第一篇：村干部工作心得體會-在線瀏覽
2024-10-01 02:21本頁面
【正文】 反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位、一個(gè)部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。 第二篇：村干部工作心得體會 一，首先如何當(dāng)好一名村干部就要認(rèn)清形勢，就是要充分認(rèn)識當(dāng)好村官的重要性和艱巨性。我們知道，自從世界上有了國家后，就有了政權(quán)。村級是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于兵頭將尾的位置。沒有村級組織這一級，國家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)?？梢?，村級組織的工作是非常重要的。村干部處在與群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。 之所以說當(dāng)村官艱巨。近年來，我們黨為解決三農(nóng)問題，采取了一系列真金白銀般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn)，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高，農(nóng)民增收長效機(jī)制并沒有真正建立，三農(nóng)發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題，困難和矛盾無時(shí)不在、無處不有?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。另一方面，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，有力地促進(jìn)了三農(nóng)問題的逐步解決。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。 二，就是要充分了解農(nóng)村工作的特點(diǎn)。比如計(jì)劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，矛盾糾紛調(diào)處等等。既要對上，要認(rèn)真領(lǐng)會政策并貫徹落實(shí)；又要對下，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。俗話說上面千條線，下面一根針，上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)講的就是這個(gè)。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時(shí)更是敏感。 當(dāng)好黨的路線方針政策宣傳員。 當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)員。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)，為群眾解決技村難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識，主動介入到化解突發(fā)事件，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。 第三篇：村干部工作心得體會 村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗幟，是群眾的領(lǐng)航船 一、村干部工作是一件不容易的工作 投入工作與兼顧家庭的問題。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。 較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗
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