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第一篇:公司會(huì)議講話稿-在線瀏覽

2024-10-01 01:27本頁(yè)面
  

【正文】 馬上申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全,屬于未注冊(cè)的公司,以詐騙報(bào)案,同時(shí)找朋友保全其財(cái)產(chǎn)。風(fēng)險(xiǎn)我們必需時(shí)時(shí)刻刻抓。 各位同事,我所說(shuō)的公司內(nèi)外各方面,我也知道大家在工作中也是這樣做的,在此以書面形式寫出,只是希望能拋磚引玉,我們大家一起將以上幾個(gè)方面工作做的更好,更上一層樓。 謝謝大家一直以來(lái)的努力工作。祝大家周末愉快。 金牛辭舊歲,瑞虎報(bào)新春。至此,我向廣裕全體家人致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝,感謝一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們對(duì)我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),對(duì)周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)生產(chǎn)成本降低了很多,如電費(fèi)的降低就是一個(gè)很大的成果。2014年12月份順利通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證通過(guò)認(rèn)證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。 在2014年廣裕成功舉辦10周年慶典活動(dòng),得到業(yè)界好評(píng)。 這些成績(jī)的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進(jìn)步分不開(kāi)的。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。工廠效益的增長(zhǎng)說(shuō)明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,廣裕的前途無(wú)限。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:謝謝你們。擁有你們,我感到非常的驕傲。過(guò)去的2014年雖有許多輝煌的成績(jī),但仍有不足之處。 綜上所述,我強(qiáng)調(diào)在以后的工作中,管理人員要以良好的心態(tài),以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在2014年的工作中取得更好成績(jī)。 管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進(jìn)一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、提高工作技能、實(shí)行熱忱服務(wù)和團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)。 2014年的發(fā)展戰(zhàn)略 年后,工廠將會(huì)對(duì)整個(gè)組織架構(gòu)做一個(gè)相對(duì)較大的調(diào)整。我想很多人可能都多少聽(tīng)說(shuō)一些,精簡(jiǎn)成本的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化流程,提高工作效率,降低成本。 在這一點(diǎn)上,我希望大家要有一個(gè)正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說(shuō)怪話,不要傳播小道消息。 2014年,我們的工作將圍繞保證質(zhì)量,降低成本和提高產(chǎn)能的規(guī)范管理三個(gè)方面展開(kāi)。為什么會(huì)選定這三個(gè)方面。這里,我只重點(diǎn)談一下,為什么要把降低成本做為一個(gè)重要的方面。也許有人會(huì)說(shuō),我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段,提降低成本是不是太早了一點(diǎn)。也就是說(shuō),我們的客戶越來(lái)越成熟,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越成熟。廣裕要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過(guò)降低成本來(lái)打造我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力,贏得更多的訂單。從廣裕未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個(gè)注重開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷的、多行業(yè)的廣裕。 最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來(lái)越壯大,廣裕的前景越來(lái)越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來(lái)越高,努力吧。一年一度的春節(jié)快到了,我預(yù)祝廣裕家人:春節(jié)快樂(lè),家庭幸福,身體健康、萬(wàn)事如意。 第三篇:公司會(huì)議發(fā)言稿 各位人事行政經(jīng)理,大家早上好。應(yīng)金總、人力資源部李部長(zhǎng)之邀,今天就公司經(jīng)營(yíng)管理中默默無(wú)聞的行政管理工作與大家進(jìn)行交流、分享。正因如此,行政管理工作作為保障、服務(wù)于公司運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,在保證公司正常的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,始終扮演極其重要的角色。 一、內(nèi)部信息傳遞 信息是公司內(nèi)部數(shù)據(jù)和事實(shí)的綜合表現(xiàn),是管理中必須注重的,也是支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決定或者決策的依據(jù)。 公司內(nèi)部信息簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),分為4個(gè)部分: 公司業(yè)務(wù)部門管理運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的信息 這部分信息主要通過(guò)業(yè)務(wù)部門編寫的各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表,以書面或會(huì)議形式對(duì)口上報(bào),帶有單一性; 對(duì)公司業(yè)務(wù)監(jiān)控所產(chǎn)生的信息 通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督與控制,從我們自身、人事行政管理的角度去觀察、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 突發(fā)事件(失誤)所產(chǎn)
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