電力公司在建黨總結表彰大會上的致辭-在線瀏覽
2024-10-01 00:47本頁面
【正文】 中心，公司共取得市級以上優(yōu)質服務榮譽31項，行風建設實現(xiàn)十二連冠。 讀史使人明智，我們感悟30年的發(fā)展歷史，感悟30年*電業(yè)的輝煌成就，感悟幾代電業(yè)人致力發(fā)展的奮斗歷程，為的是要更加明確時代賦予我們的使命，更加珍惜我們的事業(yè)、更加熱愛我們的企業(yè)，將30年的歷史積淀凝聚成促進企業(yè)實現(xiàn)再上新臺階的力量源泉和精神財富。2008年上半年，電力工業(yè)面臨著嚴峻形勢，從抗冰救災到抗震救災，從反恐保供電到迎奧運創(chuàng)金牌服務，電網企業(yè)任務異常繁重，加上電力體制改革步伐的加快，國家的全面審計，國家電網公司所屬企業(yè)干部員工正在經歷成立以來最大的考驗。 加強檢查考核，促進黨建工作的規(guī)范化。同時，不斷加大日常管理及監(jiān)督指導力度，堅持季度抽查、半年全面檢查指導相結合的方式，將檢查考核與經濟責任制掛鉤，促進了基層黨建工作的規(guī)范管理。 以學習宣傳貫徹十七大精神為主線，全面推進理論武裝工程。到目前共宣講14場，受教育人數(shù)975人。 注重隊伍建設，黨員干部素質得到提升。通過加大干部教育培訓力度，整合培訓資源，有效促進了領導干部整體素質的提高和思想觀念的轉變。同時，在加強黨員隊伍的教育管理上，我們注重增強先進典型的帶動力，通過深入開展黨內“雙評”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“廉潔勤政干部”評選等活動，樹立了一批以王永生為代表的先進典型，營造了較好的爭先氛圍。今年上半年，提交黨委討論接收新黨員11名、預備黨員轉正13名。 抓標治本，企業(yè)廉潔自律氛圍濃厚。通過全面開展“農網完善工程、報修情況、廢舊物資管理”3項效能監(jiān)察活動，參與全省“政務公開日”、“行風熱線”活動及“一評一看”活動，深化行風建設優(yōu)質服務工作，筑牢了權力制約防線。電建公司黨委制定了《四好班子建設方案》、《中層干部管理辦法》等制度，加強干部隊伍建設。 全面落實“一崗雙責”，黨組織凝聚力得到增強。同時認真培育具有本電特色的企業(yè)文化，大力開展文明創(chuàng)建和道德建設年活動。各基層黨組織也分別圍繞軟實力建設，開展了形式多樣、生動活潑、富有成效的活動。 抓好落實，“雙百”主題實踐活動深入開展。3月上旬，公司舉行了“雙百”活動的啟動儀式，對活動進行全面部署。各基層黨組織對”雙百”活動給予了高度重視，小市電力公司黨委召開了全體黨員參加的“雙百”主題實踐活動動員大會，通過舉辦“永恒的記憶”圖片展，觀看電教片《世紀之光》，在《小電信息》開設“雙百”活動專欄，舉辦禮儀培訓班等系列活動，推動了活動的深入開展；南芬供電分公司黨支部發(fā)動廣大干部職工，提出“我為‘雙百’添光彩，我為‘雙百’’做貢獻”的號召，確定了電量增長、效益增收、形象增光的工作目標；電能計量中心黨支部開展大客戶計量裝置特查活動，使計量管理工作更加信息化、精細化、標準化；車輛管理部黨支部開展了全體黨員和骨干參加的“售電量超百億，我該做點啥。大用戶局、營銷部的廣大職工也為“雙百”做出了積極貢獻。其中，溪湖供電分公司獲得了先進基層黨組織稱號、小市電力公司“雙百”工程獲優(yōu)秀共產黨員工程、王永生獲得了優(yōu)秀共產黨員標兵、宋玉希獲得了優(yōu)秀黨務工作者稱號。 總之，公司黨建工作在全公司各級黨組織和廣大黨員的共同努力下，緊密圍繞各項中心工作，發(fā)揮了較好的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了各項工作的順利開展，取得了長足進步。6月中旬，公司黨委組成4個檢查組分別對所屬36個黨（委）支部進行了檢查，從檢查中我們發(fā)現(xiàn)，在黨建工作上還存在許多不容忽視的問題：一是基礎不扎實。少數(shù)基層黨組織的領導干部還處在不想干、不能干、不會干的狀態(tài)，責任心不強，精神不振奮，思想不解放，還不能適應公司加快發(fā)展的需要，少數(shù)黨員固步自封、墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先意識；三是作風不嚴謹。個別黨員黨性觀念淡薄，缺乏奉獻精神，在職工群眾中評價不高、起不到先鋒模范作用，甚至不如普通
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