電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃-在線瀏覽
2024-10-01 00:35本頁面
【正文】 ，也要講諒解和友誼，工作上密切配合、生活上相互關(guān)心的良好局面。以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項工作的落實(shí)。 在后備干部的培養(yǎng)中要認(rèn)真貫徹執(zhí)《關(guān)于培養(yǎng)后備干部工作的實(shí)施細(xì)則》有計劃、有重點(diǎn)地對公司員工經(jīng)行經(jīng)常的考核調(diào)整，讓那些靠得住、有本事、能干事、干成事的優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部、充實(shí)到關(guān)鍵崗位上。 （三）、圍繞公司中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)。年公司黨組織要認(rèn)真研究新變化，著力解決新問題。 進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系，合理設(shè)置組織形式。 認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，注意保護(hù)職工特別是青年職工政治上追求進(jìn)步的積極性，把符合條件的人才盡可能吸收到黨內(nèi)來，逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。 要加強(qiáng)思想政治工作、增強(qiáng)針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力，必須貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，年在開展思想政治工作中要從員工的思想實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)地做好教育引導(dǎo)、鼓舞士氣、解疑釋惑、凝聚人心的工作，堅持尊重人、理解人、關(guān)心人。 年公司黨組織要定期分析干部職工的思想狀況，及時掌握思想動態(tài)，有針對性地做好教育疏導(dǎo)工作。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把服務(wù)員工的各項政策舉措落到實(shí)處，把廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造力調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的長久動力。把企業(yè)精神、價值觀念、誠實(shí)守信、行為準(zhǔn)則和團(tuán)隊精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，作為
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