【正文】 么不好，咋也不能到那鬼地方。 面對親朋好友的勸阻，尹玉萍說?！? 回憶起當年的情形，尹玉萍說。在母親的支持，使尹玉萍更加堅定了自己的選擇。 在殯葬工作一線奉獻青春 其實，更大的壓力還是殯葬工作本身。 晚上下班后，尹玉萍經(jīng)常為此無法入睡，經(jīng)?？措娨暬蚩磿嚼哿瞬拍苓M入夢鄉(xiāng)。除了司爐，尹玉萍還認真學習美容、冰凍防腐等技術，哪個崗位缺人，她就主動頂上去。逢年過節(jié)都要堅守崗位，甚至連母親生病，她都沒時間照顧，丈夫經(jīng)常埋怨她：“你以為你很光榮嗎。對丈夫的怨言，尹玉萍只能表示內疚，工作，還是要照樣干。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個工作。漸漸地，家人由不理解到理解，由理解到全力支持。 尹玉萍把殯葬事業(yè)當成自己生命的一部分。她說，她已經(jīng)與殯儀館融為一體，已經(jīng)離不開殯儀館了。 帶出一支過硬的隊伍 尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計較個人名利得失的敬業(yè)精神，深深地折服火葬場的全體干部職工。 在領導崗位上，尹玉萍善于團結領導班子成員，做到大事講原則，小事講風格，把整個班子擰成一股繩，形成了堅強的中堅力量。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強組織建設，加強對黨員干部的政治思想教育，發(fā)展了一批政治素質和業(yè)務素質過硬的新黨員。作為領導干部，尹玉萍始終身體力行，處處起到模范帶頭作用。 殯葬改革、推行火化是推進社會主義精神文明建設、造福子孫后代的事業(yè)。因此，殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。 2014年10月，某鎮(zhèn)一村民去世，殯儀車因天下雨路滑不能進村，她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路，一直干到第二天凌晨3點……像這樣的事例不勝枚舉，其實，在工作中，凡是最繁重最艱苦的工作，尹玉萍都親自動手，處處帶頭。近年來，她主持完善了各類規(guī)章制度10多項，達到了以制度規(guī)范各種行為的目的。 樹起殯葬行業(yè)新風 移風易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內容。她經(jīng)常在干部職工大會上要求大家，要做到急喪主之所急，想喪主之所想，體諒喪主的悲痛心情，盡量滿足喪主的合理要求；工作態(tài)度和藹誠懇，服務周到熱情，語言文明規(guī)范。 搞好服務，必須有相應的職工管理制度。在很多人看來，殯儀館是個“獨一家”的買賣，油水肯定不少。 有一件事，讓全館職工頗受震驚和教育。這位供貨商找上門來，悄悄留下了2014元錢離開了。 為了防止此類事件發(fā)生，館里多了一項規(guī)定。 為了狠剎不正之風，尹玉萍結合黨員先進性教育活動的開展，要求殯儀館的全體黨員一律實行掛牌上崗服務。設立投訴電話，24小時接受檢舉投訴，接到群眾投訴后立即落實，按制度嚴肅處理。這件事在群眾中引起了強烈的反響，使殯葬工人接受喪家吃請、索收紅包的歪風得到了徹底的根治。從而樹立了文明服務的新形象。對此，尹玉萍積極向上級反映實際情況，并多方籌資100多萬元新購置了兩臺高檔火化爐，最大限度地緩解了矛盾。近年來，該館還投入20多萬元對殯儀館進行道路、坪地的美化綠化，極大地改善了火葬場環(huán)境，為喪家與親人訣別提供了一個優(yōu)美的環(huán)境。多年來，她以顯著的工作成績得到了社會的尊重，她先后獲得了許許多多的榮譽：多次被評為XX縣區(qū)“三八”紅旗手、“勞動模范”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被省民政廳評為“全省殯改工作先進個人”，1994年當選為XX縣區(qū)第十一屆人大代表。而為生命送行的職業(yè)卻總與噩耗與悲傷相連。 沖破世俗偏見毅然投身殯葬事業(yè) 1973年，18歲的尹玉萍中學畢業(yè)。尹玉萍想都沒想就報了名。得知尹玉萍報名到殯儀館工作，親朋好友自然不能接受她這份“低賤”的職業(yè)?！? “干點什么不好，咋也不能到那鬼地方。 面對親朋好友的勸阻，尹玉萍說：“殯儀館不吸引人，但那是黨的工作，你不去，他也不去，哪這項工作還有誰干?！? 回憶起當年的情形，尹玉萍說。在母親的支持，使尹玉萍更加堅定了自己的選擇。 在殯葬工作一線奉獻青春 其實，更大的壓力還是殯葬工作本身。 晚上下班后，尹玉萍經(jīng)常為此無法入睡，經(jīng)?？措娨暬蚩磿嚼哿瞬拍苓M入夢鄉(xiāng)。除了司爐，尹玉萍還認真學習美容、冰凍防腐等技術，哪個崗位缺人，她就主動頂上去。逢年過節(jié)都要堅守崗位，甚至連母親生病，她都沒時間照顧，丈夫經(jīng)常埋怨她：“你以為你很光榮嗎。對丈夫的怨言，尹玉萍只能表示內疚，工作，還是要照樣干。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個工作。漸漸地，家人由不理解到理解，由理解到全力支持。 尹玉萍把殯葬事業(yè)當成自己生命的一部分。她說，她已經(jīng)與殯儀館融為一體，已經(jīng)離不開殯儀館了。 帶出一支過硬的隊伍 尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計較個人名利得失的敬業(yè)精神，深深地折服火葬場的全體干部職工。 在領導崗位上，尹玉萍善于團結領導班子成員，做到大事講原則，小事講風格，把整個班子擰成一股繩，形成了堅強的中堅力量。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強組織建設，加強對黨員干部的政治思想教育，發(fā)展了一批政治素質和業(yè)務素質過硬的新黨員。作為領導干部，尹玉萍始終身體力行，處處起到模范帶頭作用。 殯葬改革、推行火化是推進社會主義精神文明建設、造福子孫后代的事業(yè)。因此，殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。 2014年10月，某鎮(zhèn)一村民去世，殯儀車因天下雨路滑不能進村，她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路，一直干到第二天凌晨3點……像這樣的事例不勝枚舉，其實，在工作中，凡是最繁重最艱苦的工作，尹玉萍都親自動手，處處帶頭。近年來，她主持完善了各類規(guī)章制度10多項，達到了以制度規(guī)范各種行為的目的。 樹起殯葬行業(yè)新風 移風易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內容。她經(jīng)常在干部職工大會上要求大家，要做到急喪主之所急，想喪主之所想，體諒喪主的悲痛心情，盡量滿足喪主的合理要求；工作態(tài)度和藹誠懇，服務周到熱情，語言文明規(guī)范。 搞好服務，必須有相應的職工管理制度。在很多人看來，殯儀館是個“獨一家”的買賣，油水肯定不少。 第四篇：殯儀館館長先進事跡 殯儀館館長先進事跡 一心撲在殯葬事業(yè)上 ——記市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志 迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的，因為一個新生命的降生總是伴著希望與喜悅。就