做的工種、作業(yè)環(huán)境以及使用的工具或設(shè)備情況來看,這方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程都很完善,作業(yè)人員也了解規(guī)章制度、也知道操作規(guī)程,為什么還要違反規(guī)定,其原因就是:傷者本人安全意識淡薄,貪圖省事,嫌麻煩,存有僥幸心理。為什么這些問題得不到落實,其根源是:組織生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者對安全重視程度不夠,在安全生產(chǎn)中的末端管理和細(xì)節(jié)措施還沒有真正落到實處。對于頑固性、習(xí)慣性、重復(fù)性違章人員的處理沒有針對性措施,在處理只顧生產(chǎn)不重視安全的干部、帶班時,沒有擊中要害,不疼不癢的處理和沒有針對性的老一套處罰手段是習(xí)慣性違章反復(fù)出現(xiàn),同類型事故不斷重復(fù)發(fā)生的真正原因。分析人的猝死和突發(fā)疾病,其必定是早有疾病潛伏在身體內(nèi)。如果這批人員得不到及時勸退,繼續(xù)讓其從事危險程度較高的工作,這將會留下重大安全隱患,給安全管理、控制事故增加很大的難度。具體要注重以下幾個細(xì)節(jié):(1)在氣溫特別高的情況下,調(diào)整作息時間,避開高溫時段的外場露天作業(yè)、箱體內(nèi)作業(yè)。 (3)將防觸電、防爆炸、防中暑、防中毒的四防工作列為箱體作業(yè)的工作重點。 認(rèn)真抓好防臺防汛工作 防臺防汛工作事關(guān)重大,事關(guān)全局,稍有疏忽將會誘發(fā)災(zāi)難性事故,基地、總司、以及政府部門對防臺防汛工作都很重視,各公司要將防臺防汛工作擺在最重要的位置上。 (2)要通過各種渠道向各部門、施工隊宣傳防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中響應(yīng)等級和具體的工作要求,使其在下達(dá)預(yù)警后,能夠知道應(yīng)該做什么。 事故隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源,事故預(yù)防是安全管理的核心各公司每天都有大批的安全員在現(xiàn)場檢查違章、隱患,每月都有多期處罰通報,但是事故卻仍在發(fā)生。千萬不要忘記:“處罰是手段,不是目的”。針對這一問題,各公司要做好隱患排查工作,安全部要從深層次方面進(jìn)行隱患治理: (1)前期在制止違章、隱患方面要有創(chuàng)新舉措 ①改變檢查方式,現(xiàn)場檢查人員在查違章的同時,要充分發(fā)揮督促指導(dǎo)的作用,否則一味的進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)、簽字、走人的過程,違章、隱患的現(xiàn)象是不會減少的,甚至?xí)霈F(xiàn)越查越多的態(tài)勢,所以安全部要教育檢查人員在檢查的同時要告訴違章人員正確的操作方式和最有效的整改辦法,要從本質(zhì)入手、教育入手,從而最終達(dá)到作業(yè)人員自覺遵章守紀(jì)的良好趨勢。要慢慢地改變現(xiàn)有的教育形式,根據(jù)自身作業(yè)的特點和環(huán)境,結(jié)合我們培訓(xùn)中心良好的多媒體硬件設(shè)備制作生動易懂的培訓(xùn)教材,并嚴(yán)格付諸實施,已達(dá)到提高培訓(xùn)的效果。 ④安全部要通過各種渠道和形式向各部門、施工隊宣傳并極力推廣執(zhí)行hse體系規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,要讓每名工人都了解hse體系并從中得利。研究方案的可操作性,不斷的進(jìn)行完善;評價方案的執(zhí)行效果,針對執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和影響執(zhí)行效果的地方進(jìn)行整治;總結(jié)其中的利害關(guān)系,查找優(yōu)缺點,好的方面推廣經(jīng)驗,不足之處借鑒后果,研究改進(jìn)措施,逐漸形成既有可操作性,也有實效的管理辦法。處理安全事故,要特別強調(diào)該事故在前期是否已經(jīng)發(fā)生過,為什么不吸取以前同類型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)。各安全部要將原有的安全臺賬的中的事故臺賬進(jìn)一步細(xì)化,事故原因、整改措施的落實、相關(guān)人員的教育和責(zé)任人的處理都要融入到事故臺賬中。人、機、環(huán)境方面的原因要面面俱到,要總結(jié)自身管理方面存在的不足,找到切入口,研究治理方案,以求逐步改進(jìn)、逐步完善,提高安全管理效益。對于不負(fù)責(zé)任管理干部,要以不吸取上一次事故教訓(xùn)為原因,而加大處罰力度,直至停職下崗。 (4)要學(xué)會利用事故來教育工人。這方面的工作短時間內(nèi)的效果不會很明顯,要作為長期計劃來實施。 第三季度所面臨的安全形勢是十分嚴(yán)峻的,各種不利因素將阻礙我們的工作開展,在困難面前能否經(jīng)受住挑戰(zhàn),是考驗我們各公司安全部在困難面前是否有信心,是否有能力的時候了,希各公司安全部樹立信心,鼓足干勁,以飽滿的工作熱情接受挑戰(zhàn),圓滿地完成基地交給我們的光榮任務(wù)?,F(xiàn)將我半年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報如下: 為了加強自己的理論水平,不斷提高自己的政治素質(zhì),我嚴(yán)格按照黨支部的“學(xué)習(xí)計劃”和“內(nèi)容”進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。 在工作中,我努力以一名合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力,時時刻刻嚴(yán)格要求自己,使自己的事業(yè)心、責(zé)任心強,不計較個人得失,工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。 這半年來
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