電信公司為后備領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料-在線瀏覽
2024-10-01 00:56本頁面
【正文】 二、工作簡歷： 該同志年月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機務(wù)員；于年月調(diào)入縣郵電局設(shè)備維護中心任支撐機務(wù)員，從事過傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動電話基站、無線市話等設(shè)備的維護及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干；年月至年月任縣支局支局長；年月至年月任XX縣區(qū)分公司設(shè)備維護中心主任；年月至年月在市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產(chǎn)品營銷等工作，年月開始任市場經(jīng)營部副主任。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。 ⒉業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績突出。熟悉縣級分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營模式、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電信市場潛力、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。個人在年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次；在設(shè)備維護中心做主任期間，
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